ContaBem Gestão Contábil e Empresarial

09/08/2026

09/08/2026

Você e 🫵🫵🫵🫵sua empresa já se preparam para a reforma tributária?
Tá disposto a pagar ++++ imposto ☠️☠️☠️

08/08/2026

Aperfeiçoamento 🍀🚀🚀🚀

08/08/2026

Você está preparado para a reforma tributária? Cuidado!!!!

03/08/2026

📌Cartão-ponto, espelho de ponto ou relatório do sistema de controle de jornada, contendo horas normais, horas extras, atrasos, faltas, banco de horas e trabalho em domingos e feriados.
📌Atestados médicos e odontológicos recebidos no mês.
📌Comunicação de afastamentos por doença, acidente de trabalho, maternidade ou outros benefícios previdenciários.
📌Solicitações e comprovantes de férias, incluindo férias individuais, coletivas, abono pecuniário e venda de férias.
📌Informações sobre admissões, demissões e alterações contratuais (salário, cargo, jornada, transferência, promoção ou redução de carga horária).
📌Recibos ou autorizações de descontos, como 📌vale-transporte, plano de saúde, pensão alimentícia, contribuições sindicais autorizadas, empréstimos consignados e outros descontos legais.
📌Relação de comissões, premiações, gratif**ações, bonif**ações, produtividade e demais verbas variáveis.
📌Relação de diárias, ajuda de custo, reembolsos e benefícios concedidos.
📌Informações sobre adicional noturno, insalubridade, periculosidade, sobreaviso, prontidão ou outros adicionais previstos em lei ou acordo coletivo.
📌Comprovantes de faltas justif**adas e licenças.
📌Convenções ou acordos coletivos aplicáveis à categoria, quando houver alterações salariais ou novos benefícios.
📌Comunicação de dependentes para fins de Imposto de 📌Renda e salário-família, quando houver alteração.
📌Documentação referente a estagiários, aprendizes e trabalhadores temporários, quando aplicável.
Além disso, é fundamental que a empresa informe qualquer ocorrência que tenha impacto na folha até a data previamente estabelecida pela contabilidade, permitindo o cumprimento dos prazos do eSocial, da DCTFWeb, do FGTS Digital e dos recolhimentos de INSS, FGTS e Imposto de Renda.

02/08/2026

Para as empresas optantes pelo Simples Nacional, a Reforma Tributária não extingue o regime, mas traz mudanças importantes, principalmente na emissão de documentos fiscais, na apuração de créditos e na convivência entre o sistema atual e o novo IVA (CBS e IBS).
Calendário da transição
2026 – Início da transição
Início do período de te**es da Reforma Tributária.
As notas fiscais passam a prever os campos da CBS e do IBS, conforme as regras de implantação.
Não há cobrança efetiva dos novos tributos nesta fase de teste; o objetivo é adaptação dos sistemas, documentos fiscais e processos das empresas. �
Wikipédia · 1
2027
Entra em vigor a cobrança da CBS (tributo federal).
São extintos P*S e Cofins.
Passa a vigorar também o Imposto Seletivo (IS).
As empresas do Simples Nacional permanecem no regime simplif**ado, podendo utilizar regras específ**as para aproveitamento e transferência de créditos de CBS e IBS em determinadas operações.
2029 a 2032
O IBS substitui gradualmente ICMS e ISS.
O percentual dos tributos atuais diminui progressivamente, enquanto o IBS aumenta na mesma proporção.
2033
Conclusão da transição.
ICMS e ISS deixam de existir.
O novo sistema passa a operar integralmente com CBS e IBS.
Como f**a o Simples Nacional?
O Simples Nacional continua existindo.
As empresas poderão permanecer recolhendo tributos pelo DAS, conforme a Lei Complementar nº 123/2006.
Haverá regras específ**as para permitir a geração de créditos de CBS e IBS em determinadas operações, especialmente quando venderem para empresas do regime normal.
Será fundamental que as empresas adaptem seus sistemas de emissão de notas fiscais, cadastros de produtos e serviços e processos internos durante a fase de transição.
Na prática, agosto de 2026 marca o início das adaptações operacionais, exigindo atenção dos contribuintes do Simples Nacional à emissão correta dos documentos fiscais e às novas informações exigidas pela Reforma Tributária, preparando as empresas para a implementação definitiva até 2033.