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Contag Contabilidade - Caldas Novas

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Contag Contabilidade - Caldas Novas

Sua contabilidade de confiança desde 1989.

19/08/2026

O erro da maioria dos empreendedores é focar 100% no produto e esquecer a estrutura legal e fiscal. Quando as vendas escalam em um terreno bagunçado, a quebra é apenas questão de tempo.

Se fôssemos estruturar um CNPJ do zero hoje, este seria o nosso checklist obrigatório. Arraste para o lado e confira qual seria o nosso checklist obrigatório!

Você já começou o seu negócio com bases sólidas ou está arrumando o avião em pleno voo? O time de consultoria e assessoria da Contag reestrutura a sua operação para você voltar a crescer com segurança.

📲 (64) 3453-0305
📍R. Cel. Gonzaga, 259 - Centro, Caldas Novas–GO

18/08/2026

Sua empresa fechou o mês com R$ 500 mil em vendas, mas o saldo no banco não cobre a folha de pagamento. Onde está o erro? Na confusão entre faturar e gerar caixa.

O caminho do dinheiro possui três estágios:

🔹 Faturamento: é o volume total das suas vendas. Não signif**a que o dinheiro entrou (se você vendeu parcelado) e não signif**a que é seu (pois os custos não foram descontados).

🔹 Lucro líquido: é o que sobra na teoria (DRE) após deduzir impostos, custos e despesas operacionais daquela venda.

🔹 Caixa livre: é o dinheiro real, líquido e disponível na conta bancária hoje para honrar compromissos.

Empresas com margens apertadas e prazos de recebimento longos morrem de "asfixia financeira", mesmo faturando milhões. Você precisa de gestão de fluxo de caixa, não apenas de um time comercial agressivo. Vamos auditar os seus números?

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14/08/2026

Você sabe exatamente qual é a estrutura jurídica do seu negócio e os riscos que ela carrega? Entenda a diferença para escalar com segurança:

1️⃣ MEI (Microempreendedor Individual): estrutura inicial. Faturamento limitado, contratação de apenas 1 funcionário. O risco: O seu patrimônio pessoal (PF) e empresarial (PJ) são os mesmos. Se a empresa quebrar, seus bens pessoais respondem pelas dívidas.

2️⃣ ME (Microempresa): se refere ao porte (faturamento até R$ 360 mil/ano). Permite mais funcionários e regras tributárias mais elásticas, mas a natureza jurídica ainda determina a proteção dos seus bens.

3️⃣ LTDA (Sociedade Limitada ou SLU): a regra de ouro. A responsabilidade dos sócios é limitada ao capital social da empresa. Ou seja, existe uma barreira de proteção jurídica (blindagem) separando as dívidas do CNPJ dos bens físicos do seu CPF.

Abrir uma empresa sem análise jurídica é um salto no escuro. A equipe de legalização da Contag desenha a melhor estrutura societária para o seu negócio nascer protegido.

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12/08/2026

Confiança não se conquista com promessas. Se constrói com resultados e pessoas satisfeitas.

Cada avaliação que recebemos representa a confiança de quem escolheu a Contag para cuidar de um dos bens mais importantes de qualquer empresa: a sua gestão.

É esse reconhecimento que nos motiva a continuar entregando um atendimento próximo, estratégico e comprometido com cada cliente.

Agradecemos a todos que compartilham suas experiências e fazem parte da nossa história.

Se você já é cliente da Contag, conte para nós como foi sua experiência. Sua opinião faz toda a diferença. 💛

07/08/2026

Na gestão tributária e contábil, a procrastinação tem um preço altíssimo. Quando o empresário diz "depois eu vejo isso" para o envio de um documento, a regularização de uma nota ou o ajuste de um contrato, o passivo já começou a ser gerado

O que o "depois" signif**a na prática:

🔹 Multas por atraso na entrega de obrigações acessórias.

🔹 Juros pesados sobre impostos vencidos.

🔹 Contas bancárias empresariais bloqueadas por falta de certidões (CND).

🔹 Passivos trabalhistas irreversíveis.

