Family Banker Office di Garrufo

26/06/2026

Barriere di tipo economico, politiche familiari insufficienti e condizioni abitative inadeguate sono state le ragioni più frequentemente riportate per il mancato raggiungimento del numero di figli desiderato.

https://www.neodemos.info/2026/06/26/figli-desiderati-figli-mancati-le-ragioni-dellampio-divario-riproduttivo-in-italia/

25/04/2026

“Quando i mercati salgono sono sereno, quando scendono sono felice” dice in maniera provocatoria Ruggero Bertelli. Il professionista esperto sa riconoscere queste fasi perché seguono schemi ricorrenti.

https://professional.advisoronline.it/focus-education/impariamo-a-navigare-la-tempesta

14/04/2026

“..La domanda può reagire rapidamente; l’offerta, invece, richiede tempi molto più lunghi. Quando la prima accelera e la seconda resta ferma, il sistema scarica la tensione sui prezzi.”

In un mondo ideale, l’economia è una danza armoniosa tra chi desidera e chi produce. Nel 2026, però, questo equilibrio si è rotto: la domanda si muove con una rapidità che l’offerta fisica, fatta d...

12/04/2026

dal 2025 al 2050:

• la Popolazione totale del Pianeta aumenterà di 1.427 milioni come saldo tra 3.365 milioni di nascite e 1.938 milioni di morti il che corrisponde a circa quattro nascite e due decessi al secondo.

Tutti i principali istituti di statistica internazionali concordano nell’affermare che la Popolazione del Pianeta inizierà presto a diminuire. Michele Bruni propone la tesi che il declino demografico ormai dietro l’angolo ... Leggi

12/04/2026

Riportiamo l'intervento della docente Emanuela Notari (Active Longevity Institute) in 24ORE Business School: l’invecchiamento della popolazione ridisegna il lavoro e spinge le imprese a ripensare modelli organizzativi e gestione delle competenze.

https://www.24orebs.com/news/longevity-la-nuova-leva-della-crescita-meno-lavoratori-carriere-pi-lunghe-e-imprese-chiamate-a-cambiarea-2026-03-23

12/04/2026

Vivere più a lungo conviene anche alle imprese: la longevity come nuovo fattore di crescita

https://www.quotidiano.net/economia/longevity-strategy-crescita-aziende-s3diyds3