Kancelaria DP Gawlik

Home
Kancelaria DP Gawlik

Nasze biuro oferuje szeroki zakres usług rachunkowych, które są dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów.

Biuro Rachunkowe Aleksandra Gawlik to nowoczesne biuro rachunkowe, które powstało z myślą o kompleksowej obsłudze księgowej i finansowej dla małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw. Specjalizujemy się w obsłudze firm z różnych branż, dbając o to, aby nasi klienci mogli skupić się na rozwijaniu swojego biznesu, podczas gdy my zajmujemy się ich sprawami finansowymi. Naszym celem jest zapewnieni

e klientom pełnej przejrzystości i bezpieczeństwa finansowego. Stawiamy na profesjonalizm, rzetelność i indywidualne podejście do każdej sprawy.

26/08/2026

Od 8 lipca Państwowa Inspekcja Pracy intensywnie sprawdza, czy umowy cywilnoprawne faktycznie nie zastępują umowy o pracę.
W ciągu kilku tygodni inspektorzy przeprowadzili ponad 100 kontroli, wydając 121 poleceń potwierdzenia zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.

📈 Od początku 2026 r. PIP otrzymała już 1794 zgłoszenia dotyczące nieprawidłowej formy zatrudnienia – to niemal trzykrotnie więcej niż rok wcześniej!
Skargi napływają z różnych branż: usług, handlu, produkcji, ochrony, gastronomii i pracy platformowej.

💡 Co to oznacza dla pracodawców i osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych?
Warto dokładnie przeanalizować charakter wykonywanej pracy i upewnić się, że forma zatrudnienia odpowiada rzeczywistym warunkom jej wykonywania.
Nie sama nazwa umowy, lecz rzeczywiste warunki pracy decydują o jej kwalifikacji.

---

⚖️ Nie czekaj, aż nowe przepisy Cię zaskoczą.
Skonsultuj się z nami – pomożemy Ci przeanalizować ryzyka i dostosować dokumentację do aktualnych wymogów PIP.

19/08/2026

Rząd zaprezentował dziś propozycje zmian podatkowych, które mają wejść w życie od 2027 r. To element szerszej reformy systemu podatkowego, zapowiedzianej przez premiera Donalda Tuska i ministra finansów Andrzeja Domańskiego. Jakie rozwiązania znalazły się w pakiecie?

1️⃣ Wyższy próg PIT i nowa stawka 24%
Planowane jest podniesienie progu podatkowego z 120 tys. zł do 130 tys. zł oraz wprowadzenie nowej stawki 24% dla dochodów między 130 tys. a 150 tys. zł. Według deklaracji rządu, zmiana ma przynieść korzyści ok. 3,5 mln podatników, którzy dzięki nowym parametrom unikną szybkiego wejścia w stawkę 32% .

2️⃣ Wyższy CIT dla największych firm
Rząd zapowiada podniesienie stawki CIT z 19% do 22% dla podmiotów osiągających roczne przychody powyżej 50 mln euro oraz dla podatkowych grup kapitałowych. To rozwiązanie ma częściowo sfinansować koszty zmian w PIT i — jak wskazuje premier — zwiększyć udział największych firm w finansowaniu systemu podatkowego .

3️⃣ Powrót do niższego limitu ryczałtu
Zapowiedziano również przywrócenie wcześniejszego limitu przychodów uprawniającego do ryczałtu — 250 tys. euro. Oznacza to odejście od obecnego progu 2 mln euro i może istotnie zmienić sytuację wielu podatników korzystających z tej formy rozliczenia .

Rząd podkreśla, że celem reformy jest „bardziej sprawiedliwy system podatkowy” oraz dostosowanie obciążeń do rosnących wynagrodzeń.
Zachęcam do śledzenia dalszych prac legislacyjnych oraz weryfikacji szczegółów w oficjalnych komunikatach Ministerstwa Finansów.

14/08/2026

📦 Sprzedaż wysyłkowa dla osób prywatnych a kasa fiskalna — kiedy można skorzystać ze zwolnienia?

