08/07/2026
A pausa para amamentação é um direito garantido pela CLT e tem como objetivo apoiar a mãe nesse período tão importante para o desenvolvimento do bebê. 🤱
Durante a jornada de trabalho, a colaboradora pode usufruir de dois intervalos de 30 minutos para amamentar seu filho, sem qualquer prejuízo à remuneração. Em algumas situações, esse direito pode ser estendido mediante recomendação médica.
Conhecer a legislação é essencial para que empresas e colaboradores cumpram seus direitos e deveres com segurança.
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