CLB Group - Care for Life and Business

CLB Group - Care for Life and Business CLB Group (°1989) is actief in Payroll, Preventie, Verzekeringen en Academy.

Onze 230 experten staan elke dag ten dienste van +14.000 bedrijven en +150.000 medewerkers, in Limburg, Antwerpen en Vlaams-Brabant.

Als ondernemer stuur je je personeel aan, volg je je omzet op en bewaak je de kosten. Maar wanneer heb je voor het laats...
26/08/2026

Als ondernemer stuur je je personeel aan, volg je je omzet op en bewaak je de kosten. Maar wanneer heb je voor het laatst je verzekeringen onder de loep genomen?

Veel bedrijven kijken jarenlang niet naar hun polissen om, maar je bedrijf verandert voortdurend. Een polis die een paar jaar geleden perfect was, dekt de risico's van vandaag vaak niet meer. Enkele gevolgen hiervan:

➡️ Onderverzekering
➡️ Foutieve risico-omschrijvingen
➡️ Verouderde waarborgen

Een regelmatige check-up beschermt niet alleen je onderneming, het kan zelfs leiden tot ruimere waarborgen, betere voorwaarden en lagere premies.

Benieuwd hoe CLB Verzekeringen, als onafhankelijke makelaar, mogelijke hiaten in jouw dekking detecteert? In ons artikel leggen we uit waarom een regelmatige check-up essentieel is én waarom 30 september een cruciale deadline is om actie te ondernemen.

👉 Lees het volledige artikel via volgende link: https://lnk.clbgroup.be/4by7aX3

20/08/2026

Waarom zou jij voor CLB Verzekeringen kiezen?

19/08/2026

Zie je één van onze drie medische bussen binnenkort voorbijrijden?
Dan zal de nieuwe look je meteen opvallen!

Het was een hele organisatie om ze tussen alle ritten door van de weg te halen, maar het resultaat mag er absoluut zijn. Onze eigen marketingafdeling heeft deze transformatie van A tot Z zelf gerealiseerd.

Vanaf nu zijn onze mobiele praktijken weer helemaal klaar om tot bij jouw bedrijf te rijden voor kwalitatieve gezondheidsonderzoeken.

Wat vind jij van het resultaat?

Veel bedrijven zien lasrook nog steeds als een onvermijdelijk neveneffect van laswerk. Een gevaarlijke misvatting, want ...
12/08/2026

Veel bedrijven zien lasrook nog steeds als een onvermijdelijk neveneffect van laswerk. Een gevaarlijke misvatting, want sinds 2017 is lasrook officieel geclassificeerd als kankerverwekkend.
Voor organisaties brengt dit dus een grote verantwoordelijkheid met zich mee op het vlak van welzijn, naleving en aansprakelijkheid.

Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat blootstelling aan lasrook en de UV-straling die daarbij vrijkomt het risico op kanker verhoogt. Bij het lassen van roestvast staal (inox) komen bovendien stoffen vrij zoals chroom-6 en nikkeloxiden, die afzonderlijk óók als kankerverwekkend zijn geclassificeerd.

👉 De wetgeving hierover is erg streng, en enkel aan de grenswaarden voldoen is allang niet meer genoeg. We hebben daarom de belangrijkste focuspunten voor je op een rij gezet via volgende link: https://lnk.clbgroup.be/3RMSOeH

De wensen van nieuwe talenten en ervaren medewerkers liggen vaak ver uit elkaar. Hoe leg jij de puzzel en stem je je com...
11/08/2026

De wensen van nieuwe talenten en ervaren medewerkers liggen vaak ver uit elkaar. Hoe leg jij de puzzel en stem je je communicatie, flexibiliteit en verloning hier slim op af?

Tijdens ons inspiratiewebinar ‘Generatieverschillen op de werkvloer’ krijg je praktische handvaten én herkenbare voorbeelden uit de praktijk.

Je leert bijvoorbeeld:
➡️ hoe je verschillende generaties kan blijven motiveren
➡️ wat jong talent vandaag belangrijk vindt bij het kiezen van een werkgever
➡️ hoe organisaties hun HR-beleid hier beter op kunnen afstemmen

Klaar om de generatiepuzzel in jouw organisatie op te lossen?
Via volgende link kan je meer informatie terugvinden: https://lnk.clbgroup.be/4z4CqqO

Stel je voor… Het is eind oktober en je collega komt terug van de SUP beurs, vol nieuwe inzichten over brandpreventie en...
05/08/2026

Stel je voor… Het is eind oktober en je collega komt terug van de SUP beurs, vol nieuwe inzichten over brandpreventie en de nieuwste wetgeving.
En jij was er niet bij…

Dit scenario wil je vermijden. De tickets vliegen de deur uit: met 158 inschrijvingen zijn we begin augustus al voor 80% uitverkocht!
Deze 29ste editie belooft weer sterk te worden.

Onze sprekers delen waardevolle, praktische inzichten over onderwerpen zoals:
➡️ teamspirit: hoe creëer je een hecht en veerkrachtig team?
➡️ brandveiligheid: met jaarlijks zo een 500 bedrijfsbranden in België zijn nog te veel organisaties onvoldoende voorbereid. Hoe voorkom je het ergste?
➡️ Wetgeving en welzijn: het gezondheidstoezicht staat voor de grootste hervorming in jaren. Wat betekent dit concreet voor jouw organisatie?

