Employyim

11/09/2024

📣🎉 "Hard skills" vs "Soft skills"

😄เพื่อนๆ พี่ๆ หลายคน ที่ทำงานในแผนกทรัพยากรบุคคล หรือ HR อาจจะคุ้นเคย กับศัพท์ภาษาอังกฤษ 2 คำนี้กันยเป็นอย่างดี แต่วันนี้ ผมมีข้อมูลดีๆ มาแบ่งปันเพิ่มเติม แล้วรู้ไหมครับว่า Soft skills ที่เราควรมี คืออะไรบ้าง

ก่อนอื่นผม ขออธิบายความหมายเพิ่มเติมให้กับคนที่ไม่รู้จักกันก่อน

👩‍🔬Hard skills คือ ทักษะทางเทคนิค เป็นความสามารถที่เกิดจากการเรียนรู้ในห้องเรียน การอบรม เช่น การคำนวณในวิชาคณิตศาสตร์ การซ่อมทางไฟฟ้า หรือการสอนงานในที่ทำงาน เป็นต้น
👩‍👧‍👧ส่วน Soft skills มักจะเป็นทักษะ ทางอารมณ์ การเข้าสังคม เช่น การสื่อสาร ทักษะความเป็นผู้นำ เป็นต้น
บริษัท ในยุคสมัยนี้ มักจะให้ความสำคัญ กับทักษะทั้ง 2 ประเภทนี้ เป็นอย่างมากครับ เพราะว่า อาศัยแต่ความรู้ทางวิชาการอย่างเดียว อาจจะไม่รอดก็เป็นได้ สำหรับโลกแห่งการทำงานนั้น การจะหลอมรวมองค์ความรู้ ทักษะประเภท Hard skills ให้เกิดประสิทธิภาพได้นั้น ต้องใช้ Soft skills ที่หลากหลาย หรือ คนในยุคนึงมักจะเรียกว่า "นักประสานเซียน" นั้นเอง

🌷ในช่วงต้นปี 2024 นิตยสารชื่อดังระดับโลก อย่าง Forbs magazine ก็ออกมารายงานว่า Soft skills ที่พวกเราควรมี ในปี 2024 นั้น มีอยู่ 11 ทักษะ ก็คือ
1. ทักษะการสื่อสาร
2. ทักษะความเป็นผู้นำ
3. ทักษะการทำงานเป็นทีม
4. ทักษะความคิดสร้างสรรค์
5. ทักษะการบริหารจัดการเวลา
6. ความสามารถในการปรับตัว
7. ทักษะการแก้ปัญหา
8. จรรยาบรรณในการทำงาน
9. ทักษะการคิดวิเคราะห์
10. ทักษะการบริหารความขัดแย้ง
11. ทักษะความฉลาดทางอารมณ์

สำหรับเพื่อนๆ มีใครที่มี Soft skills ครบทั้ง 11 รายการนี้เขียนคอมเมนต์ เล่าให้น้องยิ้มฟังบ้างนะครับ หรือถ้าไม่มีทักษะทางด้านไหน ก็ลองทำเช็คลิสท์ทักษะที่อย่างจะพัฒนาตัวเองขึ้นมา

และพี่ๆ HR หล่ะครับ บุคลากรในองค์กร มี Soft skills เหล่านี้บ้างไหม แล้วในปี 2025 ที่กำลังจะมาถึง พี่ๆ คิดว่า Soft skills และ Hard skills ไหน ที่จำเป็นบ้าง มาร่วมแบ่งปันความรู้กันกับน้องยิ้ม เพื่อพนักงานที่ยิ้มได้ไปด้วยกันครับ

สนใจสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่
https://www.employyim.com/
Line

แหล่งที่มาอ้างอิงเนื้อหาจาก https://www.forbes.com/advisor/business/soft-skills-examples/

#สวัสดิการเบิกเงินเดือนล่วงหน้า #เอ็มพลอยยิ้ม #ความรู้ทางการเงิน #แพลตฟอร์มสวัสดิการเบิกเงินเดือนล่วงหน้า

05/09/2024

🎉📣คำถามยอดฮิต ที่ถูกถามบ่อยครั้ง

"สมัครบริการเบิกเงินล่วงหน้า ยังไง?" และ "ใครที่สมัครได้บ้าง???"