Podatnicy prowadzący sprzedaż towarów w systemie wysyłkowym na rzecz osób prywatnych mogą w określonych przypadkach skorzystać ze zwolnienia z obowiązku ewidencjonowania sprzedaży na kasie fiskalnej.
Podstawą jest § 2 ust. 1 w związku z poz. 41 załącznika do rozporządzenia w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji sprzedaży przy zastosowaniu kas rejestrujących.
✅ Zwolnienie może mieć zastosowanie, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki:
• dostawa towarów jest dokonywana pocztą lub przesyłką kurierską,
• dostawca otrzymuje całość zapłaty za pośrednictwem poczty, banku albo spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej,
• z ewidencji i dowodów dokumentujących zapłatę jednoznacznie wynika, jakiej konkretnej czynności dotyczyła płatność i na czyją rzecz została dokonana — w tym dane nabywcy oraz jego adres,
• przedmiotem sprzedaży nie są towary wyłączone ze zwolnienia, wymienione w § 4 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia.
⚠️ Uwaga: Dyrektor KIS w interpretacji z 25 maja 2026 r. wskazał wprost, że niespełnienie któregokolwiek z tych warunków oznacza brak możliwości skorzystania ze zwolnienia.

W praktyce oznacza to, że przy sprzedaży wysyłkowej warto szczególnie pilnować formy dostawy, sposobu zapłaty oraz kompletności dokumentacji płatności. Jeden brakujący element może przesądzić o obowiązku stosowania kasy fiskalnej.

12/08/2026

💡 Ulga na złe długi w VAT to nie tylko korzyść dla sprzedawcy.

Jeżeli kontrahent nie płaci za towar lub usługę, wierzyciel może — po spełnieniu określonych warunków — odzyskać VAT zapłacony od tej transakcji. Chodzi o wierzytelności, których nieściągalność została uprawdopodobniona, czyli co do zasady takie, które nie zostały uregulowane przez 90 dni od upływu terminu płatności wskazanego w umowie lub na fakturze.
⚠️ Warto jednak pamiętać, że ulga na złe długi ma wpływ również na nabywcę.

Dłużnik, który nie ureguluje należności wynikającej z faktury w ciągu 90 dni od upływu terminu płatności, musi skorygować wcześniej odliczony VAT naliczony. Wynika to z art. 89b ust. 1 ustawy o VAT.

Korekty dokonuje się w rozliczeniu za okres, w którym upłynął 90. dzień od terminu płatności. Jeżeli zapłata nastąpiła tylko częściowo, korekta obejmuje VAT przypadający na nieuregulowaną część należności.

✅ Wniosek? Nieterminowa płatność może oznaczać nie tylko problem w relacjach z kontrahentem, ale także konkretne konsekwencje podatkowe po stronie nabywcy.

10/08/2026

📌 Mechanizm podzielonej płatności (MPP) na fakturze — kiedy oznaczenie jest obowiązkowe?
• faktura opiewa na kwotę należności ogółem przekraczającą 15 000 zł lub równowartość tej kwoty w walucie obcej,
• dokumentuje dostawę towarów lub świadczenie usług z załącznika nr 15 do ustawy o VAT,
• transakcja jest dokonywana na rzecz podatnika.
Jeśli te warunki są spełnione łącznie, na fakturze powinno znaleźć się oznaczenie „mechanizm podzielonej płatności”. To ważna informacja dla nabywcy, że płatność powinna zostać dokonana z zastosowaniem MPP.
🤔 A co w sytuacji, gdy obowiązek MPP nie występuje, ale podatnik chce oznaczyć fakturę „profilaktycznie”?
Dyrektor KIS w interpretacji z 19 maja 2026 r. wskazał, że obowiązek stosowania oznaczenia MPP dotyczy wyłącznie konkretnych towarów i usług wymienionych w załączniku nr 15 do ustawy o VAT — i tylko wtedy, gdy spełniony jest także próg wartościowy.
Minister Finansów podkreślił natomiast, że przepisy określają elementy konieczne faktury, ale nie wykluczają zamieszczania dodatkowych informacji.
✅ Naszym zdaniem: jeśli faktura ustrukturyzowana nie jest objęta obowiązkiem MPP, ewentualną adnotację „mechanizm podzielonej płatności” warto umieścić w polu „stopka faktury”, a nie w polu P_18A struktury faktury.
Jeżeli jednak oznaczenie zostanie wpisane w pozycji P_18A, co do zasady nie ma obowiązku korygowania faktury.