Bekijk het volledige programma op onze website en schrijf je vandaag nog in: www.sup-clbgroup.be

Zien we jou op vrijdag 30 oktober in Laakdal?

De overgang van augustus naar september heeft altijd een unieke dynamiek. Terwijl sommigen al met opgeladen batterijen t...
03/08/2026

De overgang van augustus naar september heeft altijd een unieke dynamiek. Terwijl sommigen al met opgeladen batterijen teruggekeerd zijn naar het werk, tellen anderen nog af naar hun verlof. Maar één ding hebben we gemeen: we maken ons stilaan op voor het najaar.

Om die overgang soepel te laten verlopen, praten we je in ons nieuwste CLB Magazine (editie augustus-september) helemaal bij. Geen overvloed aan informatie, wel de essentiële updates van het moment.

Wat mag je in deze editie verwachten?
➡️ Lasrook: een onderschat gezondheidsrisico
➡️ Waarom een regelmatige verzekeringscheck-up cruciaal is voor elk bedrijf
➡️ Grondige hervorming flexi-jobstelsel
➡️ …

👉 Doorblader ons magazine digitaal via volgende link: https://lnk.clbgroup.be/3SPHGxT
Wij wensen je een inspirerende leestijd én een succesvolle start van het najaar!

Een contract beëindigen? Doe het juridisch correct en vermijd kostbare fouten.De sociale wetgeving verandert voortdurend...
29/07/2026

Een contract beëindigen? Doe het juridisch correct en vermijd kostbare fouten.
De sociale wetgeving verandert voortdurend. Een kleine misstap bij een ontslagprocedure kan daarom al snel leiden tot stevige discussies of financiële gevolgen.

Als werkgever of HR-professional wil je dit uiteraard vermijden.
Tijdens onze praktijkgerichte opleiding ‘Beëindiging van de arbeidsovereenkomst en outplacement’ ontdek je welke spelregels en procedures je moet volgen.

Verder hebben we het over:
➡️ de veelvoorkomende fouten en juridische risico’s
➡️ de verplichte ontslagdocumenten
➡️ de actuele regelgeving rond outplacement

Geen ingewikkelde theorie, wel concrete voorbeelden, veelgestelde vragen én herkenbare situaties.
Interesse? Via https://lnk.clbgroup.be/4xh9Jpp vind je meer informatie terug.

Het nieuwe flexi-jobstelsel: ben jij al mee met de spelregels?De kogel is door de kerk! De nieuwe wet rond de hervorming...
08/07/2026

Het nieuwe flexi-jobstelsel: ben jij al mee met de spelregels?

De kogel is door de kerk! De nieuwe wet rond de hervorming van de flexi-jobs is officieel gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Vanaf nu zijn flexi-jobs mogelijk in de volledige private sector én grote delen van de publieke sector, tenzij een sector expliciet kiest voor een opt-out.

Er veranderen dus wel wat zaken, en we merken dat er nog heel wat onduidelijkheid is. Daarom stelden we een top 6 van meest gestelde vragen samen. Eén vraag die al vaak is gepasseerd: ‘Kan een werknemer onmiddellijk na zijn pensionering als flexi-jobber starten bij een andere werkgever?’

Het verlossende antwoord op deze vraag, én de 5 andere flexi-vragen, ontdek je direct via onze link: https://lnk.clbgroup.be/4bo7h79

Al onze klanten werden inmiddels per mail op de hoogte gebracht en kregen direct toegang tot de nodige documenten en de geactualiseerde infobrochure rond flexi-jobs. Op deze manier ondersteunen wij proactief bij elke stap in de sociale wetgeving.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen payroll? Goed nieuws: wij hebben 2 vacatures openstaan!Ben je een junior die zi...
02/07/2026

Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen payroll? Goed nieuws: wij hebben 2 vacatures openstaan!

Ben je een junior die zijn of haar eerste stappen wil zetten in payroll? Of ben je een ervaren payroll consulent die klaar is voor een volgende uitdaging?

Welke stap je ook wil zetten in je carrière, bij CLB Group hebben we een plaats voor jou.

Ontdek beide vacatures hier:
📝 Junior consulent: lnk.clbgroup.be/4p1dAn0
📝 Ervaren consulent: lnk.clbgroup.be/4gix8AR

Wil je graag meer weten over deze functies of heb je vragen? Je kan ons altijd bereiken via [email protected]

Adresse

Industrieterrein Kolmen 1085
Alken
3570

Heures d'ouverture

Lundi 08:00 - 12:00
13:00 - 16:30
Mardi 08:00 - 12:00
13:00 - 16:30
Mercredi 08:00 - 12:00
13:00 - 16:30
Jeudi 08:00 - 12:00
13:00 - 16:30
Vendredi 08:00 - 12:00
13:00 - 15:00

Téléphone

011 31 23 41

Site Web

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque CLB Group - Care for Life and Business publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter L'entreprise

Envoyer un message à CLB Group - Care for Life and Business:

Raccourcis

Partager