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Conectus Contabilidade

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Oferecemos pacotes de serviços do tamanho e necessidade de cada empresa, faça seu orçamento, é gratuito

Empresa com a missão de atuar de forma transparente, segura, rentável, responsável e personalizada junto às áreas Contábil, Fiscal/Tributária, Trabalhista e Societária. A DFG Contabilidade surgiu para suprir a necessidade do mercado de empresas contábeis que trabalhem de forma personalizada com seus clientes, pesquisando a necessidade de cada instituição e a assessoria desejada. Com o objetivo de

entender para melhor atender, a empresa busca atuar próximo ao cliente, realizando visitas periódicas para realizar uma assessoria preventiva.

19/06/2026

🇧🇷 Em toda Copa do Mundo existe um time forte por trás de cada conquista.

Aqui na Conectus não é diferente. Temos uma equipe comprometida em cuidar da contabilidade, das obrigações fiscais e das decisões que ajudam empresas a crescerem com mais segurança.

Hoje a torcida é pelo Brasil. Todos os dias, a nossa torcida é pelo sucesso dos nossos clientes.

Vamos juntos em busca de grandes resultados! 💚💛

📱 Precisa de uma contabilidade que jogue ao lado da sua empresa? Fale com a Conectus.

16/06/2026

📋 Atenção às novas regras da Receita Federal para planos de saúde!

A Receita Federal definiu como devem ser informadas as despesas com planos de saúde no eSocial e na DMED. A medida esclarece as responsabilidades de empresas, associações e operadoras, buscando maior padronização e segurança no cruzamento de dados utilizados na fiscalização do Imposto de Renda.

Empresas precisam ficar atentas ao correto envio dessas informações para evitar inconsistências, retrabalho e possíveis questionamentos futuros.

A organização das obrigações acessórias é fundamental para manter sua empresa em conformidade com o Fisco.

📱 Fale com a Conectus Contabilidade e conte com orientação especializada para manter sua empresa em dia com as exigências fiscais.

📞 (51) 3737-2439
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10/06/2026

A atualização da NR-1 reforça que a saúde mental também faz parte da segurança no trabalho.

Fatores como sobrecarga de tarefas, metas excessivas, assédio moral, jornadas prolongadas, conflitos internos, falta de apoio da liderança e pressão constante podem ser considerados riscos psicossociais e precisam ser identificados, avaliados e gerenciados pelas empresas. A nova exigência busca prevenir problemas como estresse, ansiedade, burnout e afastamentos relacionados ao trabalho.

Mais do que uma obrigação legal, a adequação à NR-1 representa um cuidado com as pessoas e uma oportunidade para construir ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.

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01/06/2026

A saúde mental no ambiente de trabalho passou a ter ainda mais atenção nas empresas brasileiras.

Com a atualização da NR-1, que entrou em vigor no final de maio, empregadores precisam identificar e prevenir riscos psicossociais no ambiente corporativo, como estresse excessivo, assédio, sobrecarga e situações que possam impactar diretamente a saúde emocional dos colaboradores. Empresas que não se adequarem poderão sofrer autuações e penalidades durante fiscalizações.

Mais do que evitar multas, cuidar da saúde mental também significa reduzir afastamentos, melhorar o clima organizacional e aumentar a produtividade das equipes.

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27/05/2026

Com a Reforma Tributária, o preenchimento da Nota Fiscal também mudou. Empresas já precisam se adaptar às novas exigências envolvendo IBS e CBS, além de revisar informações fiscais e sistemas para evitar erros, rejeições de notas e problemas futuros com o Fisco.

Quem deixa para depois pode enfrentar inconsistências fiscais e dificuldades operacionais no período de transição.

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19/05/2026

Empresas precisam ficar atentas às novas exigências da Reforma Tributária.
A partir de agosto, o preenchimento correto das informações de IBS e CBS passa a ser obrigatório e poderá gerar penalidades para quem não estiver adequado.

Mesmo antes da cobrança efetiva dos novos tributos, a Receita Federal já exige adaptação nos documentos fiscais e obrigações acessórias.

Quem deixa para depois pode enfrentar problemas fiscais, inconsistências nas notas e dificuldades operacionais no futuro.

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12/05/2026

Empresas que deixaram de regularizar omissões fiscais e não entregaram obrigações acessórias podem ter o CNPJ considerado inapto pela Receita Federal.

Na prática, isso pode gerar bloqueios, dificuldades para emitir notas fiscais, movimentar contas bancárias e até problemas para manter as atividades da empresa em funcionamento.

Por isso, manter a situação fiscal em dia é essencial para evitar prejuízos e dores de cabeça futuras.

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10/05/2026

Existem funções que podem ser delegadas.
Ser mãe nunca será uma delas.

Feliz dia das mães para todas que conciliam rotina, trabalho, família e ainda conseguem ser abrigo em meio ao caos.

05/05/2026

Desde 6 de abril de 2026, toda empresa com funcionários CLT é obrigada a informar e conscientizar sobre HPV, câncer de mama, colo do útero e próstata.

Com documentação, protocolo e multa se não cumprir. Mas atenção, não foi estabelecido
um prazo de adaptação. Portanto, esta em vigor desde o dia em que foi publicada.

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01/05/2026

Hoje é dia de reconhecer quem trabalha com responsabilidade, constância e compromisso todos os dias.

Nosso agradecimento especial aos colaboradores e parceiros que caminham com a Conectus, contribuindo para um trabalho sério e bem feito.

Feliz Dia do Trabalhador 💙

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