Denice Khoh

Denice Khoh 你的专属财富顾问

👩🏻‍💼 Denice Khoh
Financial Advisor | HWG | Maxima Advisory
Risk Specialist | Retirement Specialist

💝教你通过 资产规划,做到留爱不留债
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为什么很多父母会考虑“防女婿信托”?不是不相信女儿。是担心: • 恋爱脑上头 • 婚后资产混同 • 被情感勒索 • 被利用去担保 / 借钱 • 离婚时资产被分割 • 被渣男PUA后主动转账父母一辈子打拼,不是为了让女儿去承担别人家庭的风险。...
26/02/2026

为什么很多父母会考虑“防女婿信托”?

不是不相信女儿。
是担心:
• 恋爱脑上头
• 婚后资产混同
• 被情感勒索
• 被利用去担保 / 借钱
• 离婚时资产被分割
• 被渣男PUA后主动转账

父母一辈子打拼,
不是为了让女儿去承担别人家庭的风险。



信托的真正意义:不是防女儿,是保护她

像在马来西亚常见的家族信托安排,例如通过
Octowill Trustees、
Zico Trust (M) Berhad、
UBB Amanah Berhad

设立的信托,本质作用是:

1️⃣ 资产隔离

信托资产属于信托,不属于女儿个人名下
➡ 不属于夫妻共同财产
➡ 不容易被配偶追索

2️⃣ 条件式分配

可以设定:
• 只能用于生活费
• 不能一次性提取
• 不可转给配偶
• 不可作为贷款担保

3️⃣ 防被骗、防乱投资

钱不在她账户里
冲动时拿不到
这反而是一种安全感



很多人误会:这样会不会太绝情?

其实真正的安全感不是:

“老公会照顾我。”

而是:

“就算婚姻出问题,我也不会一无所有。”

信托给的不是不信任
而是底气。

终结 :
“我不是防女婿,
我是防万一。
如果婚姻幸福,这笔钱永远不会被动用。
但如果有一天出事,她还有退路。”

👩🏻‍💼 Denice Khoh
Financial Advisor
Holistic Wealth Group HWG
Maxima Advisory Sdn Bhd
Risk & Retirement Specialist

#欢迎原文转载分享

最近帮客户整理保障时,发现一个很现实的问题:很多人医药卡买得很高,但真正生病不能工作时,却没有收入保障。其实最可怕的不是医药费,而是——收入突然中断,生活却不能暂停。房贷、车贷、孩子开销还是每个月要给。很多人保单买了很多年,却从来不知道自己...
13/02/2026

最近帮客户整理保障时,发现一个很现实的问题:
很多人医药卡买得很高,
但真正生病不能工作时,却没有收入保障。

其实最可怕的不是医药费,
而是——收入突然中断,
生活却不能暂停。

房贷、车贷、孩子开销还是每个月要给。

很多人保单买了很多年,
却从来不知道自己的保障到底够不够。

如果你也不确定自己现在的保险方向对不对,
可以留言 “想了解” 或 PM 我,
我把常见的保障误区分享给你参考。

👩🏻‍💼 Denice Khoh
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Maxima Advisory Sdn Bhd
Risk & Retirement Specialist

当家族企业股东去世,继承人不愿接手,法律上到底会发生什么?⸻🧩 真实情境(马来西亚很常见)一家 Sdn Bhd 家族公司,经营多年。其中一位股东突然离世,没有做任何股权安排。结果是——股份自动进入遗产,继承人依法成为新股东。但问题来了:👉 ...
31/01/2026

当家族企业股东去世,继承人不愿接手,法律上到底会发生什么?



🧩 真实情境(马来西亚很常见)

一家 Sdn Bhd 家族公司,经营多年。
其中一位股东突然离世,没有做任何股权安排。

结果是——
股份自动进入遗产,
继承人依法成为新股东。

但问题来了:
👉 继承人不懂、不想、也不愿参与经营。

公司开始卡关。



⚖️ 马来西亚法律下的「现实后果」

1️⃣ 股份 ≠ 自动给“会做事的人”

在马来西亚:
• 股东去世
• 股份属于遗产的一部分
• 必须等 Grant of Probate / Letters of Administration

👉 在这段时间:
• 股份冻结
• 表决权不清
• 公司决策容易停摆



2️⃣ 继承人即使“不做事”,法律上也有权利

一旦继承完成:
• 他是合法股东
• 有权出席股东大会
• 有权分红
• 有权对重大事项投票

⚠️ 愿不愿意做 ≠ 有没有权力

这正是很多家族企业冲突的起点。



🛠 马来西亚常见 & 合法的解决方案

✅ 方案一:其他股东买下继承人股份

(Shareholders Buy-out)

