Invicta Serviços Contábeis

19/08/2026

📌 recebeu um boleto de contribuição negocial patronal? Entenda antes de pagar

Receber um boleto acompanhado de termos jurídicos e referências à convenção coletiva pode gerar a impressão de que existe uma obrigação imediata de pagamento. No entanto, é importante analisar cada situação com atenção.

Muitas empresas acabam realizando pagamentos sem verificar a origem da cobrança, a previsão na convenção coletiva e quais benefícios estão sendo oferecidos pela entidade sindical.

Antes de tomar qualquer decisão, vale a pena entender exatamente do que se trata a contribuição e avaliar se ela faz sentido para a realidade do seu negócio.
Informação e planejamento são fundamentais para evitar pagamentos desnecessários e garantir mais segurança para a empresa.

Ficou com dúvidas sobre esse tipo de cobrança? Entre em contato comigo para analisar o seu caso.

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12/08/2026

📌 cobrança sobre dividendos do simples nacional: o debate continua

A decisão da Justiça trouxe uma importante discussão sobre os limites para alterar as regras aplicáveis às empresas optantes pelo Simples Nacional.

No entanto, é importante destacar que uma decisão judicial favorável a uma empresa não significa, automaticamente, que todas as demais terão o mesmo direito. Isso porque o entendimento ainda pode ser analisado por outras instâncias e depende das particularidades de cada caso.

Além disso, empresas que realizam distribuições frequentes de lucros precisam acompanhar de perto as mudanças trazidas pela Reforma Tributária e os posicionamentos dos tribunais, já que novas decisões podem surgir nos próximos meses.

Por isso, mais do que acompanhar as notícias, o ideal é entender como essas mudanças impactam a realidade da sua empresa e quais medidas podem ser adotadas com segurança.

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09/08/2026

05/08/2026

📌 pedido de demissão de gestante: atenção ao novo procedimento

Mudanças na legislação trabalhista exigem atenção redobrada das empresas, principalmente quando envolvem situações mais delicadas, como a rescisão do contrato de trabalho de uma colaboradora gestante.

Mais do que formalizar documentos, é fundamental garantir que todo o processo seja realizado da maneira correta, respeitando os direitos da trabalhadora e evitando questionamentos futuros.

Para o RH e os empresários, acompanhar essas atualizações é essencial para reduzir riscos trabalhistas e trazer mais segurança jurídica para a empresa.
Em muitos casos, um simples detalhe no procedimento pode fazer toda a diferença no futuro.

Ficou com dúvidas sobre essa mudança ou sobre outros procedimentos trabalhistas? Entre em contato comigo.

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02/08/2026

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22/07/2026

📌 Férias em Atraso podem Gerar Prejuízos para a Empresa

A gestão de férias vai muito além de organizar a escala da equipe. Ela também faz parte das obrigações trabalhistas que exigem atenção e planejamento.

Quando os prazos não são acompanhados corretamente, a empresa pode enfrentar custos que poderiam ser evitados, além de possíveis questionamentos em uma fiscalização ou ação trabalhista.

Por isso, manter um controle atualizado dos períodos aquisitivos e concessivos é uma prática importante para garantir conformidade com a legislação e mais segurança na gestão do negócio.

Prevenir é sempre mais econômico do que corrigir.
Ficou com dúvidas sobre a gestão de férias ou quer verificar se sua empresa está cumprindo os prazos corretamente? Entre em contato comigo.

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15/07/2026

📌 Receita Saúde e CNPJ Técnico: qual a diferença?

Com a chegada da Reforma Tributária, muitos profissionais da saúde ficaram em dúvida sobre como essas mudanças vão funcionar na prática.

A verdade é que o Receita Saúde e o CNPJ Técnico têm finalidades diferentes. Enquanto um continua relacionado ao controle dos rendimentos da pessoa física, o outro passa a integrar a nova sistemática tributária para determinadas atividades profissionais.

Por isso, é importante acompanhar essas mudanças desde agora. Entender como cada ferramenta será utilizada ajuda a evitar erros e facilita a adaptação às novas exigências quando elas entrarem em vigor.

Cada profissão pode ter impactos diferentes, e a orientação correta faz toda a diferença nesse processo.
Ficou com dúvidas sobre como essas mudanças podem afetar a sua atividade? Entre em contato comigo.

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08/07/2026

📌 3 dias de Ausência Remunerada: o que mudou na prática?

Nos últimos dias, essa novidade gerou muitas dúvidas entre empresários e trabalhadores. E isso aconteceu porque diversas informações começaram a circular de forma incompleta.

A nova regra tem um objetivo específico: incentivar a realização de exames preventivos e promover o cuidado com a saúde. Ela não amplia automaticamente as hipóteses de faltas remuneradas para qualquer consulta ou procedimento médico.

Por isso, conhecer os detalhes da legislação é essencial para que empresas apliquem a regra corretamente e colaboradores entendam quais são os seus direitos.

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01/07/2026

📌 02 Mudanças no CNPJ: entenda o que realmente muda

Quando surgem novidades na legislação, é comum aparecerem muitas dúvidas e informações incompletas. Por isso, entender o que realmente muda faz toda a diferença.

O CNPJ alfanumérico foi desenvolvido para ampliar a quantidade de combinações disponíveis para novas inscrições, enquanto o CNPJ Técnico faz parte das adaptações trazidas pela Reforma Tributária.

Apesar de chamarem atenção, essas mudanças não significam que todas as empresas ou profissionais precisarão alterar seu CNPJ ou abrir uma nova empresa.

O mais importante é acompanhar as atualizações e entender como elas podem impactar a sua atividade no momento certo.
Ficou com dúvidas sobre essas mudanças ou quer saber se elas afetam o seu caso? Entre em contato comigo.

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27/06/2026