น้องยิ้มมาอธิบาย ให้เพื่อนๆ ฟังกันครับ

เอ็มพลอยยิ้ม เป็นแพลตฟอร์ม "เบิกเงินเดือนล่วงหน้า" ที่ทำงานผ่านระบบไลน์ ซึ่งถูกพัฒนาขึ้นมา เพื่อช่วยให้พนักงานสามารถ ช่วยเหลือตัวเองได้ ในยามฉุกเฉิน โดยไม่ต้องไปหยิบยืมเงินจากใคร แต่ยืมเงินตัวเองมาใช่ล่วงหน้า แบบที่ไม่มีดอกเบี้ย

สิ่งที่สำคัญคือ เอ็มพลอยยิ้ม ทำงานร่วมกับองค์กร หรือบริษัท ที่เพื่อนๆทำงานอยู่ ดังนั้น คนที่จะสามารถใช้บริการได้นั้น จะต้องทำงานในองค์กร ที่มีการสมัครบริการกับเอ็มพลอยยิ้ม แล้วเท่านั้นครับ

บุคคลทั่วไป จะไม่สามารถใช้บริการได้ แต่ไม่ต้องเสียใจไป เพื่อนๆ สามารถ บอกเจ้าของกิจการ แผนกทรัพยากรบุคคลในองค์กรที่เพื่อนๆ ทำงานให้ทราบถึงสวัสดิการของเรา

หรือสามารถเข้ามาให้ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร ที่ทำงาน สำหรับให้น้องยิ้ม ติดต่อกลับไปยังหน่วยงานนั้นๆ ได้เช่นกันครับ

สำหรับองค์กรที่ต้องการสวัสดิการดีๆเพื่อพนักงาน สามารถสมัครและลงทะเบียนได้ที่👇🏻
Line :

04/09/2024

🎉📣🥸 3 บัญชี ที่คุณต้องมี‼️ แล้วเพื่อนๆ มีกันแล้วหรือยัง ⁉️

ความรู้เพื่อสุขภาพทางการเงินที่ดีขึ้น สำหรับคนที่เพิ่งเริ่มต้น จะต้องมี 3 บัญชี นี้ครับ

1. บัญชีฉุกเฉิน อย่างน้อยๆ ต้องมีบัญชีฉุกเฉิน หรือการเตรียมพร้อมกับเหตุการณ์ที่ไม่ได้คาดหวัง ไม่ว่าจะเป็นอุบัติเหตุ ความเจ็บป่วย ใดๆ ถ้าหากคุณได้เตรียมตัว อย่างน้อย คุณจะเครียดน้อยลง บัญชีนี้ จะช่วยให้ผลกระทบกับค่าใช้จ่ายในปัจจุบันลดลง ที่สำคัญคือให้ให้คุณมีกำลังใจก้าวเดินไปข้างหน้า

2. บัญชีออมระยะสั้น สำหรับผมเงินออมระยะสั้น คือเงินออมที่ใช้เติมพลังชีวิต เพื่อใช้ในการท่องเที่ยว หรือซื้อของเล็กๆ น้อยๆ ที่อยากได้ หรือสำหรับเรียนรู้อะไรใหม่ๆ ในที่สุดจะส่งผลให้คุณมีแรงทำงาน สร้างสรรค์อะไรใหม่ๆ รวมทั้งหาเงินให้มากขึ้น

3. บัญชีเกษียณอายุ ถือเป็นบัญชีเงินออมระยะยาว ที่ต้องวางแผนให้ดี สำหรับใช้จ่ายยามชราภาพ

เพื่อให้พนักงานยิ้มได้ เอ็มพลอยยิ้ม สรรหาความรู้ทางการเงินดีๆ เพื่อสุขภาพทางการเงินที่ดีขึ้น แล้วมาเติบโตไปด้วยกันครับ

Employyim for Business เงินเดือนที่เลือกได้ 💵
สนใจสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่
Line :

