JD Contabilidade

JD Contabilidade Somos uma empresa de consultoria e terceirização de serviços contábeis. Constituída por profiss

Constituída por profissionais com larga experiência e orientados com base na legislação atualizada, sobre o recolhimento de impostos e contribuições sociais.

A partir de 1º de novembro de 2026, Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) optantes pelo Simples Nacional ...
19/08/2026

A partir de 1º de novembro de 2026, Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) optantes pelo Simples Nacional que prestam serviços sujeitos à NFS-e deverão utilizar o Emissor Nacional da NFS-e.

A emissão poderá ser feita pelo ambiente web ou por meio de integração via API com o sistema utilizado pela empresa.

👉 Se sua empresa atualmente utiliza um emissor municipal ou um ERP próprio, é importante verificar desde já se o sistema estará preparado para a mudança.

A Resolução CGSN nº 191/2026 também estabelece regras específicas para empresas com opção pelo Simples Nacional pendente.

📅 1º de novembro de 2026: coloque essa data no calendário!

Antecipar a adaptação é a melhor forma de evitar problemas na emissão das notas fiscais.

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Seu funcionário pediu demissão e quer sair imediatamente. A empresa pode descontar o aviso-prévio?Em regra, sim. Quando ...
17/08/2026

Seu funcionário pediu demissão e quer sair imediatamente. A empresa pode descontar o aviso-prévio?

Em regra, sim. Quando o empregado pede demissão e não cumpre o aviso-prévio devido, o empregador pode descontar o valor correspondente das verbas rescisórias.

Mas atenção: o desconto não deve ser feito de forma automática.

É preciso verificar se a empresa exigiu o cumprimento do aviso, se houve pedido de dispensa, qual foi a decisão do empregador e, principalmente, se essa decisão foi documentada corretamente.

Outro ponto importante: a existência de um novo emprego não elimina automaticamente o desconto no pedido de demissão.

📌 E a proporcionalidade de até 90 dias também não deve ser aplicada automaticamente para aumentar o desconto de quem pede demissão.

Para evitar conflitos e erros na rescisão, o Departamento Pessoal deve manter um histórico claro de quem decidiu o quê e em quais condições.

Rescisão segura começa com informação e documentação.

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A rescisão pode ser feita de forma digital, mas não basta colocar uma assinatura em um PDF e arquivar.Documentos como pe...
14/08/2026

A rescisão pode ser feita de forma digital, mas não basta colocar uma assinatura em um PDF e arquivar.

Documentos como pedido de demissão, aviso-prévio, TRCT e recibos de pagamento podem ser produzidos e assinados eletronicamente. Porém, a empresa precisa conseguir comprovar quem assinou, quando, como e que o documento não foi alterado.

Alguns cuidados são fundamentais:

✔️ Utilize uma solução de assinatura com autenticação e trilha de auditoria;
✔️ Guarde os registros de assinatura, como data, meio de autenticação e demais evidências disponíveis;
✔️ Evite simplesmente inserir uma imagem da assinatura no documento;
✔️ Utilize canais pessoais do empregado para documentos do desligamento, quando apropriado;
✔️ Entregue uma cópia dos documentos ao trabalhador;
✔️ Confira se as datas dos documentos são compatíveis com as informações transmitidas ao eSocial;
✔️ Estabeleça uma política de armazenamento e descarte dos documentos.

E por quanto tempo guardar?

A documentação rescisória deve ser mantida pelo período necessário para atender aos prazos legais e preservar a empresa diante de possíveis questionamentos. No cenário trabalhista comum, cinco anos após o término do contrato é uma referência importante, mas documentos relacionados a outras obrigações podem exigir períodos diferentes.

Documento eletrônico não é apenas um arquivo digital. É uma prova.

Por isso, digitalizar o Departamento Pessoal exige processos seguros, rastreabilidade e organização — não apenas eliminar o papel.

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A Reforma Tributária trouxe novas variáveis para a escolha do regime tributário. Por isso, antes de simplesmente manter ...
12/08/2026

A Reforma Tributária trouxe novas variáveis para a escolha do regime tributário. Por isso, antes de simplesmente manter o Simples Nacional, é importante avaliar como IBS e CBS poderão impactar sua empresa.

Faturamento, margem de lucro, estrutura de custos, perfil dos clientes, créditos tributários e formação de preços são alguns dos pontos que precisam entrar nessa análise.

E atenção: a opção realizada em setembro de 2026 poderá ser revista ou cancelada até o fim de novembro, conforme as regras aplicáveis.

Não espere janeiro para descobrir se o regime escolhido continua sendo o mais adequado para sua empresa.

Planejamento tributário começa antes da decisão.

Converse com seu contador e simule os cenários para 2027.

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Neste Dia dos Pais, homenageamos aqueles que fazem do amor uma atitude diária.Ser pai é muito mais do que estar presente...
09/08/2026

Neste Dia dos Pais, homenageamos aqueles que fazem do amor uma atitude diária.

Ser pai é muito mais do que estar presente. É cuidar, proteger, orientar e seguir em frente, mesmo diante dos desafios. É trabalhar com dedicação para proporcionar segurança, oportunidades e momentos felizes para a família.

