21/08/2026
🚨 ベトナム政府が本気を出した！？
海外での失踪・不法滞在に「母国で最大1億ドン（約60万円）」の罰金スタート！
9月10日の新制度施行を目前に控え、ベトナム人を雇用する日系企業や人材業界のあいだで一気に緊張感が高まっています。
「今までのルールと何が違うの？」「現場は今どう動いているの？」をサクッとまとめました！
📌 数字で見る今回のインパクト
・罰金額：8,000万〜1億VND（約45万〜60万円） ベトナムの平均月収（約4万〜10万円）を考えると超・高額ペナルティ。不法残留者本人だけでなく、違法就労を強要・勧誘した人物や組織も処罰対象です。
・背景：国内の不法残留ベトナム人数（約11,600人）「海外で逃げ切ればOK」「帰国すればお咎めなし」という抜け道を本国側から完全に塞ぎにきています。
👀 発表を受けて、今どんな状況？
・送り出し機関・受入企業で「事前説明」の再徹底
「帰国後に破滅的な罰金が待っている」という事実を、技能実習生や特定技能スタッフに周知・教育する動きが急ピッチで進んでいます。
・労務コンプライアンスの確認ラッシュ
不法滞在者が発生した場合、関与した事業者や送り出し側への連帯責任・監査リスクが高まるため、雇用契約書や現地パートナーの管理体制を緊急で見直す企業が増えています。
海外での違法行為が母国での厳重処罰に直結する時代。受け入れ企業側も「知らなかった」では済まされないフェーズに入っています。
「自社の契約や周知体制は大丈夫かな？」「現地側の最新法務リスクを確認したい」という方は、ぜひお気軽にDMやコメントでご相談ください！
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