11/07/2025
📢 ¡Conoce tus derechos laborales!
👩⚕️👨💼 Permisos remunerados según la Ley 2466 y la Reforma Laboral
La Ley 2466 de 2022, que hace parte de los avances en materia laboral, garantiza permisos remunerados obligatorios para los trabajadores en Colombia.
✅ ¿Qué permisos contempla esta ley?
1️⃣ Permiso para citas médicas del trabajador y sus hijos menores de edad.
2️⃣ Permiso para acompañar a familiares en situación de discapacidad o enfermedad grave.
3️⃣ Permiso para asistir a citas médicas prenatales y controles de crecimiento del recién nacido, en el caso de padres trabajadores.
4️⃣ Permisos para participar en actividades escolares de sus hijos menores (según condiciones pactadas con el empleador).
💸 Todos estos permisos son remunerados, es decir, no se descuentan del salario.
📌 Importante:
El trabajador debe avisar con anticipación y justificar la ausencia con los respectivos soportes (citas médicas, constancias, etc.).
📚 Sustento legal:
✔️ Ley 2466 de 2025
✔️ Apoyada y ampliada en la Reforma Laboral 2025 en trámite
⚖️ ¡Conoce y exige tus derechos, sin afectar tu ingreso!