Contabilidade de alta performance exige tempestividade. A Contag trabalha de forma preventiva exatamente para eliminar o "depois" e garantir que a sua operação rode sem sobressaltos hoje.

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05/08/2026

Muitas fundadoras e sócias de empresas abrem mão de benefícios previdenciários cruciais simplesmente por não estruturarem o seu Pró-labore.

A empresária que atua na operação da empresa e contribui mensalmente para o INSS através do Pró-labore possui o direito legal ao Salário-Maternidade por 120 dias, garantindo a sua remuneração durante a licença.

O detalhe técnico: a contribuição não é opcional, é obrigatória para sócios administradores. Além de garantir benefícios (como auxílio-doença e salário-maternidade), o recolhimento correto evita autuações da Receita Federal sobre retiradas de lucros irregulares.

O seu Pró-labore está configurado para proteger o seu CPF ou apenas para "cumprir tabela"? Fale com o nosso Departamento Pessoal!

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04/08/2026

Ultrapassar o limite de faturamento do MEI é o pesadelo de muitos empreendedores, mas deveria ser o maior objetivo do seu negócio. O crescimento é o sinal claro de que a sua operação validou o mercado.

Ficar travando vendas ou omitindo receitas (o que gera multas pesadas) para não desenquadrar é o erro número um de quem tem "mentalidade de escassez".

Se o seu faturamento está chegando ao teto, a estratégia correta é realizar o Desenquadramento Tributário Planejado. Nós projetamos a sua transição para Microempresa (ME) de forma estruturada, analisando se o Simples Nacional realmente será o regime mais econômico para a sua nova fase.

Seu MEI ficou pequeno para o seu faturamento? Mude de fase com a segurança da Contag.

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03/08/2026

O maior erro não é pagar imposto, é tomar decisões sem conhecer os seus números.
Muitos empresários acreditam que a contabilidade serve apenas para cumprir obrigações fiscais. É justamente aí que o crescimento começa a travar.
Sem indicadores, planejamento e uma gestão contábil estratégica, f**a difícil saber se a empresa realmente está lucrando, onde está perdendo dinheiro e quais são os próximos passos.
A contabilidade certa deixa de ser um custo e passa a ser uma ferramenta para decisões mais inteligentes.
Na Contag, ajudamos empresas a enxergar além das obrigações, transformando dados em estratégia para crescer com segurança.
Sua contabilidade impulsiona o seu negócio ou apenas entrega guias para pagar?

27/07/2026

O que trouxe a sua empresa até aqui não é o que vai levá-la ao próximo nível de faturamento. Quando o negócio escala, a regra do jogo muda. 📈

Ultrapassar a marca dos primeiros milhões (ou estourar o limite do Simples Nacional) exige uma maturidade corporativa imediata. Os "jeitinhos" que funcionavam na fase inicial agora se tornam riscos de quebra.

O que você precisa estruturar para crescer:

🔹 Transição para o Lucro Presumido ou Real com inteligência fiscal.
🔹 Separação definitiva entre o patrimônio dos sócios e da empresa (Holding).
🔹 Contratos blindados com grandes fornecedores e clientes.
🔹 Terceirização de rotinas pesadas (BPO Financeiro).

Crescer dói menos quando as bases estão firmes. O time da Contag é especialista em preparar operações em fase de escalabilidade para um crescimento seguro e sólido!

24/07/2026

A descoberta de uma gravidez na equipe não precisa gerar insegurança na sua operação se o seu Departamento Pessoal agir com técnica e previsibilidade legal. 🤰

Existem regras inegociáveis que a diretoria precisa dominar imediatamente para evitar passivos trabalhistas:

✅ Estabilidade provisória: desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, a colaboradora não pode ser demitida sem justa causa.
✅ Salário-maternidade: durante a licença (120 dias), quem paga a funcionária é o INSS. A empresa faz o repasse, mas deduz esse valor integralmente das guias de impostos previdenciários no mês correspondente.
✅ Consultas e exames: dispensa do horário de trabalho (sem desconto no salário) para o mínimo de seis consultas médicas e exames complementares.

O planejamento mantém a produtividade da empresa e respeita os direitos garantidos. Seu DP possui esse domínio técnico? Fale conosco!

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