08/12/2025
¡Llegó Diciembre y con él las ! 🎁
¿Sabes cómo la ley establece el pago de tu Aguinaldo o Beneficios Anuales? ¡Aquí te lo explico de forma sencilla, basado en la LOTTT (Art. 131)! 👇
🎯 Lo Básico que Debes Saber
¿Cuánto se reparte? Las empresas deben distribuir al menos el 15% de sus beneficios líquidos obtenidos durante el año entre todos sus trabajadores.
🗓 El Pago se realiza en 2 Momentos
1. Bono de Fin de Año (Adelanto)
Monto mínimo: 30 días de salario por trabajador.
Fecha: Debe ser pagado dentro de los primeros 15 días de Diciembre.
2. Ajuste Final (Complemento)
Cálculo: Se determina después de finalizar el ejercicio económico, utilizando como base la Declaración de ISLR de la empresa.
¿Cuándo se paga? Solo si, al hacer el cálculo final, tu porción del 15% resulta mayor que el adelanto de 30 días que ya recibiste. Se te paga la diferencia.
Si tu porción es igual o menor al adelanto, la obligación está saldada.
⚠️ Puntos Clave Adicionales
Si trabajaste un año incompleto: Recibes las utilidades fraccionadas, proporcionales a los meses efectivamente laborados.
Empresas sin fines de lucro: No están obligadas a repartir el 15% de utilidades, pero sí deben pagar el bono mínimo de 30 días de salario en Diciembre.
¡Guarda y comparte esta información con tus compañeros de trabajo! 📲
