23/07/2026
Saúde mental no trabalho
Pequenas empresas ganharam prazo de 90 dias para se adequar às novas regras de saúde mental previstas na NR 1. 🧠
A decisão suspende temporariamente a aplicação de multas relacionadas aos riscos psicossociais, mas não elimina a obrigação de identificar, avaliar e prevenir esses fatores no ambiente de trabalho.
Situações como estresse ocupacional, assédio, sobrecarga e metas abusivas devem ser mapeadas e tratadas dentro da gestão de saúde e segurança.
O período extra deve ser usado para atualizar documentos, orientar lideranças, registrar medidas preventivas e preparar a empresa para futuras fiscalizações.
FONTE: Agência Sebrae
Confira matéria na íntegra:
https://agenciasebrae.com.br/economia-e-politica/pequenas-empresas-ganham-prazo-de-90-dias-para-se-adequar-as-novas-regras-de-saude-mental-no-trabalho/