Alas Consultora Laboral

Alas Consultora Laboral Consultora de Neuquén integrada por un equipo de profesionales especializados en el área laboral.

Distintos establecimientos educativos de nuestra provincia confían en nosotros…💪✅Porque también deben cumplir con normat...
15/05/2026

Distintos establecimientos educativos de nuestra provincia confían en nosotros…💪
✅Porque también deben cumplir con normativas, presentaciones y obligaciones, y necesitan un acompañamiento profesional que les dé tranquilidad.

En ALAS los acompañamos en la gestión de sus responsabilidades, para que puedan enfocarse en lo más importante: educar y seguir creciendo 📊.

📝Nos ocupamos de lo administrativo, para que ellos no se detengan.

Si sos parte de una institución educativa, consultanos!

💼 DDJJ de Ganancias SimplificadaUna nueva herramienta pensada para facilitar el cumplimiento fiscal de personas humanas ...
15/05/2026

💼 DDJJ de Ganancias Simplificada
Una nueva herramienta pensada para facilitar el cumplimiento fiscal de personas humanas y sucesiones indivisas residentes en el país.

¿A quién aplica? A quienes cumplan con estos requisitos:
✔️ Ingresos inferiores a 1.000 millones
✔️ Patrimonio inferior a 10.000 millones
✔️ No estar categorizado como gran contribuyente

Principales beneficios:
✅ Si presentás en término y pagás, la declaración tiene efecto liberatorio: ARCA no podrá revisar ese período, salvo discrepancias significativas.

A tener en cuenta:
👉 La adhesión es voluntaria
👉 Requiere ratificación anual
👉 ARCA controla requisitos formales y fiscales
👉 Puede haber desistimiento o exclusión si no se cumplen las condiciones

⚠️ Punto clave: Las operaciones deben estar bancarizadas. Los cobros en efectivo pueden generar observaciones o fiscalizaciones.

📅 Aplica para el período fiscal 2025 en adelante
📌 Disponible para adherir desde febrero de 2026

¿Querés saber si podés acceder o cómo implementarlo? Escribinos 📧y te asesoramos...

No todo es trabajo… también hay lugar para una buena foto 😄📸👉En el día a día de la oficina, entre números y reuniones, s...
14/05/2026

No todo es trabajo… también hay lugar para una buena foto 😄📸

👉En el día a día de la oficina, entre números y reuniones, siempre nos hacemos un ratito para reírnos, sacar alguna selfie y compartir estos momentos.

Porque sí, el trabajo importa… pero disfrutarlo y hacerlo en equipo, lo hace mucho mejor 🤩.

ALAS te cuenta! 👉Rigen nuevos parámetros en los límites de facturación para las categorías del certificado MiPyME 2026!!...
12/05/2026

ALAS te cuenta! 👉Rigen nuevos parámetros en los límites de facturación para las categorías del certificado MiPyME 2026!!!

✅La categorización depende de las ventas totales, el personal ocupado y el total de activos.

Algunos beneficios del certificado MiPyME son:
🔹Pago de IVA Diferido
🔹Posibilidad de obtener alícuota reducida en IIBB
🔹Alícuota diferencial en las contribuciones patronales
🔹Beneficios en Planes de Pagos

Tomá nota ✍: Vencimientos Presentaciones Anuales para Personas Humanas
✅Ganancias y Bienes Personales 🡪 del 11/06 al 16/06
✅Ganancias Imp. Cedular 🡪 del 19/06 al 23/06

Organizá tu información a tiempo para llegar en término...
¿Ya estás preparando todo? Si necesitás ayuda con estos items, consultanos!!!

Todo listo para la próxima reunión ☕📒En ALAS nos gusta prepararnos, pensar, organizar y delinear estrategias para acompa...
07/05/2026

Todo listo para la próxima reunión ☕📒

En ALAS nos gusta prepararnos, pensar, organizar y delinear estrategias para acompañar a nuestros clientes en un contexto que cambia todo el tiempo.

Porque cada encuentro es una oportunidad para hacer las cosas mejor. Y nosotros ya estamos listos 💼

¿Y vos? ¿Cómo te preparás para tus reuniones? Contanos 👇

📢 Nuevo incentivo para contratar en blancoSe publicó el Decreto 315/2026, que reglamenta el Régimen de Incentivo a la Fo...
06/05/2026

📢 Nuevo incentivo para contratar en blanco
Se publicó el Decreto 315/2026, que reglamenta el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL): una oportunidad concreta para incorporar personal con beneficios para tu empresa.

🗓️ ¿Hasta cuándo aplica?
El régimen alcanza a las relaciones laborales iniciadas y registradas entre el 1 de mayo de 2026 y el 30 de abril de 2027.

👥 ¿A quiénes podés contratar con beneficio? Aplica para personas que:
✔️ No tengan empleo formal al 10/12/2025
✔️ Hayan estado desempleadas en los últimos 6 meses
✔️ Provengan del sector público
✔️ Sean monotributistas sin empleo en relación de dependencia reciente

💡 ¿Cuál es el beneficio? Reducción de contribuciones patronales durante los primeros 48 meses, con alícuotas más bajas que el régimen general.