📌 实务重点:
• 估值方式要清楚(Auditor / Agreed Formula)
• 付款方式可一次或分期
• 必须有 Share Transfer Agreement

✔ 最直接
⚠️ 钱 & 估值谈不拢,最容易翻脸



✅ 方案二:公司回购股份

(Share Buy-back under Companies Act 2016)

📌 必须注意:
• 公司有足够 Retained Earnings
• 通过董事会 & 股东决议
• 遵守公司法条款

✔ 股权更集中
⚠️ 不适合现金流紧的公司



✅ 方案三:继承人当“被动股东”(很常用,但一定要写清楚)

👉 不参与经营,只享有经济利益

📌 实务操作:
• Shareholders Agreement
• 限制董事任命权
• 限制表决权
• 限制股份出售对象(避免外人进来)

✔ 冲突较低
⚠️ 没有协议 = 定时炸弹



✅ 方案四:分期买断(对现金流最友善)
• 3–5 年分期
• 用公司盈利慢慢处理
• 可搭配利息或保底回报

📌 一定要有法律文件,否则风险极高



✅ 方案五:家族信托(最稳、最专业)

👉 在马来西亚非常适合家族企业传承

📌 做法:
• 股份转入 Private Trust / Cash Trust
• Trustee 负责管理与分配
• 继承人是受益人,不直接干预公司

✔ 股权不外流
✔ 企业不中断
✔ 家族关系更和谐

⚠️ 重点一句:
信托要“活着时”做,出事后只能补救,不能规划。

🛠 加入「保险资金」后的关键变化

✅ 方案六:股东保险 × 股权买断机制(Buy-Sell + Insurance)

👉 最常被忽略,却最有效

📌 实务做法(简单讲):
• 关键股东之间
• 提前签好 Buy-Sell Agreement
• 每位股东配置人寿保险
• 受益人 = 公司或其他股东



🧠 当不幸发生时,会发生什么?
• 保险理赔金即时到位
• 公司或股东用这笔钱
👉 买下已故股东的股份
• 继承人:
• 拿到公平现金
• 不必被迫参与生意
• 公司:
• 股权稳定
• 决策不中断

✔ 不动公司现金流
✔ 不借钱
✔ 不卖资产
✔ 不伤感情



🧩 这套结构,解决了 3 个最难的问题

1️⃣ 时间问题:理赔快,现金马上有
2️⃣ 公平问题:事前谈好估值机制
3️⃣ 情绪问题:不用“事后谈钱伤感情”

👉 钱不是临时筹的,
👉 是生前就准备好的。



⚠️ 很多家族犯的一个错误

“等以后生意再大一点,再来想这些。”

但现实是:
风险不是等你准备好才发生。

真正成熟的家族企业,
会用保险去处理 “如果我不在了”,
而不是把这个问题留给下一代吵。



🧱 公司法 × 信托 × 保险,才是完整结构
• 公司法:解决合法性
• 信托:解决长期控权与传承
• 保险:解决现金与执行力

👉 三个缺一,都会出问题。



🌱 给家族企业股东的一句真心话

如果今天你还在位置上:
• 不要只规划“赚钱”
• 也要规划“万一我不在了”

让想做的人继续做,
让不想做的人体面退出,
而不是留下一家公司,
一堆问题,和一群为钱伤感情的人。

👩🏻‍💼 Denice Khoh
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在马来西亚,个人生前尚未缴清的税务责任,并不会因为离世而自动消失。根据现行税务与遗产处理原则: • 所得税欠款属于遗产负债(Estate Liability) • LHDN 有权向遗产追讨相关税款、罚款及利息 • 在遗产未完成清算前,资产不...
26/01/2026

在马来西亚,
个人生前尚未缴清的税务责任,并不会因为离世而自动消失。

根据现行税务与遗产处理原则:
• 所得税欠款属于遗产负债(Estate Liability)
• LHDN 有权向遗产追讨相关税款、罚款及利息
• 在遗产未完成清算前,
资产不得随意分配给继承人