Masz wątpliwości, kiedy stosować MPP na fakturze? Warto przeanalizować zarówno wartość transakcji, jak i jej przedmiot. 💬

07/08/2026

📌 B2B pod lupą PIP — możliwe skutki także w VAT
Czy decyzja Państwowej Inspekcji Pracy może wpłynąć nie tylko na prawo pracy i ZUS, ale również na rozliczenia VAT? Okazuje się, że tak — i to może być bardzo ważna informacja dla przedsiębiorców korzystających ze współpracy B2B.
Od 8 lipca 2026 r. PIP ma nowe uprawnienia, które pozwalają jej wydawać decyzje stwierdzające istnienie stosunku pracy. Oznacza to, że współpraca formalnie oparta na umowie B2B albo umowie cywilnoprawnej może zostać zakwestionowana, jeżeli w praktyce wygląda jak etat.
Na co będzie patrzeć PIP? Przede wszystkim na faktyczny sposób wykonywania współpracy — czy dana osoba działa samodzielnie, czy wykonuje pracę pod kierownictwem drugiej strony, w określonym miejscu i czasie, osobiście i w warunkach typowych dla stosunku pracy.
❗ Dlaczego to ważne podatkowo?
Minister Finansów wskazał, że jeżeli w danym okresie faktycznie powinien istnieć stosunek pracy, to czynności wykonywane przez taką osobę nie powinny być traktowane jako samodzielna działalność gospodarcza. A skoro tak — nie powinny być również dokumentowane fakturami VAT.
W praktyce może to oznaczać konieczność ponownej analizy wcześniejszych rozliczeń, odliczonego VAT, wystawionych faktur oraz konsekwencji po stronie firmy, która z takich faktur korzystała.
To może być prawdziwy efekt domina: najpierw ustalenie stosunku pracy, później ZUS, PIT, obowiązki pracodawcy, a następnie potencjalne ryzyka w VAT.
✅ Co warto zrobić już teraz?
Przedsiębiorcy powinni przyjrzeć się aktualnym modelom współpracy B2B — nie tylko treści umów, ale przede wszystkim temu, jak współpraca wygląda w praktyce. Kluczowe znaczenie mają m.in. poziom samodzielności wykonawcy, podporządkowanie, miejsce i czas wykonywania zadań, odpowiedzialność za rezultat oraz możliwość świadczenia usług dla innych podmiotów.
Sama nazwa „umowa B2B” nie przesądza jeszcze o bezpieczeństwie takiego modelu. Liczy się rzeczywistość, a nie tylko dokumenty.
Jeżeli w Twojej firmie współpraca B2B jest powszechnie stosowana, warto przeprowadzić jej przegląd, zanim zrobią to organy kontrolne.

06/08/2026

📌 Faktura wystawiona na pracownika a koszt podatkowy

Podatnik może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki udokumentowane fakturami wystawionymi na pracownika — pod warunkiem, że zostały one poniesione w celu osiągnięcia przychodu albo zachowania lub zabezpieczenia jego źródła oraz nie mieszczą się w katalogu kosztów nieuznawanych za koszty uzyskania przychodów.
Wydatek taki powinien:
✅ być poniesiony przez podatnika, czyli faktycznie pokryty z jego majątku,
✅ być definitywny — nie może zostać zwrócony w żadnej formie,
✅ musi pozostawać w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą,
✅ być poniesiony w celu uzyskania przychodów albo zachowania lub zabezpieczenia ich źródła,
✅ musi być właściwie udokumentowany i nie może znajdować się w katalogu wydatków wyłączonych z kosztów uzyskania przychodu.
💡 A co z VAT-em?
Do takiej sytuacji odniósł się Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 10 kwietnia 2026 r. nr 0114-KDIP2-2.4010.63.2026.2.RK/AS. Organ potwierdził, że wydatek udokumentowany fakturą wystawioną imiennie na pracownika może stanowić koszt uzyskania przychodu spółki, jeżeli spełnia ogólne warunki zaliczenia go do kosztów podatkowych, w tym wymogi wynikające m.in. z ustawy o rachunkowości. Podsumowując: podatek naliczony może być kosztem w tej części, w której podatnikowi — zgodnie z ustawą o VAT — nie przysługuje prawo do odliczenia lub zwrotu, o ile nie zwiększa on wartości środka trwałego albo wartości niematerialnej i prawnej.

09/04/2026

Zakończyły się prace legislacyjne nad nowelizacją ustawy o PIP

Co to oznacza w praktyce?
Najważniejsza zmiana to nowe uprawnienie dla inspektora pracy – możliwość wydania decyzji administracyjnej, która stwierdzi istnienie stosunku pracy, nawet jeśli strony formalnie zawarły umowę cywilnoprawną.

👉 Kiedy będzie to możliwe?

W sytuacji, gdy:
• relacja ma cechy stosunku pracy (zgodnie z art. 22 § 1 K.p.),
• a pracodawca nie zastosuje się do wcześniejszego polecenia usunięcia naruszeń.