03/09/2024

😞😞 #เรื่องจริงของลูกน้อง ที่เจ้าของกิจการอาจไม่เคยรู้

เรื่องเล่าจากเหตุการณ์ ที่อาจจะเกิดขึ้นกับคุณ หรือคนที่คุณรู้จักก็ได้

ป่วยฉุกเฉิน หรืออุบัติเหตุ ที่เกิดขั้นกับคนใกล้ตัว แต่พอถึงเวลา ไม่มีเงินจ่ายค่ารักษาพยาบาล จะเบิกเงินล่วงหน้าจากที่ทำงาน แต่บริษัท ก็ไม่มีนโยบายให้เบิกล่วงหน้า‼️

📣เคยไหมครับ งานก็ต้องทำ เลิกงานก็ต้องรีบกลับบ้านไปดูคนป่วยที่โรงพยาบาล เงินค่ารักษาพยาบาลก็ต้องจ่าย แต่ไม่มีเงินเก็บฉุกเฉินเลย แล้วจะหันหน้าไปหาใคร

หลายองค์กร ไม่รู้เลยว่า พนักงานจะต้องเผชิญกับเรื่องราวเหล่านี้ โดยลำพัง หยิบยืมเพื่อนร่วมงานก็ไม่มีใครให้ยืม ทั้งเครียด และความกังวลใจ สมาธิการทำงานก็ไม่มี

แล้วในฐานะนายจ้าง ช่วยอะไรได้บ้าง‼️‼️‼️

คุณเจ้าของกิจการ หรือ หน่วยงานทรัพยาบุคคล สามารถช่วยเหลือพนักงานได้ง่ายๆ กับ เอ็มพลอยยิ้ม สวัสดิการ เบิกเงินเดือนล่วงหน้า ไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นกับองค์กรแม้แต่บาทเดียว แต่ช่วยเหลือพนักงานกับเหตุการณ์แบบนี้ได้

✨🚨หากองค์กร หรือบริษัทของคุณ ยังขาดสวัสดิการทางการเงินสำหรับพนักงานอยู่ โปรดอย่าลังเล สามารถทักเข้ามาสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Line :

02/09/2024

📣📣วันนี้ น้องยิ้มมาชวนกันมาตรวจเช็คสุขภาพทางการเงินกันครับ

1. หากคุณมีพฤติกรรม ที่ไม่อยากจะจำ ว่าใช้เงินไปกับอะไรบ้างหล่ะก็ แสดงว่าความสัมพันธ์ ระหว่างคุณกับเงิน ค่อนข้างจะระหองระแหงใจกันพอสมควร หรือหากว่าคุณคอยบอกกับตัวเองอยู่เสมอว่า เรื่องเงินไม่ได้สำคัญอะไร แต่มันสะท้อนออกมายังสุขภาพทางการเงินขณะนี้ ของคุณเองที่กำลังย่ำแย่หล่ะก็ ให้รู้ไว้เลยว่าถึงเวลาฮีลใจกันอย่างจริงจัง

น้องยิ้มแนะนำว่า หากระดาษเปล่าซักแผ่นนึง แล้วเขียนความรู้สึก ที่คุณมีเกี่ยวกับทัศนคติทางการเงิน ลงกระดาษ เสร็จแล้วให้ค่อยๆ อ่านทีละข้อ แล้วโอบกอดความรู้สึกนี้ไว้ให้ดี พร้อมกับบอกตัวเองว่า ต่อไปนี้ฉันจะไม่หลบหนีปัญหาทางการเงินอีกต่อไป ฉันจะเผชิญหน้า และเป็นเพื่อนที่ดีต่อกัน ทัศนคติทางการเงินเป็นเรื่องสำคัญ เหมือนๆ กับเรื่องอื่นๆในชีวิตครับ จงสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเงินเถอะ ไม่ต้องไปอายใคร ที่จะหยิบเงินมากำใส่มือ แล้วบอกว่าฉันจะเป็นเพื่อนที่ดีกับเธอ มาหาฉันเถอะ

2. เริ่มจดบันทึกค่าใช้จ่าย อย่างจริงจัง แบ่งรายละเอียด รายรับ รายจ่าย ให้ชัดเจน และเริ่มอ่าน บทความดีๆ ของ เอ็มพลอยยิ้มต่อไป เพราะเราจะมีวิธีการสร้างสุขภาพทางการเงินมาให้คุณได้เรียนรู้กันเรื่อยๆ

