Nómina MiPyme

Nómina MiPyme Mientras haces crecer tu negocio, nosotros gestionamos tu nómina. Soluciones de nómina para pequeñas empresas y negocios en crecimiento.

Asesoramiento e implementación de procesos de Facturación Electrónica y Nómina Electrónica para Profesionales Independientes y Microempresas.

03/07/2026

📣 Si tienes un pequeño negocio y ya cuentas con empleados, ojo con esto.
La nómina no es solo pagar sueldos. También implica revisar correctamente seguridad social, novedades, recargos, dominicales, festivos y el cumplimiento de la nómina electrónica. Cuando el negocio empieza a crecer, manejar todo eso sin apoyo puede volverse desgastante y aumentar el riesgo de errores.

Soy Adry y hago parte de Nómina MiPyme, un servicio con el que apoyamos a pequeños negocios en procesos de:

✔ Liquidación de nómina
✔ Seguridad social
✔ Nómina electrónica
✔ Apoyo operativo y administrativo en la gestión de nómina

Trabajamos especialmente con pequeños empresarios que necesitan organizar esta área sin tener que asumir una carga operativa adicional dentro de su negocio.

Si hoy sientes que la nómina de tu empresa te quita tiempo, te genera dudas o simplemente quieres revisar si la estás manejando bien, escríbeme 📩 por interno o por 📞WhatsApp 311 3873212 y te cuento cómo trabajamos.

29/06/2026

💰 ¿CUÁNTO SUBIRÁ EL DOMINGO? EDICIÓN JULIO 2026.

Señor@s empresari@s de restaurantes, salones de belleza y consultorios:

¡Llegó el mes clave! A partir del 1 de Julio de 2026, dos normas laborales se unen para encarecer tu operación los domingos:

Recargo Dominical/Festivo: Sube del 80% al 90%.

Jornada Máxima: Baja definitivamente a 42 horas semanales.

⚠️ ¿El resultado? El costo de un domingo trabajado no sube un 10%, sube mucho más.

¿Por qué? Al tener que dividir el salario mensual entre menos horas (la nueva jornada de 42h), cada hora ordinaria se vuelve más costosa. Y sobre esa base más alta, calculamos el nuevo recargo del 90%.

¡No dejes que la nómina de julio te coja por sorpresa! Haz tu provisión y ajusta tus costos.

👇 Comenta 'CÁLCULO' si quieres que en el próximo video te muestre la fórmula exacta para liquidar tus domingos con el salario mínimo de julio. 👇

25/06/2026

🚨 Atención MiPyme: julio de 2026 trae cambios importantes en la nómina.

📌 Recargo dominical y festivo al 90% desde el 1 de julio.

📌 Jornada laboral máxima de 42 horas semanales desde el 15 de julio.

¿Ya revisaste cómo impacta a tu empresa?

🚨 Julio de 2026 llega con cambios importantes para las empresas colombianas.Dos novedades impactarán directamente la liq...
20/06/2026

🚨 Julio de 2026 llega con cambios importantes para las empresas colombianas.

Dos novedades impactarán directamente la liquidación de nómina:

📌 Desde el 1 de julio, el recargo por trabajo dominical y festivo aumenta al 90%.

📌 Desde el 15 de julio, la jornada laboral máxima se reduce a 42 horas semanales.

Estos cambios pueden aumentar el costo de la nómina si la empresa no ajusta oportunamente sus horarios y procesos.

¿Ya revisaste cómo impactarán a tu negocio?

En Nómina MiPyme te ayudamos a mantener tu nómina actualizada y en cumplimiento de la normativa laboral.

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