28/08/2026
⚠️ Contratar instaladores terceirizados é comum no setor de vidros e esquadrias — mas quando essa relação não é bem estruturada, ela pode esconder um risco trabalhista que só aparece anos depois.
Subordinação, exclusividade prolongada e pagamento fixo mensal são alguns dos sinais que a Justiça do Trabalho analisa para identificar se uma prestação de serviço "autônoma" é, na prática, um vínculo empregatício disfarçado.
💰 Quando esse vínculo é reconhecido, a empresa pode ser responsabilizada por verbas retroativas, FGTS, encargos previdenciários e multas — um passivo que pode superar, e muito, qualquer economia obtida ao longo do tempo.
✅ Estruturar contratos claros, evitar exclusividade prolongada e buscar orientação especializada são passos essenciais para reduzir esse risco.
📖 No blog, explicamos em detalhes como identificar e evitar esse problema — link na bio!