Polskie Forum HR

Polskie Forum HR Polskie Forum HR (wcześniej Związek Agencji Pracy Tymczasowej)

Polskie Forum HR (wcześniej Związek Agencji Pracy Tymczasowej) powstało w 2002 roku z inicjatywy wiodących firm z branży agencji zatrudnienia funkcjonujących według najwyższych standardów etycznych. Od początku swojego istnienia eksperci Polskiego Forum HR działają na rzecz rozwoju sektora agencji zatrudnienia w Polsce. Współtworzą i opiniują projekty ustaw, uczestniczą w pracach komisji trójstro

nnej, spotykają się z przedstawicielami instytucji publicznych broniąc interesów branży. Działalność Polskiego Forum HR skierowana jest również do podmiotów korzystających z usług agencji zatrudnienia: edukujemy, informujemy, dzielimy sie przykładami dobrych praktyk, tym samym wyznaczając wyższe standardy działania. Jako członkowie Konfederacji Lewiatan oraz CIETT - największej konfederacji zrzeszającej agencje zatrudnienia na świecie - jesteśmy uznanym partnerem społecznym w Polsce i Europie.

16/07/2026

🚀 Nowość od Polskie Forum HR!
Na bazie naszych doświadczeń z konkursu stworzyliśmy przeglądarkę rozwiązań technologicznych dla HR. To proste narzędzie, dzięki któremu każdy HR-owiec szybko znajdzie system dopasowany do swoich aktualnych potrzeb.
Co ułatwi Ci codzienną pracę?
🔍 Intuicyjne filtry – błyskawiczne wyszukiwanie rozwiązań pod konkretne wyzwania.
📋 Rzetelne informacje – opisy funkcjonalności i możliwości systemów przygotowane przez twórców.
🎥 Demo / video – szybki wgląd w to, jak narzędzie działa w praktyce.
🗂️ Wszystko w jednym miejscu – koniec z wielogodzinnym przeszukiwaniem sieci.
Wejdź i sprawdź 👉 https://technologiehr.pl/

📢 Do firm technologicznych (HR Tech):
Chcecie znaleźć się w naszej bazie (bezpłatnie) i docierać bezpośrednio do branży HR? Napiszcie do nas w wiadomości prywatnej – podpowiemy, jak sprawnie i szybko dodać Wasze rozwiązanie.

26/03/2026

🚀 Premiera serwisu danehr.pl!
Z radością przedstawiamy nasz nowy projekt – miejsce, w którym znajdziesz najważniejsze dane o rynku pracy w Polsce.
👉 danehr.pl to platforma, która gromadzi w jednym miejscu:
• raporty i analizy wynagrodzeń
• dane o zatrudnieniu i bezrobociu w Polsce i na świecie
• informacje o zatrudnieniu cudzoziemców
• analizy usług HR
• raporty o technologiach i ich wpłynie na rynek pracy i HR
• oraz inne kluczowe wskaźniki opisujące sytuację na rynku pracy
Naszym celem jest uporządkowanie i udostępnienie wiarygodnych danych, które wspierają podejmowanie decyzji biznesowych i strategicznych.
📊 Zbieramy i agregujemy dane z instytucji publicznych, organizacji branżowych oraz raportów rynkowych firm członkowskich Polskiego Forum HR.
Wszystko w jednym miejscu. Przejrzyście. Aktualnie. Rzetelnie.
Sprawdź: https://danehr.pl/

Ponownie dziękujemy Matt Gemi Urest za inspirującą współpracę przy tym projekcie!

