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Régime fiscal spécifique pour les sportifs, arbitres, encadrants et bénévoles : ce qu’il faut savoirVous êtes sportif, a...
31/08/2026

Régime fiscal spécifique pour les sportifs, arbitres, encadrants et bénévoles : ce qu’il faut savoir

Vous êtes sportif, arbitre, entraîneur, éducateur ou bénévole dans un club sportif ? Certaines indemnités peuvent bénéficier d’un régime fiscal avantageux

📌 À retenir :

• Sportifs (16-23 ans) : taux réduit de 16,5 % ;
• Sportifs, arbitres & encadrants : taxation distincte de 33 % sous conditions ;
• Sportifs étrangers : régime spécifique selon la durée d’activité en Belgique ;
• Bénévoles sportifs : certaines indemnités exonérées si plafonds respectés ;
• Clubs sportifs : possible dispense de 75 % du versement du précompte professionnel.

⚠️ Ces avantages fiscaux dépendent de conditions précises (revenus, statut, plafonds, durée d’activité…).

Vous êtes concerné ou souhaitez vérifier votre situation ? Contactez-nous pour un accompagnement personnalisé : https://wallux.com/packtrend

Législation complète : https://finances.belgium.be/fr/asbl/clubs-sportifs/sportifs-b%C3%A9n%C3%A9voles

𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐪𝐮𝐢𝐭𝐭𝐞𝐳 𝐥𝐚 𝐁𝐞𝐥𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐭𝐚𝐥𝐥𝐞𝐫 à 𝐥’é𝐭𝐫𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫 ? Attention aux obligations fiscales !Le départ de Belgique ne...
27/08/2026

𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐪𝐮𝐢𝐭𝐭𝐞𝐳 𝐥𝐚 𝐁𝐞𝐥𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐭𝐚𝐥𝐥𝐞𝐫 à 𝐥’é𝐭𝐫𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫 ?

Attention aux obligations fiscales !

Le départ de Belgique ne signifie pas nécessairement la fin de vos obligations fiscales belges.

Si vous vous domiciliez à l’étranger tout en conservant certains revenus imposables en Belgique (par exemple un salaire, une pension ou, dans certains cas, des revenus immobiliers), plusieurs démarches doivent être effectuées.

𝟏. 𝐔𝐧𝐞 𝐝é𝐜𝐥𝐚𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐩é𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 à 𝐥’𝐢𝐦𝐩ô𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐡𝐲𝐬𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐥’𝐚𝐧𝐧é𝐞 𝐝𝐮 𝐝é𝐩𝐚𝐫𝐭 :

L’année de votre départ, vous devez introduire une déclaration « exercice d’imposition spécial » afin de déclarer les revenus perçus en Belgique : du 1er janvier jusqu’au jour de votre départ.

Cette déclaration doit être rentrée dans les 3 mois suivant votre domiciliation à l’étranger.

𝟐. 𝐃é𝐜𝐥𝐚𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐚𝐢𝐧𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫𝐬 :

Au moment de votre départ, vous devez également vérifier si vous êtes concerné par l’obligation de déclarer certains actifs financiers détenus à l’étranger ou transférés à titre onéreux avant votre départ.

𝟑. 𝐔𝐧𝐞 𝐝é𝐜𝐥𝐚𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 à 𝐥’𝐢𝐦𝐩ô𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐧-𝐫é𝐬𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐚𝐩𝐫è𝐬 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐝é𝐩𝐚𝐫𝐭 :

Après votre installation à l’étranger, si vous continuez à percevoir des revenus de source belge, vous devrez en principe introduire une déclaration à l’impôt des non-résidents.

Vous devrez y déclarer les revenus belges perçus : à partir de la date de votre départ jusqu’au 31 décembre de l’année du départ.

⚠️ Attention : certains revenus peuvent être exonérés en Belgique en application d’une convention préventive de double imposition conclue entre la Belgique et votre nouveau pays de résidence.

𝟒. 𝐏𝐞𝐧𝐬𝐞𝐳 é𝐠𝐚𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 à 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐚𝐥𝐞𝐫 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :

Tout changement d’adresse à l’étranger ou changement d’état civil (mariage, cohabitation légale, séparation, divorce, décès) doit être communiqué selon les démarches prévues.

