08/06/2026
🚨 ¿Está tu empresa preparada para la nueva jornada laboral?
La reducción de la jornada laboral ya está en marcha y se contempla una implementación gradual a partir de 2027, con el objetivo de alcanzar las 40 horas semanales.
Este cambio implica revisar contratos laborales, reglamentos internos, controles de asistencia, procesos operativos y esquemas de productividad para adaptarse oportunamente a las nuevas disposiciones.
Las empresas que se preparen desde ahora podrán implementar los ajustes de manera ordenada, reducir riesgos laborales y mantener la eficiencia de sus operaciones.
