17/01/2023
Notre client Infosquare Tunisie est une société high-tech internationale présente en Belgique, France et Canada, fondée par des experts de la Gestion d’Information, spécialisée dans la distribution de solutions pour la gestion des informations, des documents et des flux de données.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Infosquare recrute pour sa filiale tunisienne basée à Sfax, un(e) chargé(e) administratif et RH.
§ Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire à forte interaction RH.
§ De formation supérieure en gestion administrative , une formation en gestion des ressources humainesserait un atout
§ Vous maitrisez l'aspect procédural de la gestion administrative et des ressources humaines.
§ Vous êtes capable de travailler en autonomie
§ Vous maitrisez les outils office
§ Vous maitrisez le français et l’anglais
Rigueur, disponibilité, engagement, organisation, coopération , enthouasiasme seront des qualités fortement appréciées.
Rattaché au Managing director du site de Sfax, vos principales missions seront de :
¨ Gérer et piloter le volet administratif et comptable (facturation, commandes, bilan, etc.) ;
¨ Élabore et/ou supervise les états financiers, le budget de trésorerie, les états prévisionnels et la trésorerie nette ;
¨ Assure le reporting à la Direction Générale ;
¨ Gérer le volet administratif des ressources humaines : gestion des contrats, de la paie, des congés, des absences, ... ;
¨ Veiller sur les rémunérations et les avantages sociaux et effectuer un benchmark du marché ;
¨ Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement et de rétention des talents ;
¨ Piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées ;
¨ Mette en œuvre une politique de gestion des ressources humaines et de gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, assurer le suivi des évaluations, et piloter le plan de développement ;
¨ Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.
Nous vous remercions d’adresser votre candidature à BEST INTERNATIONAL en déposant votre dossier sous la référence « CAD-RH 4522 » par email à [email protected]
Vous trouverez plus de détails sur infosquare au niveau de sa page linkedin et Facebook