Un départ à l’étranger doit donc être anticipé afin d’éviter les oublis déclaratifs et les éventuelles régularisations fiscales.

📞 Notre cabinet vous accompagne dans vos démarches fiscales en cas d’expatriation ou de changement de résidence fiscale. Contactez-nous : https://wallux.com/bfc-consulting/contact

🚗 Voitures de société : ce qui a changé en 2026 concernant les avantages de toute nature (ATN)𝐂𝐚𝐥𝐜𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐥'𝐀𝐓𝐍 :L'avantag...
24/08/2026

🚗 Voitures de société : ce qui a changé en 2026 concernant les avantages de toute nature (ATN)

𝐂𝐚𝐥𝐜𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐥'𝐀𝐓𝐍 :

L'avantage de toute nature pour l'utilisation privée d'une voiture de société est calculé en appliquant un pourcentage CO₂ à 6/7 de la valeur catalogue du véhicule.

Les nouveautés 2026 :

• Nouvelle émission de référence CO₂ applicable pour l'année civile 2026.
• Nouvel avantage minimum applicable à l'exercice d'imposition 2027.

𝐅𝐨𝐜𝐮𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 « 𝐟𝐚𝐮𝐱 𝐡𝐲𝐛𝐫𝐢𝐝𝐞𝐬 » :

Depuis le 1er janvier 2020, les véhicules qualifiés de « faux hybrides » bénéficient d'un mode de calcul spécifique de l'ATN.

Un véhicule est considéré comme un faux hybride lorsqu'il :

• Est un hybride rechargeable (plug-in) ;
• A été acheté, loué ou pris en leasing à partir du 1er janvier 2018 ;
• Possède une batterie de moins de 0,5 kWh par 100 kg du véhicule ou émet plus de 50 g de CO₂/km.

Dans ce cas, l'ATN est calculé sur base des émissions de CO₂ d'un véhicule équivalent non hybride.

Si aucun modèle équivalent n'existe avec le même type de carburant (essence, diesel, LPG ou gaz naturel), les émissions de CO₂ du faux hybride sont multipliées par 2,5.

À noter : Les full hybrides (non rechargeables) ne sont jamais considérés comme des faux hybrides.

𝐐𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐂𝐎₂ 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 ?

Selon les données disponibles sur le véhicule :

• NEDC 1.0 : si seule cette valeur existe ;
• WLTP : si seule cette valeur est disponible ;
• NEDC 2.0 ou WLTP : libre choix lorsque les deux valeurs sont mentionnées.

Ces mises à jour sont essentielles pour les employeurs, indépendants, gestionnaires de flotte et bénéficiaires de voitures de société afin de garantir un calcul correct de l'avantage imposable en 2026.

Contactez-nous pour vous mettre à jour : https://wallux.com/bfc-consulting/contact

Inspection du travail : contrôles flash dans les secteurs verts en septembre 2026 ! En septembre 2026, les services d’in...
21/08/2026

Inspection du travail : contrôles flash dans les secteurs verts en septembre 2026 !

En septembre 2026, les services d’inspection mèneront des contrôles flash dans les secteurs verts, notamment dans les secteurs agricoles, horticoles et paysagers.

𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐮𝐱 :

• La protection des travailleurs contre les produits chimiques dangereux ;
• La sécurité et les conditions de travail des travailleurs saisonniers.

⚠️Sont concernés : Les entreprises relevant notamment des commissions paritaires suivantes :

• CP 132 : Entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles (ETTAH) ;
• CP 144 : Secteur de l'agriculture traditionnelle ;
• CP 145 : Secteur de l'horticulture, incluant le sous-secteur de l'aménagement et de l'entretien des parcs et jardins (CP 145.04).

❗ Lorsque des infractions sont relevées, les services d’inspection peuvent, dans un premier temps, adresser un avertissement. Toutefois, en cas d’infractions graves ou répétées, ils peuvent établir directement un procès-verbal, entraînant l’application de sanctions.

Anticipez dès maintenant ! Plus d’informations ici : https://www.siod.belgie.be/fr

🚨PLCI 2026 : ce qui change pour les indépendants Une réforme importante de la Pension Libre Complémentaire pour Indépend...
19/08/2026

🚨PLCI 2026 : ce qui change pour les indépendants

Une réforme importante de la Pension Libre Complémentaire pour Indépendants (PLCI) a été approuvée par la Chambre le 15 juillet 2026.

