14/07/2026
Com o Brasil registrando recordes de afastamento por transtornos mentais, a recente atualização da NR-1 trouxe uma mudança drástica e obrigatória para o ambiente corporativo: a responsabilidade direta das empresas em gerenciar os riscos psicossociais.
Agora, combater a jornada exaustiva, as metas abusivas e o assédio é uma exigência legal fiscalizada de perto. Ignorar essas transformações coloca em risco não apenas o bem-estar da equipe, mas expõe a empresa a sanções administrativas e passivos jurídicos complexos.
Na FS Consult, mantemos nossos clientes informados sobre as principais atualizações e impactos regulatórios que afetam a gestão. Fique atento ao cumprimento das exigências legais aplicáveis ao PGR da sua empresa e evite penalidades.
Sua empresa já conhecia as novas diretrizes de saúde mental da NR-1?
Acompanhe nossa página para mais atualizações informativas: 📞 (41) 3076-2014 | 📧 [email protected]