09/04/2026
De Paula Contadores aposta no talento jovem para impulsionar a geração de empregos em Foz
Com foco na formação de carreiras e remuneração estratégica a empresa iguaçuense oferece oportunidades para quem busca crescer mesmo sem experiência prévia
A De Paula Contadores, com mais de cinco décadas de atuação em Foz do Iguaçu, está em crescimento e com inscrições abertas para cinco vagas imediatas. O movimento reforça o compromisso da empresa com a economia local e com a formação de novos profissionais.
Um dos diferenciais é o modelo de Remuneração Estratégica, que há 19 anos conecta ganhos a desempenho, metas reais e treinamentos constantes. Para a CEO Elizangela de Paula Kuhn, o foco está na construção do profissional. “Abrimos as portas inclusive para quem busca o primeiro emprego e não possui experiência na área. Queremos pessoas com perfil e vontade de crescer; o conhecimento técnico e o suporte para uma carreira de sucesso nós oferecemos aqui dentro.”
A trajetória de Lhaís Virgílio Delavi mostra esse propósito na prática. Ela entrou na empresa em 2020 como estagiária e, em 2023, assumiu a gerência do Departamento Fisco-Contábil, onde hoje coordena 16 profissionais. “A faculdade ajuda a linkar os assuntos, mas a experiência real vem da prática. Na De Paula, aprendemos a dar sentido ao que fazemos”, destaca.
João Victor Santos de Oliveira, de 20 anos, também representa esse crescimento. Entrou para um estágio de três meses e hoje atua como Conciliador Nível 2. “Quando entrei, fiquei meio assustado, porque era algo novo e bem diferente de tudo o que eu já tinha feito. Mas o suporte que recebi aqui foi fundamental”, afirma.
Para garantir segurança aos novos colaboradores, a empresa investe em onboarding, mentoria e treinamentos constantes. “O objetivo é despertar o senso de gestão para que os colaboradores ocupem futuramente cargos de coordenação e gerência, mantendo viva nossa cultura de crescimento”, conclui Elizangela.