3. สิ่งที่สำคัญมากๆ คือการสร้างภาพความสำเร็จทางการเงินที่ชัดเจน ยิ่งชัด ยิ่งดี ต่อตัวคุณเอง ไม่ว่าจะใช้หนี้ให้หมด มีเงินเก็บ กี่บาท มีเงินลงทุนกี่บาท และเริ่มตั้งเป้าหมายรายเดือนที่ชัดเจน จากก้าวเล็กๆ ก่อน เช่น ฉันจะจดบันทึกรายรับ รายจ่าย ทุกรายการในเดือนนี้ อย่าตั้งเป้าหมายรายเดือนให้ใหญ่เกินไป เพราะคุณจะหมดกำลังใจเร็วมากๆ

4. ใช้จ่ายให้พอตัว หลังจากเห็นรายจ่าย แล้วคุณอาจจะเป็นเหมือนกับผม คือ หมดกำลังใจ เนื่องจากเงินเก็บก็ไม่มี แถมยังติดลบอีกต่างหาก ณ จุดนี้ ใจเย็นๆ แล้วกลับไปดูบันทึกรายรับ รายจ่าย แล้วตัดรายจ่ายที่ไม่จำเป็นออกให้หมด ทำยังไงก็ได้ ให้ตัวแดงหายไป ขอให้กลับมาสมดุลก่อนก็ยังดี

5. สร้างนิสัย "ออม" เงิน ให้ได้ กลับไปคิดถึงข้อ 3 ว่าเราจะต้องไปถึงภาพสำเร็จที่เราจิตนาการไว้ให้ได้ และเริ่มจากการออมเงินให้เป็นนิสัย จะน้อย หรือมาก ยังไม่สำคัญในตอนนี้ ขอให้ออมให้ได้ก่อน สร้างวินัยทางการเงิน และเริ่มออมเงินกันครับ

📣☎️สามารถสมัครและติดต่อสอบถามรายละเอียดเข้ามาได้ที่
email : [email protected]
line : ( มี@ )

01/09/2024

📢 สวัสดิการเบิกเงินเดือนล่วงหน้า คืออะไร??🚨💰
มีหลายๆ คนสอบถามเข้ามาเยอะมากๆ ครับ ว่า "สวัสดิการเบิกเงินเดือนล่วงหน้า" คืออะไร ดีอย่างไร สมัครอย่างไร วันนี้ มาทำความรู้จักกับ เอ็มพลอยยิ้ม ให้มากขึ้นครับ

เพื่อให้พนักงานยิ้มได้ในทุกๆวัน เอ็มพลอยยิ้ม ได้พัฒนาแพลตฟอร์มสวัสดิการ สำหรับองค์กร ซึ่งเรามีระบบการนับวันทำงาน และควบคุมงบประมาณการเบิกเงินล่วงหน้าที่แม่นยำ ที่สำคัญไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ เกิดขึ้นกับองกรณ์เลย!!!

เจ้าของกิจการ หรือหน่วยงานทรัพยากรบุคคล สามารถกำหนดเปอร์เซ็นต์ หรืออัตราส่วนการเบิกเงินล่วงหน้าผ่านแพลตฟอร์มไม่ให้เกินกว่า มูลค่าเงินเดือนของพนักงานได้

ดังนั้น จะไม่เกิดปัญหาชักดาบ หรือปัญหาการยืมเงินกันเองภายในองค์กร และส่งผลให้เกิดความขัดแย้งแน่นอน

