A&T Partners

Startpagina
België
Leuven
A&T Partners

Accountancy & fiscaliteit: A&T Partners wijst de weg!

21/10/2026

Wat als een grote opdrachtgever plots failliet gaat?

Voor zelfstandigen en kmo's kan één onbetaalde factuur al een stevige impact hebben op de cashflow. Een faillissement kun je niet altijd voorkomen, maar je kunt je risico wel beperken.

Enkele aandachtspunten voor jouw onderneming:

✔️ Controleer de financiële gezondheid van nieuwe opdrachtgevers.
✔️ Beperk het krediet dat je aan klanten verleent.
✔️ Werk waar mogelijk met voorschotten of tussentijdse facturen.
✔️ Spreek duidelijke betalingstermijnen af.
✔️ Volg openstaande facturen systematisch op.

Ook goede algemene voorwaarden en duidelijke afspraken over laattijdige betalingen kunnen je positie versterken.

Wacht niet tot een betaling problematisch wordt om je debiteurenbeheer onder de loep te nemen. Een goede opvolging helpt je om financiële risico's sneller te herkennen.

18/10/2026

Meer nettoloon voor werknemers met een laag loon. Wat verandert er?

Vanaf 2026 wordt de fiscale werkbonus versterkt. Vooral werknemers met zeer lage lonen kunnen hierdoor een bijkomend voordeel ervaren.

De fiscale werkbonus is een belastingvermindering die samenwerkt met de sociale werkbonus. De verhoging wordt verwerkt via de bedrijfsvoorheffing en kan dus al tijdens het jaar zichtbaar zijn in het nettoloon.

Wat betekent dit voor jou als werkgever?

➡️ Je hoeft zelf geen extra bonus uit te betalen.
➡️ De aanpassing gebeurt via de loonberekening.
➡️ Een correcte verwerking door je loonadministratie of sociaal secretariaat blijft belangrijk.

Hoe groot het voordeel is, hangt af van de individuele situatie van de werknemer.

Bij A&T Partners geloven we dat correcte cijfers en een goed inzicht in de regelgeving helpen om met kennis van zaken te ondernemen.

22/09/2026

Wist je dat een ijzersterke boekhouding en een geweldige werksfeer perfect hand in hand gaan? Bij A&T Partners in het hart van Leuven combineren we professioneel cijferwerk en diepgaand fiscaal advies met een open en warme bedrijfscultuur.

Of het nu gaat om het uitwerken van strategisch advies voor kmo's en vrije beroepen in onze moderne meeting rooms, of even stoom afblazen tijdens de middagpauze in onze gezellige kantine: de energie zit hier altijd goed.

Onze deuren staan bovendien altijd open voor gedreven talent dat ons hechte team komt versterken. Wil jij ook meebouwen aan de toekomst van onze cliënten in een inspirerende werkomgeving?

Ontdek onze openstaande vacatures of leer ons kantoor beter kennen via onze website en proef meteen van de unieke A&T-sfeer!

15/09/2026

Een eerste medewerker aanwerven blijft een grote en bewuste stap voor elke kmo. Om die beslissing financieel haalbaar te houden, heeft de federale overheid de RSZ-korting voor eerste aanwervingen grondig hervormd vanaf 1 juli 2026.

Het systeem is een stuk eenvoudiger en transparanter geworden, maar brengt tegelijk ook nieuwe financiële regels met zich mee voor jouw loonkost. Voor je eerste werknemer daalt de maximale RSZ-korting van 3.100 euro naar 2.000 euro per kwartaal, hoewel deze wel onbeperkt in de tijd blijft gelden.

Voor de tweede en derde werknemer verdwijnt het complexe degressieve systeem en geldt voortaan een vaste vermindering van 1.000 euro per kwartaal, te spreiden over maximaal twaalf kwartalen binnen een periode van twintig kwartalen.

Goed nieuws is er voor groeiende ondernemingen die verder willen uitbreiden: wie binnenkort een vierde of vijfde werknemer aanwerft, kan voor die medewerkers opnieuw eenzelfde doelgroepvermindering aanvragen, wat de voorbije jaren niet meer mogelijk was.

Plan je binnenkort nieuwe aanwervingen binnen jouw onderneming? Het loont om de totale loonkost en alle beschikbare RSZ-verminderingen vooraf zorgvuldig te laten berekenen zodat je optimaal van deze vernieuwde wetgeving profiteert.

31/08/2026

De fietsvergoeding is definitief uitgegroeid tot een populair extralegaal voordeel binnen het loonpakket. In 2025 ontving bijna 8% van de werknemers met een vast contract een fietsvergoeding, en in Vlaanderen liep dat aandeel zelfs op tot ruim 15% (meer dan één werknemer op zeven).

Op een krappe arbeidsmarkt zoeken werkgevers continu naar slimme manieren om talent aan te trekken én te behouden. Een fietsvergoeding past daar perfect in, aangezien werknemers een vergoeding per afgelegde kilometer ontvangen voor hun woon-werkverkeer per fiets.

Het grote voordeel is dat deze vergoeding – mits naleving van de fiscale en sociaalrechtelijke grenzen – volledig vrij is van belastingen en RSZ-bijdragen, wat het zowel voor de werkgever als de werknemer uiterst interessant maakt.