A cada conquista dos filhos, existe a força silenciosa de um pai que acredita, incentiva e nunca deixa de zelar por quem ama.

Nossa homenagem a todos os pais que, com responsabilidade, coragem e carinho, constroem um futuro melhor para suas famílias.

💙 Feliz Dia dos Pais!

A entrada em vigor da Reforma Tributária traz um novo alerta para quem possui imóveis em holdings patrimoniais.Em alguma...
05/08/2026

A entrada em vigor da Reforma Tributária traz um novo alerta para quem possui imóveis em holdings patrimoniais.

Em algumas situações, a cessão gratuita de imóveis para sócios ou familiares poderá gerar incidência de IBS e CBS, dependendo da forma como o imóvel foi adquirido e do aproveitamento de créditos tributários.

Fique atento:
✔️ A origem do imóvel e seu histórico fiscal;
✔️ O aproveitamento de créditos de IBS e CBS na aquisição;
✔️ A finalidade econômica do bem;
✔️ A documentação que formaliza a utilização do imóvel.

Além disso, a criação do Cadastro Imobiliário Brasileiro (CIB) deve ampliar o cruzamento de informações pelos órgãos fiscais, tornando ainda mais importante manter o planejamento patrimonial atualizado.

Se sua empresa possui uma holding patrimonial, este é o momento de revisar a estrutura societária e avaliar se ela continua adequada às novas regras da Reforma Tributária.

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A partir de 03/08/2026, entram em vigor as novas regras da Reforma Tributária para:✅ NF-e (modelo 55)✅ NFC-e (modelo 65)...
03/08/2026

A partir de 03/08/2026, entram em vigor as novas regras da Reforma Tributária para:

✅ NF-e (modelo 55)
✅ NFC-e (modelo 65)

Empresas devem garantir que seus sistemas estejam atualizados e que os novos campos relacionados ao IBS e à CBS sejam preenchidos conforme as regras técnicas vigentes. Inconsistências podem impedir a autorização da nota fiscal.

📅 Próximas etapas da obrigatoriedade:

➡️ 01/10/2026 – NFS-e para os demais serviços sujeitos ao ISS (exceto os casos com data em dezembro).

➡️ 01/12/2026 – NFS-e para:
• serviços prestados por plataformas digitais e serviços por elas intermediados;
• serviços enquadrados nos subitens 1.03, 1.05 e 1.09 da LC 116/2003;
• serviços enquadrados no subitem 16.01 da LC 116/2003.

✔️ Atualize seu ERP.
✔️ Revise os códigos fiscais (CST e cClassTrib).
✔️ Valide os cadastros tributários antes da emissão.

⚠️ A adaptação à Reforma Tributária já começou. Não espere a rejeição da sua nota fiscal para agir.

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Com a implementação do IBS e da CBS, entra em cena o split payment, um novo modelo que muda a forma de recolhimento dos ...
30/07/2026

Com a implementação do IBS e da CBS, entra em cena o split payment, um novo modelo que muda a forma de recolhimento dos tributos.

Na prática, o valor dos impostos será separado no momento do pagamento da operação, antes que o restante do valor seja repassado ao fornecedor.

⚠️ O que isso significa para as empresas?
✔️ Menor disponibilidade de recursos em caixa;
✔️ Necessidade de revisar o capital de giro;
✔️ Adequação dos sistemas fiscais e financeiros;
✔️ Maior integração entre os setores contábil, fiscal e financeiro.

O split payment vai muito além de uma mudança tributária: ele impacta diretamente o fluxo de caixa e a gestão financeira das empresas.

Por isso, o momento é de planejamento. Avaliar processos, atualizar sistemas e contar com orientação contábil especializada será essencial para garantir uma transição segura e evitar impactos na operação
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Hoje é dia de celebrar!Parabéns Gabriella pelo seu aniversário! 🥳Que seu dia seja repleto de alegria, saúde e muitas con...
26/07/2026

Hoje é dia de celebrar!
Parabéns Gabriella pelo seu aniversário! 🥳

Que seu dia seja repleto de alegria, saúde e muitas conquistas. É um privilégio ter você fazendo parte da nossa equipe!

A implantação do IBS e da CBS também traz reflexos para os condomínios catarinenses.Embora, em regra, as cotas condomini...
23/07/2026

A implantação do IBS e da CBS também traz reflexos para os condomínios catarinenses.

Embora, em regra, as cotas condominiais não sejam tributadas, algumas situações exigem atenção dos síndicos e administradoras.

Fique atento:
✔️ Receitas como aluguel de áreas comuns, publicidade e estacionamentos podem ter tratamento tributário diferente.
✔️ A opção pelo regime regular pode trazer oportunidades de aproveitamento de créditos, mas também novas obrigações fiscais.
✔️ A regulamentação ainda está em evolução, o que exige acompanhamento constante das mudanças.

Em um cenário de transição da Reforma Tributária, condomínios em Santa Catarina precisam revisar seus processos e contar com orientação especializada para garantir segurança jurídica e evitar impactos financeiros.

A preparação começa agora.

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