Daniela Balbina

Daniela Balbina 🌀CEO de si mesma | Executiva | Expert no 3º setor | Professora| Atleta 🏐

O que dizer do US Open 2026? Foi surreal! Já estou com saudades!Eu sou pura alegria e gratidão por viver esses momentos ...
04/06/2026

O que dizer do US Open 2026? Foi surreal! Já estou com saudades!
Eu sou pura alegria e gratidão por viver esses momentos com pessoas maravilhosas.
Preciso fazer um agradecimento especial ao outro time, o que estava trabalhando antes de entrarmos em quadra. Ao técnico , da que em apenas dois meses e meio de treino intensivo me adaptou a uma nova posição com maestria. Meu agradecimento também aos preparadores físicos , da essenciais para que eu conseguisse sustentar o ritmo de mais de 20 jogos com a intensidade que o campeonato exigia, e ao meu fisioterapeuta , da , que tratou meu ombro com todo cuidado para que eu pudesse entrar em quadra e competir em alto nível.
Agradeço de coração a minha família, ao NT Brasil e a todos que torceram e fizeram parte dessa trajetória. O voleibol me ensina que a resiliência supera qualquer obstáculo. Saí de quadra com o dever cumprido, duas medalhas no peito e a certeza de que somos capazes de ir muito além do que imaginamos. Que venham os próximos desafios! Chicago 2027? 🥈🥉🏐💪🏽💚💛🖤🤍

26/05/2026

Que experiência surreal! 🏐✨

Foram três dias intensos vivendo o US Open Volleyball aqui em Orlando. Sabe aquela energia que só o esporte proporciona? Multiplique por mil!

Imagine um lugar com mais de 60 quadras rolando simultaneamente, reunindo atletas de todas as idades — da divisão adulta até a inspiradora categoria Master 73+ — tanto no feminino quanto no masculino. É uma imensidão difícil de descrever: times de literalmente todos os cantos do mundo se encontrando aqui por uma única paixão. 🌎🙌

Foi um privilégio estar em quadra defendendo as cores do nosso Brasil com o NT – Nosso Time Brasil Vôlei. O intercâmbio esportivo, o nível técnico e a grandiosidade desse evento mostram que o vôlei é, definitivamente, uma linguagem universal.

Seguimos com o foco lá no alto e a energia renovada. O esporte não para! 🇧🇷💪

Em 1972, o Butão fez uma pergunta que mudou o modo de pensar desenvolvimento: e se o progresso não pudesse ser medido ap...
22/05/2026

Em 1972, o Butão fez uma pergunta que mudou o modo de pensar desenvolvimento: e se o progresso não pudesse ser medido apenas pelo PIB?

A Felicidade Interna Bruta nasce dessa virada: ampliar o olhar para aquilo que sustenta a vida, a comunidade, a cultura, o tempo e o bem-estar.

O rei não inventou a felicidade. Ele inventou um indicador.

Felicidade não é destino. É conexão ativa.Ela aparece nos vínculos, na escuta, na autonomia, no ritmo possível, no recon...
20/05/2026

Felicidade não é destino. É conexão ativa.

Ela aparece nos vínculos, na escuta, na autonomia, no ritmo possível, no reconhecimento e na forma como os ambientes acolhem ou adoecem as pessoas.

No trabalho, felicidade não é prêmio: é condição para criar, colaborar e permanecer.

“Desejamos riquezas; no entanto, quantas vezes, quando a oportunidade aparece diante de nós, esse espírito de procrastin...
14/05/2026

“Desejamos riquezas; no entanto, quantas vezes, quando a oportunidade aparece diante de nós, esse espírito de procrastinação interior provoca vários atrasos em nossa aceitação. Ao ouvi-la, nos tornamos nossos piores inimigos.” (George S. Clason, O Homem Mais Rico da Babilônia) 📖

Você quer mais dinheiro. Mas quando a oportunidade exige ação rápida e decisiva, o que você faz? Atrasa. 🐢 Dá um jeitinho de empurrar com a barriga. E depois culpa o mercado, o chefe, a falta de sorte.

Dinheiro compra Vibe? 🤔
A ciência da Felicidade Interna Bruta (FIB) diz: não. Mas também diz outra coisa: sem ação, nem dinheiro nem felicidade chegam. ❌

O famoso “espírito de procrastinação” não rouba só seu tempo. Ele rouba:

Oportunidades de renda 💸

Projetos criativos ✨

Momentos de conexão ❤️

A própria chance de testar se aquela mudança traria mais sentido à sua vida 🧭

A FIB aplicada à prática não é meditar e pronto. É agir sobre o que te move. É pegar a oportunidade – mesmo imperfeita – e dar o primeiro passo. 🚀

Então, sim: dinheiro sozinho não compra vibe. Mas a falta de ação compra frustração. E isso a FIB mede muito bem. 📉

Papo reto: Qual oportunidade você está atrasando hoje? 👇

"O fato de que a vida é dolorosa e de que todos nós somos imperfeitos é totalmente aceito como parte de estar vivo. A fe...
12/05/2026

"O fato de que a vida é dolorosa e de que todos nós somos imperfeitos é totalmente aceito como parte de estar vivo. A felicidade não depende das circunstâncias perfeitas nem da nossa perfeição. Pelo contrário, resulta de amarmos a nós mesmos e nossas vidas exatamente como são, sabendo que alegria e dor, força e fraqueza, glória e fracasso são essenciais para a experiência humana completa." (Kristin Neff, Autocompaixão)

Nas organizações, esse princípio é revolucionário.