🚀 Mamy to!Z przyjemnością prezentujemy nową stronę internetową Polskie Forum HRTo dla nas ważny krok - odświeżony wygląd...
27/01/2026

🚀 Mamy to!
Z przyjemnością prezentujemy nową stronę internetową Polskie Forum HR
To dla nas ważny krok - odświeżony wygląd, bardziej przejrzysta struktura i treści, które jeszcze lepiej odpowiadają na potrzeby naszej społeczności.
👉 Sprawdźcie ją tutaj: https://polskieforumhr.pl/
To jednak dopiero początek zmian. Już wkrótce uruchomimy nowe, tematyczne kanały komunikacyjne Polskiego Forum HR, w których będziemy poruszać kluczowe zagadnienia związane z rynkiem pracy, HR i rozwojem organizacji.
Zależy nam na dialogu i wymianie doświadczeń: jak Wam się podoba nowa strona i w jakich tematach chcielibyście być z nami na bieżąco?

📊 Rynek odbudowuje się – najnowszy raport Polskiego Forum HR (Q3 2025)🔗 https://polskieforumhr.pl/wp-content/uploads/2...
27/11/2025

📊 Rynek odbudowuje się – najnowszy raport Polskiego Forum HR (Q3 2025)
🔗https://polskieforumhr.pl/wp-content/uploads/2025/11/RYNEK-USLUG-HR-3Q2025-.pdf
Polskie Forum HR (PFHR) opublikowało dane za trzeci kwartał 2025 roku. Wyniki potwierdzają utrzymującą się poprawę w usługach rynku pracy:
🔹 1 910 mln PLN - tyle wyniosły łączne obroty firm członkowskich PFHR (+6% r/r).
🔹 Praca tymczasowa pozostaje kluczowym obszarem - 1 183 mln PLN obrotów (+7% r/r).
🔹 Wzrost FTE o 2% oraz liczby pracowników tymczasowych o 5%.
🔹 82% pracowników tymczasowych zatrudnianych jest na umowy o pracę.
💬 Szymon Rudnicki, wiceprezes PFHR, podkreśla, że to drugi kwartał z rzędu z dodatnim FTE, co nie zdarzyło się od blisko dwóch lat. Największy popyt generują produkcja i usługi, a w kolejnych miesiącach wzrostów można spodziewać się w logistyce, e-commerce i przemyśle. Perspektywa na 2026? Stabilizacja i umiarkowane wzrosty, przy rosnącym znaczeniu elastycznych form zatrudnienia.
💬 W podobnym tonie Ewelina Glińska-Kołodziej, członek zarządu PFHR, zwraca uwagę na stopniową stabilizację rynku oraz rosnącą rolę elastycznych modeli współpracy. Mimo pozytywnych sygnałów - ostrożność firm w planowaniu zatrudnienia pozostaje wyraźna.
📈 i również na plusie
🔸 : stabilny wzrost na poziomie +8% - trend utrzymujący się od lat, wzmacniany m.in. IT contractingiem.
🔸 na rynek polski: +6% r/r i obroty na poziomie 73 mln PLN - rynek powoli się odbudowuje, choć liczba ofert pracy nadal spada.
💬 Antonio Carvelli, członek zarządu PFHR, wskazuje na rosnące zapotrzebowanie rekrutacyjne w IT, logistyce, produkcji i ochronie zdrowia. Jednocześnie firmy coraz częściej mierzą się z deficytem kandydatów i rosnącymi oczekiwaniami płacowymi. Prognozowany wskaźnik netto zatrudnienia +10% potwierdza umiarkowany, ale pozytywny trend.



18/11/2025

🔔 Uwaga! Okres przedświąteczny to wzmożona aktywność oszustów na rynku pracy.
Jak rozpoznać fałszywą ofertę?
Coraz częściej fałszywe ogłoszenia wyglądają profesjonalnie i wykorzystują logotypy znanych firm. Ich celem jest wyłudzenie pieniędzy lub danych. Zachowaj czujność!

❗ Sygnały ostrzegawcze:
🔵 Zbyt atrakcyjne warunki („wysokie zarobki za kilka godzin pracy”).
🔵 Brak możliwości zweryfikowania firmy w CEIDG/KRS/KRAZ.
🔵 Kontakt z prywatnych e-maili lub podejrzanych numerów.
🔵 Nacisk na szybkie decyzje.
🔵 Fałszywe profile rekruterów w social mediach.

