28/05/2026
A NR-01 entrou em vigor 26/05/2026 e muita empresa ainda não sabe o que isso signif**a na prática.
A norma obriga todas as empresas com funcionários CLT, independente do porte, a identif**ar e controlar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Estresse, assédio moral, sobrecarga de função, pressão por metas e ambientes tóxicos precisam estar mapeados e documentados no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
Quem não estiver adequado pode ser autuado pela Inspeção do Trabalho, com multas de R$ 1.610 a R$ 6.708 por trabalhador exposto.
E não para por aí: a falta do PGR atualizado também aumenta o risco de ações trabalhistas, facilitando a responsabilização do empregador em casos de adoecimento mental relacionado ao trabalho.
Não é burocracia. É proteção legal para a sua empresa.
Se você não sabe por onde começar, a Império Contabilidade pode te orientar. 🤝
CLT SaúdeMentalNoTrabalho