Quando adaptamos a Felicidade Interna Bruta (FIB) para o mundo corporativo, o pilar do Bem-Estar Psicológico nos lembra que:

Acolhimento – ambientes seguros reconhecem que errar faz parte do crescimento.

Propósito – pessoas conectadas ao porquê do seu trabalho suportam melhor os desafios.

Saúde – não há criatividade sustentável sem saúde mental.

Empresas que tentam forjar uma felicidade artificial, baseada apenas em happy hours e discursos motivacionais, ignoram a verdade: ser humano é ser imperfeito. E a inovação nasce justamente quando acolhemos fragilidades como parte da potência criativa.

Você já trabalhou em um lugar onde podia mostrar vulnerabilidade sem medo de punição?

A psicóloga e pesquisadora Carol Dweck, autora de Mindset: A nova psicologia do sucesso, distingue duas principais razõe...
07/05/2026

A psicóloga e pesquisadora Carol Dweck, autora de Mindset: A nova psicologia do sucesso, distingue duas principais razões pelas quais as pessoas querem atingir seus objetivos.

Pessoas com objetivos de aprendizagem são intrinsecamente motivadas pela curiosidade e pelo desejo de desenvolver novas habilidades.

Querem alcançar algo porque buscam adquirir conhecimento e, o mais importante, cometem erros como parte do processo de aprendizagem.

Pessoas com metas de desempenho, por outro lado, são extrinsecamente motivadas a defender ou melhorar sua autoestima. Querem se sair bem para que os outros as aprovem e, dessa forma, tendem a evitar o fracasso a qualquer custo. Isso significa que, em vez de se desafiar, tomam um caminho seguro.

Você conhece o tipo: pessoas que querem apenas um dez bem fácil e realmente não se importam com o quanto aprenderam no processo.

A pesquisa mostra que, em longo prazo, metas de aprendizagem são mais eficazes do que metas de desempenho.

As metas de aprendizagem impulsionam as pessoas a se esforçarem mais por mais tempo, por gostarem do que fazem.

Essas metas também permitem que as pessoas peçam a ajuda e a orientação de que precisam, pois estão menos preocupadas em parecer incompetentes.

Isto é inovação regenerativa, um dos pilares da Felicidade Interna Bruta (FIB) para o mundo corporativo: existência de ambientes saudáveis e seguros psicologicamente nas empresas.

Estes são trechos de um dos livros lidos nas minhas férias de verão, sentindo a brisa do par e o calor da Bahia. 48 capí...
05/05/2026

Estes são trechos de um dos livros lidos nas minhas férias de verão, sentindo a brisa do par e o calor da Bahia. 48 capítulos consumidos com leveza e interesse, uma leitura prazerosa.

Revendo os trechos que destaco ou anoto, consigo fazer analogias e conexões ativas com meu momento presente. O ritmo do tempo humano na leitura e na sensação do prazer.

Será isto um pilar da Felicidade?

Tem frases que a gente lê…e segue.Mas existem aquelas que ficam.Silenciosas, guardadas — esperando o tempo certo.Hoje, r...
30/04/2026

Tem frases que a gente lê…
e segue.

Mas existem aquelas que ficam.
Silenciosas, guardadas — esperando o tempo certo.

Hoje, relendo, percebo:
não eram só bonitas.
Eram avisos.
Eram espelhos.
Eram caminhos.

A maturidade não muda as palavras.
Ela muda a forma como a gente as sente.

Qual dessas também te atravessou? 💭



28/04/2026

A felicidade não é meta. É movimento. E ela aconteceu no P7 Criativo, no World Criativity Day 2026. 💛

No dia 22/04/2026, estivemos juntos em Belo Horizonte para uma conversa que começou com uma mensagem no WhatsApp: "Você é a inspiração da minha Felicidade…" E terminou com pessoas trocando olhares de quem se sentiu visto.

Falamos sobre ambiente tóxico, sobre o nascimento da Felicidade Interna Bruta (FIB) com o Rei do Butão, e sobre como a FIB pode ser um indicador real de inovação e diversidade nas empresas.

O que mais me marcou? A reciprocidade. Pessoas que compartilharam suas dores e vitórias no trabalho. Gestores que admitiram: "não sabia que meu time estava sofrendo em silêncio". Jovens criativos que disseram: "precisamos de mais espaços assim."

A ciência mostra que felicidade não se impõe. Se constrói junto. E ontem construímos um pedaço disso.

Gratidão ao P7 Criativo pela estrutura impecável, a organização liderada pela Morena Golbes e ao público que veio com o coração aberto. Vocês provaram que inovação nasce onde a vulnerabilidade é bem-vinda.

Vamos seguir. A FIB só começa aí.

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