Se trata de una medida pensada para impulsar el empleo formal y acompañar el crecimiento de las empresas.

📩 Si querés saber cómo aplicar este beneficio en tu organización, escribinos y te ayudamos a avanzar!

Siempre listas!💪👉Así se vive el día a día en ALAS: intercambio de ideas, análisis y trabajo en equipo para encontrar sie...
05/05/2026

Siempre listas!💪
👉Así se vive el día a día en ALAS: intercambio de ideas, análisis y trabajo en equipo para encontrar siempre la mejor solución. Porque detrás de cada resultado, hay profesionales comprometidos que piensan, conversan y construyen juntos.

Bueno, también hay tiempo para compartir como nos fue el finde 😁🙋‍♀️!!!

Estrategias para aumentar la productividad 💪 en Recursos Humanos!!! La motivación de un equipo no nace de una charla ins...
05/05/2026

Estrategias para aumentar la productividad 💪 en Recursos Humanos!!!

La motivación de un equipo no nace de una charla inspiracional… se construye todos los días… Por eso, para lograr verdadera implicación es necesario ofrecer motivos que movilicen. Y eso se trabaja con constancia, comunicación clara y valoración genuina.

Para impulsarla, hay 4 factores clave:
✅ Escucha activa: generar espacios donde las personas puedan expresarse y ser tenidas en cuenta.
✅ Oportunidades de crecimiento: sentir que hay margen para aprender, desarrollarse y avanzar.
✅ Reconocimiento interno: que el esfuerzo sea visible y valorado.
✅ Sentido de pertenencia: construir vínculos y propósito compartido.

Una estrategia sólida de motivación debe ser transversal y personalizada. Si querés potenciar a tu equipo y llevar tu organización al siguiente nivel, escribinos.

¿Qué está haciendo Cata? 🤔Opción 1: Anotando todas las reuniones de la semana 📒💼Opción 2: Agendando los estrenos de seri...
04/05/2026

¿Qué está haciendo Cata? 🤔

Opción 1: Anotando todas las reuniones de la semana 📒💼
Opción 2: Agendando los estrenos de series que no se quiere perder 🍿📺
Opción 3: Tomando nota de las carteras que se va a comprar 👜😏

Spoiler: conociéndola… puede ser un mix de todo 😄

Contanos, ¿cuál elegís? 👇

Alas te cuenta /// 4 señales del agotamiento laboral 😩El agotamiento laboral, o también llamado burnout 🔥, no siempre se...
02/05/2026

Alas te cuenta /// 4 señales del agotamiento laboral 😩

El agotamiento laboral, o también llamado burnout 🔥, no siempre se nota en el rendimiento… pero sí en cómo nos sentimos y nos vinculamos 🧠💼 . Según un análisis realizado por el experto Mark Travers para Forbes, “la sobrecarga sostenida en el ámbito profesional puede alterar la regulación emocional, motivación y vínculos sociales antes de que se deteriore el desempeño”.

Es decir, que no debemos subestimar la sobrecarga laboral, dado que el burnout puede alterar de forma temporal nuestra personalidad, muchas veces sin que lo advirtamos. Por eso, es clave estar atentos a estas 4 señales:

🔸 Irritabilidad constante: Todo molesta más de lo habitual. Reacciones intensas ante situaciones cotidianas pueden ser una señal de estrés sostenido.
🔸 Aplanamiento emocional: Menos entusiasmo, menos disfrute. Esa sensación de “nada me mueve” también habla de agotamiento.
🔸 Menor curiosidad y creatividad: Cuando estamos en modo supervivencia, dejamos de explorar, crear o interesarnos por lo nuevo.
🔸 Retraimiento social: Vincularnos cuesta más. Elegimos aislarnos porque interactuar también demanda energía que ya no tenemos.

Reconocer estos cambios a tiempo es fundamental. No son fallas personales: son señales de un cuerpo y una mente que necesitan parar, recuperar equilibrio y volver a conectar.

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Les presentamos a Emilia ✨💎Ella es la más joven del team de ALAS (dato color) y tiene una actitud que la rompe 💪. Es res...
30/04/2026

Les presentamos a Emilia ✨💎

Ella es la más joven del team de ALAS (dato color) y tiene una actitud que la rompe 💪. Es responsable, curiosa y siempre está buscando aprender y capitalizar cada experiencia. Tiene su agenda (obvio, de ALAS 😉) llena de anotaciones porque no se le pasa ni un detalle… y si algo no sale perfecto, toma nota y va por la mejora.

Entre cosas ricas, sonrisas y mucha dedicación, siempre está pensando cómo sumar calidad a su trabajo y al equipo 🙌

Un lujo contar con personas así, con tanta calidad humana y compromiso.
Un verdadero placer compartir el día a día con vos, Emi.

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Las Violetas 1170/Piso 11/OF. 5
Neuquén
8300

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