Of je als onderneming verplicht bent om een fietsvergoeding uit te betalen, hangt af van je sector via de sectorale cao. Is er geen verplichting vanuit jouw paritair comité? Dan kun je nog steeds vrijwillig een regeling opstarten via een ondernemings-cao, het arbeidsreglement of individuele afspraken.

Hoewel sectoren zoals de gezondheidszorg, apotheken en de chemie samen met grote ondernemingen vooroplopen, ligt er bij kmo's nog enorm veel potentieel om zich te profileren als duurzame en aantrekkelijke werkgever.

https://f.mtr.cool/cc8e1v5zfh

26/08/2026

Wist je dat ons kantoor gevestigd is aan het Grauwmeer in Leuven? Een prachtige, vlot bereikbare locatie met voldoende parkeergelegenheid en een groen kader rondom.

Geen filestress in het centrum, maar een rustige en professionele omgeving waar onze medewerkers én klanten zich meteen thuis voelen. Spring gerust eens binnen!

24/08/2026

Ben jij gepassioneerd door cijfers en zoek je een inspirerende werkplek in Leuven? Wij zoeken een Boekhouder / Assistent-Dossierbeheerder om ons team te versterken!

Heb je een bachelor Accountancy-Fiscaliteit en werk je graag nauwkeurig en klantgericht? Bij A&T Partners krijg je niet alleen een aantrekkelijk salarispakket, maar ook doorgroeimogelijkheden, permanente opleidingen én een flexibele werkomgeving.

👉 Interesse? Stuur ons een mailtje en kom eens kennismaken: [email protected]

21/08/2026

Na de verplichte e-facturatie staat de volgende grote digitale stap al voor de deur: E-reporting vanaf 1 januari 2028.

Met de elektronische rapportering van B2B-transacties wil de FOD Financiën factuurdata in near-real-time ontvangen via het Peppol-netwerk. Goed nieuws: wie in 2026 de overstap naar e-facturatie correct heeft gemaakt, heeft de basis al in huis!

Wat moet je hier vandaag al over weten als ondernemer? 👇

1️⃣ Rechtstreeks op het Peppol-netwerk: E-reporting bouwt voort op de e-facturatie-infrastructuur.
2️⃣ Geen dubbele boekhouding: Het gaat om een beknopte subset van factuurgegevens (gebaseerd op de Europese ViDA-dataset), louter voor fraudepreventie.
3️⃣ Automatisch proces: Voor de ontvanger gebeurt de rapportering via de software. Geen extra manuele handelingen!
4️⃣ Klantenlisting verdwijnt: Voor het gros van de ondernemingen zal e-reporting op termijn de jaarlijkse btw-klantenlisting vervangen.
5️⃣ Tijd om voor te bereiden: De wetgeving wordt najaar 2026 gepubliceerd en er is minstens 1 jaar voorbereidingstijd voorzien.

Geen paniek: als ondernemer hoef je vandaag nog niets aan te passen. Bij A&T Partners volgen we deze wetgeving en software-ontwikkelingen op de voet voor jou! 💬

13/08/2026

Heldere communicatie en vlot overleg: dat is waar we bij A&T Partners voor staan. Onze moderne meeting rooms zijn ingericht voor doeltreffende besprekingen (of het nu gaat om een strategiezitting met een klant of een interne brainstorm met het team).

In een aangename omgeving komen de beste inzichten en adviezen naar boven. Kom jij binnenkort eens bij ons aan tafel zitten?

11/08/2026

Vanaf 1 september 2026 verandert het Vlaams Opleidingsverlof (VOV) ingrijpend. Ontdek hieronder wat dit concreet betekent voor jou als werkgever en werknemer! 👇

Financiële & administratieve voordelen

➡️ Hogere terugbetaling: Het werkgeversforfait stijgt drastisch van € 14,91 naar € 24,50 per uur voor het schooljaar 2026-2027.
➡️ Versoepelde tewerkstellingsvoorwaarde: Werknemers komen voortaan sneller in aanmerking (reeds vanaf een tewerkstelling van minstens 50%).
➡️ Gemeenschappelijk initiatiefrecht: Structureel verankerd tot 125 uur op eigen initiatief, uitbreidbaar tot 250 uur in overleg met de werkgever.
➡️ Examens: Werknemers krijgen dubbel zoveel uren voor het afleggen van examens bij een examencommissie.

Strengere kwaliteit & erkende opleidingen

➡️ Opleidingen moeten expliciet geregistreerd staan in de Vlaamse opleidingsdatabank met focus op knelpuntberoepen, basiscompetenties, STEM of digitale & klimaattransitie.
➡️ Bedrijfsinterne opleidingen vereisen voortaan een voorafgaand gunstig preadvies van de overheid.

❌ Niet meer toegelaten: Onthaaltrajecten, peterschap/meterschap, opleidingsvideo's, lunch-and-learns en intervisies geven geen recht meer op VOV.

Wil je weten of een specifieke opleiding in aanmerking komt of wat de impact is op jouw concreet tewerkstellingsritme? Onze experts bij A&T Partners rekenen het graag voor je uit! 💬

Adres

Grauwmeer 1 C
Leuven
3001

Website

https://www.atpartners.be/nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer A&T Partners nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact Opnemen Met Het Bedrijf

Stuur een bericht naar A&T Partners: