Contabilidade Fernandes

Contabilidade Fernandes Assessoria contábil e fiscal.

Crédito travado pode parar o seu crescimento. ⚠️Sem escrituração, o banco não enxerga seu caixa de verdade. 📊 Receitas, ...
13/05/2026

Crédito travado pode parar o seu crescimento. ⚠️

Sem escrituração, o banco não enxerga seu caixa de verdade. 📊 Receitas, despesas e lucros sem registro deixam tudo nebuloso.

Com números organizados, a análise de risco cai 🤝 e as chances de aprovação sobem. Isso vale para micro e pequenas empresas também.

Além do crédito, a contabilidade ajuda a decidir onde cortar custos ✂️, quando investir e evita multas por erros fiscais.

Quer participar de licitações ou negociar prazos melhores? Sem documentos contábeis, f**a difícil comprovar saúde financeira.



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📞 (51) 99753-6205 / (51) 3625-1683
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Não perca dinheiro por falta de atenção ⏰💸A restituição sai em 5 lotes: 29/5, 30/6, 31/7, 31/8 e 30/9. Quem entra antes ...
11/05/2026

Não perca dinheiro por falta de atenção ⏰💸

A restituição sai em 5 lotes: 29/5, 30/6, 31/7, 31/8 e 30/9. Quem entra antes na fila recebe antes 😉.

Têm prioridade: 80+, 60+, pessoas com deficiência ou moléstia grave, e quem tem o magistério como maior renda 🎓.

Usou declaração pré-preenchida e/ou vai receber via PIX? Isso também ajuda a entrar na frente ✅📲.

Fique de olho no prazo da DIRPF: 17/3 a 29/5. Atraso gera multa mínima de R$ 165,74 e pode travar sua restituição 😬.



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Perder o prazo pode custar caro no bolso ⚠️O IRPF 2026 começa em 23/03 e termina em 29/05, até 23h59min59s (Brasília). ⏰...
05/05/2026

Perder o prazo pode custar caro no bolso ⚠️

O IRPF 2026 começa em 23/03 e termina em 29/05, até 23h59min59s (Brasília). ⏰ Nada de “depois eu vejo”… passa rápido!

São só 68 dias neste ano 📆, um dos períodos mais curtos. Em 2025 foram 75. Organize informes, recibos e despesas dedutíveis desde já 🧾.

Para quem depende de escritório contábil, combine prazos internos cedo 🤝. Alta demanda = agenda cheia.

Quer ajuda para não cair na malha fina? Quais dúvidas você tem sobre documentos e deduções? 👇



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Sem registro, a conta pode chegar no Judiciário. ⚠️Controle de ponto bem feito evita dor de cabeça para todos. ⏱️ Ele cr...
27/04/2026

Sem registro, a conta pode chegar no Judiciário. ⚠️

Controle de ponto bem feito evita dor de cabeça para todos. ⏱️ Ele cria prova objetiva das horas trabalhadas e extras, reduzindo discussões.

Vale ponto eletrônico, app ou livro de registro. O crucial é anotar entradas, saídas e pausas 🍽️ do jeito certo e com acesso do trabalhador.

Horas extras? Ou compensa no banco de horas conforme a lei, ou paga corretamente 💵. Sem registro, prevalece a versão do empregado em muitos casos.

Atenção às pausas, intervalos e trocas de turno 🔁. Treine líderes e alinhe políticas para não virar



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Muitas pessoas vão olhar para o seu sucesso e dizer que foi “sorte”. Elas não viram as noites em claro, as planilhas rev...
20/04/2026

Muitas pessoas vão olhar para o seu sucesso e dizer que foi “sorte”. Elas não viram as noites em claro, as planilhas revisadas dez vezes, os “nãos” que você recebeu e a resiliência de continuar quando nada parecia dar certo.

Sorte, no empreendedorismo, é o encontro da preparação com a oportunidade. Continue plantando, estudando e organizando a sua casa. Quando a oportunidade passar, você será o “sortudo” que estava pronto para agarrá-la.

Bom descanso e recarregue as energias para mais uma semana de construção! 🚀



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⚠️ A nova Lei 15.377/2026 exige ação do empregador: ele deve avisar, de forma clara, que você pode faltar para exames pr...
14/04/2026

⚠️ A nova Lei 15.377/2026 exige ação do empregador: ele deve avisar, de forma clara, que você pode faltar para exames preventivos de HPV e câncer, com remuneração garantida. 💼

Isso vale para prevenção e diagnóstico ⏱️ e deve vir acompanhado de informações sobre onde fazer os exames, como agendar 🗓️ e quais campanhas oficiais de vacinação estão ativas.

Empresas também precisam promover conscientização sobre riscos, prevenção e detecção precoce. Não é “favor”, é obrigação prevista na CLT, art. 473, §3º. 📚

A legislação também prevê que o empregador tem o dever de informar ao empregado que ele possui o direito de se ausentar do trabalho por 3 (três) dias, a cada 12 (doze) meses, sem prejuízo da remuneração, para realização desses exames preventivos.

É obrigação da empresa divulgar, poderá ser feito por e-mail, mural de avisos ou grupos corporativos de WhatsApp .

⚠️ Transparência protege todo mundo.



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Atraso pequeno, impacto grande no seu bolso 👀A CLT prevê tolerância de 10 min por dia (Art. 58, §1º). Passou disso, a em...
09/04/2026

Atraso pequeno, impacto grande no seu bolso 👀

A CLT prevê tolerância de 10 min por dia (Art. 58, §1º). Passou disso, a empresa pode descontar todo o tempo atrasado ⏱️, não só o que excedeu.

Imprevisto acontece? Avise a empresa e, se der, comprove. 🚌🌧️ Atrasos pontuais podem ser compensados no banco de horas, quando houver acordo válido.

Reincidência, mesmo dentro da margem, pode virar advertência 📌 e até suspensão, se afetar a rotina. Justa causa só em casos graves, repetidos e bem documentados.

Se a operação exige troca de turno, você pode ser impedido(a) de entrar naquele dia, com desconto do período. ⚠️



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Ignorar isso pode custar caro à sua empresa ⚠️A partir de 25/05/2026, o PGR deve mapear estresse, assédio e sobrecarga 😓...
07/04/2026

Ignorar isso pode custar caro à sua empresa ⚠️

A partir de 25/05/2026, o PGR deve mapear estresse, assédio e sobrecarga 😓. Não é opcional: é exigência da NR-1 atualizada.

O que fazer já? Levante perigos psicossociais, classifique por gravidade/probabilidade e priorize controles ✅. Treinamentos podem ser presenciais, online ou híbridos 📚.

Crie canais de escuta confidenciais, acolha denúncias e acompanhe indicadores 📊. Se necessário, ajuste PGR e PCMSO para prevenir afastamentos.

Por que importa? Multas, ações judiciais e até interdição 😬. E mais: ambientes saudáveis reduzem custos e aumentam produtividade.



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No começo do negócio, a gente diz “sim” para tudo: descontos absurdos, reuniões que poderiam ser um e-mail e clientes qu...
31/03/2026

No começo do negócio, a gente diz “sim” para tudo: descontos absurdos, reuniões que poderiam ser um e-mail e clientes que sugam nossa energia.

Mas chega uma hora em que esse “sim” indiscriminado trava o seu crescimento. Ter foco não é apenas escolher o que fazer. É ter a coragem de dizer NÃO para oportunidades medianas para abrir espaço para as excelentes.

O sucesso da sua empresa é construído, principalmente, por aquilo que você tem a clareza de rejeitar. Seja o guardião do seu tempo.



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Perder o prazo pode travar seu CNPJ 😬 atenção!MEI precisa entregar a DASN-SIMEI de 2025 até 31/5/2026. Mesmo sem faturar...
24/03/2026

Perder o prazo pode travar seu CNPJ 😬 atenção!

MEI precisa entregar a DASN-SIMEI de 2025 até 31/5/2026. Mesmo sem faturar, declara zero e mantém a regularidade. 📌

Exceção existe: quem encerrou o CNPJ entre jan e abr/2025 faz “situação especial” até 30/6/2025. Nada de confundir os prazos ⏱️

Como fazer: entre no Portal do Simples, informe receita bruta de 2025 e se teve empregado. Envie e salve o recibo 🧾

Atraso gera multa (mínimo R$ 50, com 50% de desconto se entregar espontaneamente) e pode deixar o CNPJ inapto 🚫

Ultrapassou o limite do MEI? O sistema avisa e pode haver desenquadramento. Procure orientação 👀



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RFB divulga regras do IRPF 2026: A Receita Federal anunciou as novas regras para o Imposto de Renda 2026. A entrega come...
17/03/2026

RFB divulga regras do IRPF 2026:

A Receita Federal anunciou as novas regras para o Imposto de Renda 2026. A entrega começa em 23/03 e vai até 29/05. A expectativa é de 44 milhões de declarações.

* Quem deve declarar:
Recebeu rendimentos tributáveis acima de R$ 35.584,00;
Recebeu rendimentos isentos ou tributados na fonte superiores a R$ 200 mil;
Atualizou bens imóveis com ganho de capital até 12/2025;
Obteve rendimentos no exterior ou realizou operações em bolsa acima de R$ 40 mil;
Possui bens acima de R$ 800 mil em 31/12/2025;
Entre outras situações.

* Restituição:
Serão 4 lotes, de 29/05 a 31/08. Prioridade para idosos, portadores de moléstia grave, professores e quem usar a pré-preenchida com Pix.

* Entre as principais novidades estão:
- Recuperação das informações de pagamentos de DARFs realizados ao longo do ano;
- Dados de Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) sobre renda variável, incluindo operações comuns e day trade;
- Informações do eSocial relativas a empregados domésticos;
- Otimização na recuperação de informações de dependentes, ampliando a integração de dados dentro do núcleo familiar.



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