ข้อดีของแพลตฟอร์ม เบิกเงินเดือนล่วงหน้า กับเอ็มพลอยยิ้ม มีมากมายครับ

1. พนักงานสามารถทำการเบิกเงินเดือนล่วงหน้าได้ด้วยตนเอง โดยไม่ต้องเอ่ยปากขอ ให้ลำบากใจ หรือ วุ่นวายใจทั้งตัวเอง และเจ้าของกิจการ
2. ทำรายการได้ทุกที่ ทุกเวลา
3. ลดอัตราการลาออกของพนักงาน
4. ถ้าหากองค์กร มีสวัสดิการเบิกเงินเดือนล่วงหน้าอยู่แล้ว แพลตฟอร์ม ช่วยให้ท่านเพิ่มสภาพคล่องภายใน ลดค่าเสียโอกาส ที่สำคัญ ระบบการทำงาน ที่ชัดเจน มีสรุปรายงานประจำเดือน
5. ลดความเครียดของพนักงาน ที่จะต้องกังวลใจ ว่าจะเอาเงินที่ไหนไปจ่ายค่ารักษาพยาบาล ค่าหอพัก หรือรายจ่ายฉุกเฉิน ทำให้มีสมาธิในการทำงานมากขึ้น เพิ่มผลผลิต และประสิทธิภาพการทำงาน
6. ป้องกันปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้น จากการกู้หนี้ นอกระบบ เพราะเราไม่มีดอกเบี้ย

‼️ สมัครอย่างไร
เพียง หน่วยงานทรัพยากรบุคคล หรือเจ้าของกิจการ ติดต่อเข้ามาที่ โดยแสดงความประสงค์ ขอใช้แพลตฟอร์ม เอ็มพลอยยิ้ม ก็จะมีเจ้าหน้าที่ประสานงานกลับไปเพื่อดำเนินการทันที
💸สำหรับองค์กรที่สนใจให้พนักงานของคุณสามารถเข้าถึงสวัสดิการทางการเงินจากเอ็มพลอยยิ้มได้ อย่ารอช้า!! ทักหาเราได้เลย‼️

20/07/2024

EMPLOYYIM แจ้งปิดทำการเนื่องในวันอาฬหบูชา วันเข้าพรรษา และวันหยุดชดเชยวันเข้าพรรษา ตั้งแต่วันที่ 20 - 21 ก.ค. 2567
ซึ่งจะเปิดให้บริการตามปกติในวันที่ 23 ก.ค. 2567
ขออภัยในความไม่สะดวกมา ณ ที่นี้

11/04/2024

💦EMPLOYYIM แจ้งปิดทำการเนื่องในเทศกาลสงกรานต์ ตั้งแต่วันที่ 12-16 เม.ย. 2567🔫
ซึ่งจะเปิดให้บริการตามปกติในวันที่ 17 เม.ย.2567
ขออภัยในความไม่สะดวกมา ณ ที่นี้

03/04/2024

ห้ามพลาด! สัมมนาออนไลน์ฟรี
"เรื่องสำคัญการพัฒนาบุคลากรในองค์กร กุญแจสู่ความสำเร็จในยุคปัจจุบัน“
_
👤ร่วมพูดคุยและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับ คุณปรุฬห์กรณ์ Marketing Director, จากบริษัท เวิล์ดเน็ท โลจิสติคส์
(ไทยแลนด์) ผู้บริหารยุคใหม่ ที่จะร่วมแชร์ประสบการณ์ การบริหารคนและองค์กร ให้ประสบความสำเร็จ
✍️แชร์ความรู้ข้อกฎหมายแรงงาน แบบจัดเต็ม ที่ผู้ประกอบการไม่ควรพลาด โดยไม่มีค่าใช้จ่าย!
_
🚨 เปิดให้สำรองที่นั่งแล้ววันนี้!! (ที่นั่งมีจำนวนจำกัด) 🚨
_
สิ่งที่คุณจะได้กลับไปจากสัมมนานี้
✅ ยกระดับองค์กรจากข้อมูลและประสบการณ์จริง
✅ เจาะลึกกลยุทธ์การบริหารคนและองค์กร ให้ประสบความสำเร็จในยุคปัจจุบัน
✅ แชร์ความรู้ข้อกฎหมายแรงงาน อัพเดต ในปี 2024
_
พร้อมสิทธิพิเศษจาก KING OF TIME และ EMPLOYYIM
_
🗓 อังคารที่ 14 พ.ค.2567
🕰 เวลา 14.00-15.30 น.
📥ลงทะเบียนก่อนเต็มได้แล้ววันนี้!