👉 Co znajdzie się w takiej decyzji?

Inspektor określi kluczowe warunki zatrudnienia (rodzaj umowy, stanowisko, miejsce pracy, etat, wynagrodzenie). Jeśli nie da się ich ustalić – „domyślnie” pojawi się: umowa na czas nieokreślony, pełny etat i minimalne wynagrodzenie.

👉 Co dalej?

Strony będą mogły odwołać się do sądu pracy (w ciągu miesiąca), ale sama decyzja będzie miała realne skutki – także podatkowe i ubezpieczeniowe.

👉 Dobra wiadomość dla firm

Przewidziano okres przejściowy: przedsiębiorcy, którzy w ciągu 12 miesięcy dostosują formę zatrudnienia do przepisów, unikną odpowiedzialności wykroczeniowej.

📌 Warto już teraz przyjrzeć się stosowanym umowom i modelom współpracy – nowe przepisy mogą istotnie zmienić sposób oceny relacji z pracownikami i współpracownikami.

04/02/2026

Jeżeli chcemy zmienić formę opodatkowania na 2026 rok, musimy złożyć stosowne oświadczenie do 20. dnia miesiąca następującego, po miesiącu uzyskania pierwszego przychodu. Co do zasady u większości będzie to 20.02.2026. Oświadczenie to składamy elektronicznie poprzez Konto Przedsiębiorcy na stronach [biznes.gov.pl] lub w Urzędzie Miasta/Gminy.
BARDZO WAŻNE! O zmianie formy opodatkowania na rok 2026, niezwłocznie powinniście poinformować swoje Biuro Rachunkowe. Zmiana ta od 2022 roku ma wpływ nie tylko na ustalenie wysokości zaliczek na podatek, ale także na wysokość składki zdrowotnej i sposób jej rozliczenia w deklaracjach rozliczeniowych ZUS.

02/02/2026

📢 SKŁADKA ZDROWOTNA 2026 – WAŻNE ZMIANY!
Od stycznia 2026 roku obowiązują nowe zasady ustalania składki zdrowotnej. Sprawdź, co się zmieniło w zależności od formy opodatkowania:
🔹 SKALA PODATKOWA (12%)
▪️ składka: 9% od dochodu z poprzedniego miesiąca
▪️ minimum: 432,54 zł
❌ składki nie można odliczyć od podatku ani zaliczyć w koszty
🔹 PODATEK LINIOWY (19%)
▪️ składka: 4,9% od dochodu z poprzedniego miesiąca
▪️ minimum: 432,54 zł
✅ składkę można odliczyć od dochodu lub zaliczyć w koszty
➡️ limit odliczeń w 2026 r.: 14 100 zł

🔹 RYCZAŁT OD PRZYCHODÓW EWIDENCJONOWANYCH
Progi przychodów pozostają bez zmian, ale zmienia się podstawa składki:
➡️ 9 228,64 zł
Nowe składki miesięczne:
▪️ do 60 000 zł → 498,35 zł (było 461,66 zł)
▪️ do 300 000 zł → 830,58 zł (było 769,43 zł)
▪️ powyżej 300 000 zł → 1 495,04 zł (było 1 384,97 zł)
📌 W trakcie roku składkę opłacasz zgodnie z bieżącym progiem przychodów.
📌 W rozliczeniu rocznym dopłacasz do wysokości składki właściwej dla progu ustalonego na podstawie rocznego przychodu.
🔹 RYCZAŁT OD PRZYCHODÓW EWIDENCJONOWANYCH
Progi przychodów pozostają bez zmian, ale zmienia się podstawa składki:
➡️ 9 228,64 zł
Nowe składki miesięczne:
▪️ do 60 000 zł → 498,35 zł (było 461,66 zł)
▪️ do 300 000 zł → 830,58 zł (było 769,43 zł)
▪️ powyżej 300 000 zł → 1 495,04 zł (było 1 384,97 zł)
📌 W trakcie roku składkę opłacasz zgodnie z bieżącym progiem przychodów.
📌 W rozliczeniu rocznym dopłacasz do wysokości składki właściwej dla progu ustalonego na podstawie rocznego przychodu.

Address

Tomkowo 25

87-337

Opening Hours

Monday	08:00 - 18:15
Tuesday	08:00 - 18:15
Wednesday	08:00 - 18:15
Thursday	08:00 - 18:15
Friday	08:00 - 18:15

Website

facebook.com

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Kancelaria DP Gawlik posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.