❗ Nowy sposób oszustwa: płacenie za… lajkowanie postów

Oszuści oferują „pracę” polegającą na lajkowaniu ogłoszeń (firm rekrutacujnych). Najpierw budują zaufanie: proszą o niewielką wpłatę, po czym zwracają ją wraz z prowizją. Z każdą „transakcją” kwoty rosną.

🔗https://polskieforumhr.pl/oszustwa-rekrutacyjne/

📢 Webinar eduHR: „Zarządzanie sobą w czasie” 🗓 Środa, 19.11 ⏰ 10:00 (1h) 🎤 Prowadząca: Barbara Wirska Talent Bridge Pols...
18/11/2025

📢 Webinar eduHR: „Zarządzanie sobą w czasie”
🗓 Środa, 19.11
⏰ 10:00 (1h)
🎤 Prowadząca: Barbara Wirska Talent Bridge Polska
Ciągłe telefony, maile, spotkania, deadline’y i nagłe briefy od klientów. Brzmi znajomo?
Praca w HR to nieustanne balansowanie między wieloma zadaniami. Najważniejsze pytanie brzmi: jak nie dać się pochłonąć chaosowi i odzyskać kontrolę nad swoim czasem? Tu nie chodzi o „pracę szybciej”, ale o mądre zarządzanie energią, priorytetami i koncentracją.
Podczas webinaru dowiesz się m.in.:
🔹 dlaczego czas tak często nam „ucieka”,
🔹 jaka jest różnica między zarządzaniem czasem a zarządzaniem sobą,
🔹 jak stosować proste i skuteczne metody planowania.
To spotkanie jest idealne dla Specjalistów HR, którzy chcą działać skuteczniej, spokojniej i bardziej świadomie.
👉 Dołącz i odzyskaj kontrolę nad swoim czasem!
🔗 Aby uczestniczyć w webinarze wystarczy:
🔵jeśli jesteś już użytkownikiem platformy ZALOGOWAĆ SIĘ ▶️ https://eduhr.pl/live/login
🔵 jeśli nie, ZAREJESTROWAĆ SIĘ na naszą platformę hasztag
▶️https://eduhr.pl/registration

📢W październikowym wydaniu ⭐konferencja HR TECH CHANGER - 29/10/2025 🔗https://konferencja.hrtechchanger.pl/⭐ uwagi Pols...
07/10/2025

📢W październikowym wydaniu
⭐konferencja HR TECH CHANGER - 29/10/2025 🔗https://konferencja.hrtechchanger.pl/
⭐ uwagi Polskie Forum HR do projektu ustawy o PIP
⭐Barometr Perspektyw Zatrudnienia ManpowerGroup Poland - w 4Q2025: 28% firm planuje wzrost zatrudnienia, a 18% redukcje
⭐Hays: Rynek pracy 2025. Półroczny przegląd trendów -43% specjalistów i menedżerów otrzymało w tym roku podwyżkę, ale satysfakcję z wynagrodzenia zadeklarowało tylko 39%
⭐Wskaźnik pracy dorywczej TIKROW - 70% firm planuje zatrudnić pracowników dorywczych w IV kwartale roku
⭐Główny Urząd Statystyczny: przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2025 r. spadło o 0,8% rok do roku

https://polskieforumhr.pl/wp-content/uploads/2025/10/Monitor-HR-pazdziernik-2025-.pdf

🔥 Już 29 października poznamy finalistów i laureatów konkursu podczas konferencji hasztag - ale to nie wszystko!To jedn...
24/09/2025