15/03/2024

💰 5 เหตุผลที่ต้องใช้บริการ Employyim เบิกเงินเดือนล่วงหน้า ช่วยพนักงานยิ้มได้แม้อยู่กลางเดือน

💰 5 เหตุผลที่ต้องใช้บริการ Employyim เบิกเงินเดือนล่วงหน้า ช่วยพนักงานยิ้มได้แม้อยู่กลางเดือน
รู้หรือไม่ว่า มีพนักงานบริษัทถึง 81% มีเงินไม่พอใช้ถึงสิ้นเดือน พอพนักงานชักหน้าไม่ถึงหลังจึงต้องเสียเวลาอย่าง 5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์กังวลแต่เรื่องเงินไม่พอใช้ ทำให้ไม่สามารถโฟกัสกับงานได้เต็มที่
และเมื่อพนักงานโฟกัสไม่เต็มที่ ก็ทำให้ต้องไปทำงานเสริมเพื่อให้ได้เงินมากขึ้น ซึ่งไม่มากไม่น้อยการเอาเวลาไปทุ่มกับงานข้างนอก จะส่งผลกระทบมาต่อคุณภาพการทำงานที่ย่ำแย่ลงทางใดทางหนึ่งด้วย
หาก HR องค์กรไหนช่วยแก้ปัญหาการเงินของพนักงานติดขัดได้ ย่อมส่งผลดีต่อองค์กรตามมา แต่หากยังไม่รู้จะช่วยอย่างไรล่ะก็ HR Solution ที่ชื่อว่า Employyim อาจเป็นคำตอบที่ HR และพนักงานจำนวนมากกำลังมองหาอยู่
และนี่คือ 5 เหตุผลที่ต้องใช้บริการ Employyim แอปพลิเคชัน ที่ช่วยให้พนักงานหมดกังวลเรื่องปัญหาการเงิน และยิ้มได้ตลอดทั้งเดือน
💸 ให้บริการเบิกเงินเดือนล่วงหน้า ช่วยพนักงานรับมือค่าใช้จ่ายที่ไม่คาดฝัน
💸 ช่วยให้พนักงานไม่ต้องกู้นอกระบบ
💸 แก้ปัญหาการลาออก เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
💸 ใช้งานง่าย ไม่ต้องใช้เอกสารเยอะแยะยุ่งยาก
💸 ไม่มีค่าธรรมเนียม-ค่าบริการ-ค่ารายปี สำหรับบริษัทหรือองค์กร
รายละเอียดของแต่ละข้อนั้นเป็นอย่างไรบ้าง สามารถอ่านเพิ่มเติมได้ทางลิงก์นี้
👉 https://th.hrnote.asia/partner-content/5-reasons-employyim-240315/

═══════════

🌐 HREX.asia: Connect People to the Best HR Solution
> HR Content 📝 https://th.hrnote.asia/
> HR Community 👥 https://qath.hrnote.asia/
> HR Products & Service 🔎 https://expth.hrnote.asia/



#เบิกเงินเดือนล่วงหน้า

15/02/2024

🔉ประกาศ ประกาศ ลูกค้า King of time สามารถใช้บริการเอ็มพลอยยิ้มได้แล้ววันนี้💰
👍🏻กับบริการจาก Employyim ที่จะให้พนักงานของคุณสามารถเลือกรับเงินเดือนได้ก่อนถึงสิ้นเดือน
👍🏻ลดปัญหาการเบิกเงินล่วงหน้า
👍🏻เพิ่มสภาพคล่องให้กับบริษัท
สมัครได้แล้ววันนี้ที่ 👇🏻
https://shorturl.asia/ywOED

15/02/2024

🔉ประกาศ ประกาศ ลูกค้า King of time สามารถใช้บริการเอ็มพลอยยิ้มได้แล้ววันนี้💰
👍🏻กับบริการจาก Employyim ที่จะให้พนักงานของคุณสามารถเลือกรับเงินเดือนได้ก่อนถึงสิ้นเดือน
👍🏻ลดปัญหาการเบิกเงินล่วงหน้า
👍🏻เพิ่มสภาพคล่องให้กับบริษัท
สมัครได้แล้ววันนี้ที่ 👇🏻