Asesoría Contable Tributaria y Recursos Humanos para Pymes

27/08/2026

Holaaa!
A todos los seguidores de mi página!
Bueno hago esta publicación para comentar que ahora en Septiembre se abre un proceso para poder finiquitar y poner al día a todos los deudores del préstamo solidario del gobierno, el cual corresponde al año 2020 y 2021 en pandemia, dónde mucha gente optó por aquello sin leer ni informarse bien sobre la letra chica que traía este "Beneficio"
Por lo tanto, si recibiste correo por la deuda, y peor aún, una cobranza judicial con embargo, puedes contactarme y con gusto te ayudo a salir de este problema...
TGR cuenta con convenios de pago y soluciones factibles para quienes no pueden pagar de manera inmediata!
No Dudes en consultar!!!!!!

27/08/2026

21/08/2026

El Servicio de Impuestos Internos (SII) decidió extender el periodo para que los contribuyentes de menores ingresos.

16/08/2026

https://www.24horas.cl/te-sirve/empleos/indemnizacion-por-anos-de-servicio-como-calcular-cuanto-corresponde

15/08/2026

👀

El Servicio de Impuestos Internos fijó un plazo límite hasta fines de agosto para ponerse al día con las cuotas pendientes del Préstamo Solidario en pandemia antes de aplicar cobros e intereses. ➡️ https://mrf.lu/2kYgS

24/07/2026

Equipos regionales del FOSIS están en terreno aplicando la Ficha Básica de Emergencia (FIBE) a las familias afectadas por el sistema frontal en Atacama, Coquimbo, Valparaíso, Ñuble y Biobío.

Este catastro permitirá levantar información relevante para llegar a tiempo con el apoyo necesario a las personas y familias más afectadas.

22/07/2026

🚨Para los que trabajan en Feria 👀

📢 ¡Atención feriantes! Extendemos el plazo de postulación para el programa Ferias Libres 📅 hasta el miércoles 22 de julio a las 15:00 hrs.

¿Qué pueden financiar?
Este beneficio está pensado para transformar y modernizar sus espacios de trabajo a través de:
● Infraestructura y equipamiento: Nuevos puestos, toldos, balanzas, mejoras en techumbres y ordenamiento.
● Marketing y difusión: Promoción de la feria, identidad visual y bolsas reutilizables.
● Capacitación y asesorías: Herramientas de gestión y fortalecimiento para la organización.

🔋 ¡Y ojo con el incentivo extra! Recuerden que pueden sumar $10 millones adicionales de cofinanciamiento si su proyecto incorpora innovación en sustentabilidad, economía circular, digitalización o seguridad para locatarios y clientes.

🌐 ¿Cómo postular y dónde resolver dudas?
Ingresa a www.sercotec.cl, descarga las bases y sube los documentos de tu organización.

Si necesitan apoyo, contacten gratis a su regional. Los datos de contacto por región están disponibles en www.sercotec.cl/oficinas.

¡Aprovechen esta segunda oportunidad y postulen a tiempo! 🍅🥦

21/07/2026

🚨👀
Si tú empleador te está obligando a ir a trabajar...
Correo para denunciar si hay empresas que están obligando a sus trabajadores a acudir, cuando no es estrictamente necesario, no son de primera necesidad ante la emergencia. 6004504000 Dirección del trabajo. [email protected]

21/07/2026

20/07/2026

🚨Atención Trabajadores!! 🚨
Una ausencia laboral por fuerza mayor, una inasistencia justificada e imprevisible, como un desastre natural (terremoto, aluvión), emergencia médica grave, o cortes de caminos. En Chile, la Dirección del Trabajo (DT) establece que estos hechos impiden los descuentos salariales o el despido por inasistencia.En caso de no poder asistir, debes seguir estas pautas:Avisar de inmediato: Notifica a tu empleador lo antes posible por escrito (correo electrónico o WhatsApp) detallando el motivo exacto y si se trata de un retraso o ausencia total.Requisitos de la fuerza mayor: Para que la ausencia sea legalmente válida, el evento debe ser inimputable (fuera de tu control), imprevisible e irresistible (imposible de evitar).Respaldo: Guarda pruebas de la situación que impidió tu traslado (por ejemplo: reportes de cortes de luz, rutas bloqueadas, informes de la autoridad o de medios de comunicación).Normativa: Esto se respalda legalmente bajo el Artículo 45 del Código Civil chileno y las directrices de la Dirección del Trabajo.