📌 关键影响包括:
1️⃣ 银行账户及资产可能被冻结
2️⃣ 遗产分配程序被延误
3️⃣ 家属需配合税务申报与清算
4️⃣ 若无妥善规划,处理成本与风险将明显提高

⚠️ 这不是“税务问题”,而是遗产规划问题。

专业规划的核心在于:
✔ 提前厘清税务责任
✔ 设立有效遗嘱 / 信托结构
✔ 指定合适的遗产执行人
✔ 减轻家属在关键时期的行政与财务压力

真正成熟的财富管理,
不在于累积多少资产,
而在于——
当人不在时,一切是否还能有序运作。

Source

真人真事|遗产问题,往往在最不合适的时候出现一位旧客户的妹妹,近日向我咨询遗产处理事宜。其兄长于两周前因旧病复发离世,未留下遗嘱或任何书面安排。律师说明:银行存款需先办理遗产手续,相关费用约为资产的 5%,整体费用接近 RM100,000。...
22/01/2026

真人真事|遗产问题,往往在最不合适的时候出现

一位旧客户的妹妹,近日向我咨询遗产处理事宜。
其兄长于两周前因旧病复发离世,未留下遗嘱或任何书面安排。

律师说明:
银行存款需先办理遗产手续,
相关费用约为资产的 5%,
整体费用接近 RM100,000。

现实情况是:
• 户口被冻结,资金无法动用
• 家属不清楚完整资产状况
• 手上没有足够现钱处理解冻程序

在失去亲人的同时,
家人还必须立即面对复杂而高成本的现实问题。

遗嘱不是不吉利,
而是最基本的资产交代。

若条件允许,
配合 信托安排 / 人寿保险,
至少在事情发生时,
家人能有一笔资金应急,
不必在悲伤中,再承受额外压力。

资产规划,
从来不是为了自己,
而是为了让家人少走弯路。

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#欢迎原文转载分享

Let’s starts today ! 🙌
21/01/2026

Let’s starts today ! 🙌

The best financial plan isn’t the most complex one.
It’s the one you ACTUALLY UNDERSTAND.

Most people delay planning — waiting for the perfect time, the perfect spreadsheet & the perfect system.

But here’s the truth 👇
Complexity is often procrastination in disguise.
Real financial clarity starts on ONE PAGE.

You only need to know three things:
1️⃣ What comes in — CASH FLOW
2️⃣ What you owe — LIABILITIES
3️⃣ What must be protected — RISK

No software. | No jargon. | Just clarity.

Grab a piece of paper. Start today.
Simple plans get done.✅

Nokia 没有做错什么,它只是“做对的事情太久了”。当年 Nokia: • 产品稳、品质好 • 市占率高、客户忠诚 • 一切看起来都“没问题”但世界变了——Smart Phone 不是把电话做得更好,而是重新定义“电话是什么”。⸻所以这道...
16/01/2026

Nokia 没有做错什么,
它只是“做对的事情太久了”。

当年 Nokia:
• 产品稳、品质好
• 市占率高、客户忠诚
• 一切看起来都“没问题”

但世界变了——
Smart Phone 不是把电话做得更好,
而是重新定义“电话是什么”。



所以这道题,其实不是在问科技👇
而是在问我们每一个人:

你要成为 Nokia,还是 Smart Phone?

成为 Nokia 的人:
• 习惯过去成功的方法
• 觉得“我一直都是这样做的”
• 等环境逼你改变时,已经来不及

成为 Smart Phone 的人:
• 提早看见趋势
• 愿意学习、升级、重来
• 在别人还看不懂时,已经在布局



真正可怕的不是犯错,
而是 “我没错,所以我不用变”。

这个时代不淘汰努力的人,
只会淘汰 停止进化的人。

选择权,一直都在我们手里。

你,想当哪一个?

我不是一开始就走在对的路上。大学毕业🎓后,明明外地有更好的机会,我却选择回到怡保工作,只因为——我想陪在父母身边。最后选择进了银行,一做就是 7 年。那是一份稳定的工作,却让我越来越清楚知道:这样的生活,不是我想要的未来。我曾鼓起勇气离开,...
12/01/2026