Les principaux changements à retenir :

𝐂𝐨𝐭𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐦𝐚𝐱𝐢𝐦𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐠𝐦𝐞𝐧𝐭é𝐞𝐬 :

• PLCI classique : de 8,17 % à 8,50 % du revenu de référence (maximum 4.251,39 €).
• PLCI sociale : de 9,40 % à 9,78 % (maximum 4.891,60 €).

𝐀𝐜𝐜è𝐬 é𝐥𝐚𝐫𝐠𝐢 à 𝐥𝐚 𝐏𝐋𝐂𝐈 :

Depuis 2026, davantage d'indépendants à titre complémentaire pourront bénéficier de la PLCI, notamment :

• Les indépendants cotisant sur un revenu annuel d'au moins 1.922,16 € (montant pour l’année de revenus 2026) ;
• Les starters en activité complémentaire ;
• Certains indépendants à titre principal soumis aux cotisations des complémentaires.

L’ancienne condition, selon laquelle les cotisations sociales devaient être au moins égales aux cotisations minimales d’un indépendant à titre principal, est supprimée.

𝐏𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é :

Même si le calcul de votre cotisation est inférieur au minimum légal, vous pourrez toujours choisir de verser la cotisation minimale afin de préserver vos avantages.

𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 ?

Cette réforme permet à un plus grand nombre d'indépendants de préparer leur pension tout en bénéficiant d'un avantage fiscal renforcé.

⚠️ À noter : ces mesures entreront en vigueur après la publication de la loi au Moniteur belge.

🚗 Actualité fiscale : L’indemnité kilométrique a augmenté au 1er juillet 2026Les travailleurs et dirigeants d’entreprise...
17/08/2026

🚗 Actualité fiscale : L’indemnité kilométrique a augmenté au 1er juillet 2026

Les travailleurs et dirigeants d’entreprise qui utilisent leur véhicule privé pour effectuer des déplacements professionnels peuvent bénéficier d’une indemnité kilométrique exonérée d’impôt et de cotisations sociales, dans certaines limites.
Depuis le 1er juillet 2026, un nouveau montant est applicable.

𝐒𝐢 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞 𝐫é𝐠𝐢𝐦𝐞 𝐝’𝐢𝐧𝐝𝐞𝐱𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 :

• L’indemnité kilométrique s’élève à 0,4761 €/km pour la période du 1er juillet 2026 au 30 juin 2027.
• Ce montant remplace celui de la période précédente (0,4449 €/km).
Si votre entreprise applique le régime d’indexation trimestrielle :
• Le montant applicable pour les déplacements effectués du 1er juillet 2026 au 30 septembre 2026 est fixé à 0,4440 €/km.

𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐝𝐞𝐮𝐱 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬 ?

Certaines entreprises doivent suivre une indexation trimestrielle prévue par leur secteur d’activité (via une CCT). D’autres appliquent une indexation annuelle. En l’absence de règle spécifique, l’entreprise peut choisir le système à appliquer, tout en respectant les plafonds autorisés.

⚠️ À noter : les montants appliqués au 2ᵉ trimestre 2026 étaient temporairement plus élevés en raison d’une mesure exceptionnelle liée aux coûts énergétiques. Cette mesure ayant pris fin au 30 juin 2026, le montant trimestriel revient à son niveau normal.

📌 Source : Circulaire 2026/C/76 du 23 juillet 2026

Vous souhaitez savoir quel montant peut être appliqué dans votre entreprise ou mettre à jour votre politique de remboursement des frais professionnels ? Notre cabinet reste à votre disposition. Contactez-nous : https://wallux.com/bfc-consulting/contact

🎓 Vous accueillez des étudiants dans votre entreprise ?Sous certaines conditions, aucun précompte professionnel n'est re...
14/08/2026

🎓 Vous accueillez des étudiants dans votre entreprise ?

Sous certaines conditions, aucun précompte professionnel n'est retenu sur le salaire d'un étudiant.

