27/08/2026
Demitir sem os cuidados certos também sai caro.
Aviso prévio calculado errado, verbas rescisórias em atraso ou documentação incompleta são motivo comum de ação trabalhista, mesmo quando a demissão em si foi justa.
Separamos os pontos que toda empresa deveria checar antes de desligar um funcionário.
Tem uma rescisão para fazer e ficou com dúvida? Fale com a Contabilidade Gontijo. Link na bio.