我不是一开始就走在对的路上。

大学毕业🎓后,
明明外地有更好的机会,
我却选择回到怡保工作,
只因为——我想陪在父母身边。

最后选择进了银行,
一做就是 7 年。
那是一份稳定的工作,
却让我越来越清楚知道:
这样的生活,不是我想要的未来。

我曾鼓起勇气离开,选择创业,
但并没有成功,
也曾怀疑过自己。

直到后来,
在一次机缘巧合下,
我走进了保险行业。

这条路不轻松。
有人支持,也有人泼冷水。
但我始终告诉自己一件事:
我不要只是一个“卖保险的人”。

不懂的,我去学;
不会的,我去问;
答案不清楚,我就继续找。

在 MCO 的那段时间,
我选择把时间用在提升自己,
去考理财执照。
过程很辛苦,但我没有放弃。

今天,
我是一名 马来西亚国家认证的【理财顾问】

我不敢说我是最厉害的代理,
但我可以很肯定地告诉你:

我会站在你的角度,
用专业、责任感,
为你设计真正适合你的人生方案。

不是卖完就算,
而是陪你把未来安排好。

如果你在找的,
不是一个只谈产品的人,
而是一个愿意为你多想一步、走远一点的顾问,

我在这里。

 #谢谢蔡总的分享 他最近看到一篇关于寿险行业的分析,提到一个现象让同行的我们很有感触。不是保险不重要,而是一些传统做法,已经慢慢跟不上时代的节奏。年轻从业者减少,团队逐渐老化,表面上业绩还撑得住,但底层其实已经出现断层。在医疗、教育、养老...
10/01/2026

#谢谢蔡总的分享

他最近看到一篇关于寿险行业的分析,
提到一个现象让同行的我们很有感触。

不是保险不重要,
而是一些传统做法,
已经慢慢跟不上时代的节奏。

年轻从业者减少,
团队逐渐老化,
表面上业绩还撑得住,
但底层其实已经出现断层。

在医疗、教育、养老压力越来越大的今天,
专业的金融建议,
反而比过去任何时候都更重要。

我选择留下来,
是因为我在几年前已经开始转型了,
我仍然相信这份专业的价值。

如果你现在也在保险行业,
正处在一个瓶颈期,
不太确定下一步该怎么走,

我们不妨找个时间聊一聊、交流一下。
HWG 的平台,或许能在不推翻你现有基础的前提下,
协助你走得更稳、更远。

有些路,
不是换行业,
而是换一种走法。

什么生意不缺客户?来一趟医院你就会明白。人在生病那一刻才发现,很多问题——只要还能用钱解决,都不算大事。真正可怕的是:👉 想用钱,却没有钱。买不买保险,风险从来都不是因为你买了才出现。风险一直都在,只是选择——自己承担,还是转移给保险公司。...
02/01/2026

什么生意不缺客户?
来一趟医院你就会明白。

人在生病那一刻才发现,
很多问题——
只要还能用钱解决,都不算大事。
真正可怕的是:
👉 想用钱,却没有钱。

买不买保险,
风险从来都不是因为你买了才出现。
风险一直都在,
只是选择——
自己承担,还是转移给保险公司。

养生,是希望将来少进医院;
买保险,是为了那个万一真的发生时,
你还有选择权。

但偏偏很多人觉得:
保险一定要“用得上”才不亏。
其实真正亏的,
是出事时才发现自己什么都没准备。

现在的人性,
有时候真的很难懂 😂

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#欢迎原文转载分享

❗有保单,不代表家人守得住这笔钱。很多家庭出问题,不是没买保险,而是——钱下来那一刻,没人安排。当赔偿金一次性给到家人:❌ 不懂规划,很快花完❌ 孩子还小,钱却没人管❌ 好意,最后变成负担💡Insurance Trust不是为了你,而是为了...
02/01/2026

❗有保单,不代表家人守得住这笔钱。

很多家庭出问题,
不是没买保险,
而是——钱下来那一刻,没人安排。

当赔偿金一次性给到家人:
❌ 不懂规划,很快花完
❌ 孩子还小,钱却没人管
❌ 好意,最后变成负担

💡Insurance Trust
不是为了你,
而是为了你不在之后👇
👉 钱不会一次被花完
👉 孩子不会太早拿到钱
👉 家人有人替你“把关”

如果你是家庭的经济支柱,
不安排这一层,风险还在。


#有保险不等于有安排
#你不在时谁来管钱

几年前有投保一份大保额的人寿保险,过后将保单拿去设立「保险信托」给孩子,当有一天我不在时,信托公司将照信托文件内的指示,每个月提供几千令吉的生活给他们(足够生活,不能发达);我还在信托内阐明每五年增加10%,以抗衡通...

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