02/10/2026
🏖️ Concediul de odihnă neefectuat — ce faceți până la sfârșitul anului:
✅ Concediul de odihnă trebuie efectuat, în principiu, în anul în care s-a născut dreptul la el
✅ Dacă nu a putut fi efectuat din motive justificate, angajatorul trebuie să îl acorde într-o perioadă de 18 luni, începând cu anul următor
✅ Una dintre fracțiunile de concediu trebuie să aibă cel puțin 10 zile lucrătoare consecutive
⚠️ Compensarea în bani a concediului neefectuat este permisă doar la încetarea contractului de muncă
📌 Verificați acum soldul de zile al fiecărui angajat și stabiliți programarea pentru noiembrie–decembrie
💬 Vă pot ajuta cu evidența concediilor și cu calculul indemnizațiilor. Scrieți-mi.