Pour bénéficier de cet avantage, l'étudiant doit :

• Être engagé dans le cadre d'un contrat de travail écrit ;
• Ne pas dépasser 475 heures de travail au cours de l'année civile ;
• Être soumis uniquement à la cotisation de solidarité (et non aux cotisations ordinaires de sécurité sociale).

Si ces trois conditions sont remplies, aucun précompte professionnel n'est dû sur les rémunérations versées.

📢 Déclaration à l'impôt des personnes physiques : le délai du 15 juillet est dépassé… mais tout n'est pas terminé !Le dé...
12/08/2026

📢 Déclaration à l'impôt des personnes physiques : le délai du 15 juillet est dépassé… mais tout n'est pas terminé !

Le délai légal de dépôt pour la majorité des contribuables a désormais expiré.
Si vous avez oublié d'introduire votre déclaration, prenez contact avec votre comptable ou introduisez-la sans tarder afin de limiter les conséquences d'un dépôt tardif.

𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐞𝐳 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐯𝐞𝐧𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐱𝐞𝐬 𝐨𝐮 𝐬𝐞𝐦𝐢-𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐱𝐞𝐬 ?

Bonne nouvelle : si votre situation le permet (par exemple : revenus d'indépendant, revenus étrangers ou certaines autres catégories de revenus), vous bénéficiez d'un délai de dépôt jusqu'au 16 octobre 2026. (Délai à vérifier selon votre situation personnelle)

⚠️ Ne laissez pas passer cette seconde échéance !

Notre cabinet reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches. Contactez-nous : https://wallux.com/bfc-consulting

📢 Flexi-jobs : ce qui a changé depuis le 1er juillet 2026 !Bonne nouvelle pour les employeurs et les travailleurs : le r...
10/08/2026

📢 Flexi-jobs : ce qui a changé depuis le 1er juillet 2026 !

Bonne nouvelle pour les employeurs et les travailleurs : le régime des flexi-jobs évolue afin d'offrir davantage de flexibilité.

𝐃𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐫𝐧é𝐬 :

Le dispositif est désormais ouvert à un plus grand nombre de secteurs d'activité. Certains secteurs peuvent toutefois décider de ne pas appliquer ce régime : il convient donc de vérifier les règles propres à votre commission paritaire.

𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 :

Le flexi-salaire reste soumis à une cotisation patronale spéciale de 28 %, sans cotisations sociales ordinaires.

𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫 :

Les rémunérations perçues dans le cadre d'un flexi-job restent exonérées d'impôt, pour autant que les conditions légales soient respectées.

𝐋𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 :

Pour bénéficier du régime, il faut notamment :

• Exercer une activité principale à au moins 4/5e chez un autre employeur (sauf exceptions, notamment pour les pensionnés) ;
• Conclure un contrat de travail flexi-job ;
• Respecter les conditions propres au secteur d'activité concerné.

📌 Vous envisagez d'engager un travailleur sous flexi-job ou souhaitez vérifier si vous remplissez les conditions ? N'hésitez pas à vous rapprocher de votre secrétariat social.

Information importante – TVA : avis de paiement envoyés par erreurLe SPF Finances a signalé un problème technique affect...
07/08/2026

Information importante – TVA : avis de paiement envoyés par erreur

Le SPF Finances a signalé un problème technique affectant le traitement de certains paiements et provisions TVA.

En conséquence, certains assujettis ont reçu un avis de paiement pour leur déclaration TVA de juin ou du 2ᵉ trimestre, alors que le paiement avait déjà été effectué.

𝐐𝐮𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐬𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐫𝐞ç𝐮 𝐮𝐧 𝐚𝐯𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐢𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ?

• Vous avez déjà payé votre TVA ?

Aucune démarche n'est nécessaire. Le SPF Finances régularisera automatiquement votre dossier. Votre paiement sera pris en compte selon sa date de valeur et aucun intérêt de re**rd ni aucune amende ne seront appliqués en raison de ce problème technique.

• Vous n'avez pas encore payé ou le paiement est incomplet ?

Nous vous invitons à effectuer le paiement sans tarder. Si nécessaire, un nouvel avis de paiement vous sera envoyé avec un montant mis à jour tenant compte des paiements déjà enregistrés.

Si vous avez un doute concernant votre situation ou si vous avez reçu un avis de paiement, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner : https://wallux.com/packtrend

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Rue De La Villette, 74
Saint-Mard
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