13/05/2026
💼 „Fundusz Pracy i FGŚP? To przecież drobne składki, które księgowość po prostu nalicza?”
W praktyce warto wiedzieć, kiedy rzeczywiście trzeba je opłacać.
W firmach e-commerce zatrudnienie pracowników, zleceniobiorców czy osób wspierających sprzedaż sezonowo może wiązać się z dodatkowymi obowiązkami składkowymi. Fundusz Pracy i FGŚP często są pomijane w rozmowach o kosztach zatrudnienia, a jednak mają znaczenie przy planowaniu budżetu firmy.
Dlaczego?
Bo obowiązek opłacania tych składek zależy m.in. od rodzaju umowy, wysokości wynagrodzenia, statusu osoby zatrudnionej oraz zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym.
To oznacza, że przedsiębiorca z branży e-commerce powinien wiedzieć, kiedy składki są obowiązkowe, a kiedy nie trzeba ich naliczać.
W naszym artykule wyjaśniamy:
• czym są Fundusz Pracy i FGŚP,
• kiedy trzeba opłacać te składki,
• na co powinny uważać firmy e-commerce zatrudniające pracowników i zleceniobiorców.
🔗 Przeczytaj na naszym blogu:
https://tax4ecommerce.pl/fundusz-pracy-i-fgsp-w-e-commerce-zasady-oplacania-skladek?utm_source=Meta&utm_medium=post
Chcesz mieć pewność, że koszty zatrudnienia w Twojej firmie są rozliczane prawidłowo? Porozmawiajmy.
📞 728 370 557
✉️ [email protected]
📅 Umów bezpłatną rozmowę: https://calendly.com/aleksander-wala/30min?month=2026-05&utm_source=Meta&utm_medium=post