🔥 Już 29 października poznamy finalistów i laureatów konkursu podczas konferencji hasztag - ale to nie wszystko!
To jedno z najważniejszych wydarzeń w Polsce, które gromadzi przedstawicieli , i :
📍 stacjonarnie w Centralny Dom Technologii CDT w Warszawie
💻 oraz online
Organizatorem wydarzenia jest Polskie Forum HR
⭐⭐⭐Partnerem wydarzenia został LinkedIn
Podczas konferencji:
✨ odkryjemy najciekawsze rozwiązania HR tech w Polsce,
✨ przyjrzymy się wdrożeniom i praktycznym case studies,
✨ zajrzymy w przyszłość - od wpływu AI na HR po wyzwania automatyzacji procesów.
Swoją obecność zapowiedzieli już m.in. Rory O'Connor LinkedIn, Iwona Choinska IBM, Tomasz Chacinski Worksmile, Maciej Michalewski Element, Piotr Nowosielski Just Join IT Michal Mlynarczyk Przemyslaw Kadula Sebastian Sala Marcin Sienczyk Anna Wicha Polskie Forum HR
👉 Szczegóły i rejestracja: https://konferencja.hrtechchanger.pl/
(udział w wydarzeniu jest bezpłatny, liczba miejsc stacjonarnych jest ograniczona)
Dołącz i bądź częścią rozmowy o przyszłości HRtech 🚀

🔔Zapraszamy do zapoznania się z podsumowaniem najświeższych informacji na temat rynku pracy w najnowszym ⏩https://pols...
02/09/2025

🔔Zapraszamy do zapoznania się z podsumowaniem najświeższych informacji na temat rynku pracy w najnowszym �https://polskieforumhr.pl/wp-content/uploads/2025/09/Monitor-HR-wrzesien-2025.pdf
⭐Do 8 września czekamy na zgłoszenia do konkursu HR TECH CHANGER 2025 🔗 https://hrtechchanger.pl/
⭐Rynek usług HR w drugim kwartale 2025 - wyniki firm członkowskich PFHR
⭐Raport płacowy Antal Poland
⭐Oferty pracy w lipcu Element Grant Thornton Poland
⭐ Sytuacja na rynku pracy w statystykach Główny Urząd Statystyczny
⭐ Aktualnie procedowane zmiany prawne

01/09/2025

Ostatni dzwonek: został tydzień aby zgłosić swój udział w konkursie 🏆🏆🏆 https://hrtechchanger.pl/
Dla kogo jest konkurs:
🎯dla rozwiązań HR tech usprawniających procesy HR: w zakresie rekrutacji, administracji, kadr, payroll, benefitów, onboardingu, komunikacji, rozwoju kompetencji, zarządzania i nie tylko....
🎯 dla pracodawców, którzy chcę pochwalić się swoimi osiągnieciami we wdrażaniu rozwiązań technologiczny w procesach HR (nowa kategoria)
📢Już sam udział w konkursie (i spełnienie kryteriów formalnych) gwarantuje miejsce w corocznym raporcie będącym najbardziej kompleksową publikacją opisującą rynek HR TECH w Polsce ⏩edycja 2024:https://files.gridaly.com/event/hr-tech-changer-2025/assets/8c97ff14553497f78a660a5b0d7a0fbe.pdf
Najlepsze rozwiązania zaprezentują się 29 października w trakcie HR TECH CHANGER w Warszawie 🎥 relacja 2024: https://www.youtube.com/watch?v=egierOZRJoQ

ZAPRASZAMY!!! ⏩https://hrtechchanger.pl/

Adres

Aleja Jana Pawła II 23
Warszawa
00-854

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 17:00
Wtorek 09:00 - 17:00
Środa 09:00 - 17:00
Czwartek 09:00 - 17:00
Piątek 09:00 - 17:00
Sobota 09:00 - 17:00
Niedziela 09:00 - 17:00

Telefon

22 653 85 22

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Polskie Forum HR umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Polskie Forum HR:

Skróty

Udostępnij