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O modelo de trabalho híbrido passou a ser o quesito mais relevante para os brasileiros quando o assunto é flexibilidade....
19/09/2023

O modelo de trabalho híbrido passou a ser o quesito mais relevante para os brasileiros quando o assunto é flexibilidade. É o que mostra o estudo Talent Trends Brasil 2023 realizado pelo PageGroup, líder global em recrutamento especializado. Segundo o levantamento, 75% dos profissionais entrevistados consideram esse aspecto como o mais importante da flexibilidade no ambiente de trabalho, acima da média da global (72%) e pouco abaixo da média da América Latina (78%).

“A flexibilidade do modelo de trabalho está cada vez mais presente nas estratégias das empresas. Anteriormente considerada como um diferencial para atrair e engajar talentos, essa prática agora se tornou uma resposta às necessidades dos profissionais e requer atenção na forma como as empresas avaliam o desempenho e o valor dos colaboradores no dia a dia, buscando novas formas de alcançar os objetivos de negócio de forma equilibrada com as aspirações e o bem-estar dos colaboradores”, analisa Ricardo Basaglia, CEO do PageGroup no Brasil.

Os dados fazem parte da pesquisa Talent Trends 2023, um dos estudos mais abrangentes sobre profissionais e o mercado de trabalho, realizado de novembro de 2022 a janeiro de 2023, em 37 países. Ele conta com a participação de aproximadamente 70 mil pessoas que atuam em empresas de diferentes portes e segmentos. O objetivo desse levantamento é apresentar uma perspectiva dos profissionais e desvendar suas características (atitudes, percepções, crenças, valores) e motivações em um emprego (salário, benefícios, habilidades, progressão de carreira, cultura empresarial, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, diversidade e inclusão, flexibilidade).

Evitar que uma empresa quebre envolve uma série de estratégias e práticas de gestão financeira, operacional e estratégic...
19/09/2023

Evitar que uma empresa quebre envolve uma série de estratégias e práticas de gestão financeira, operacional e estratégica. Aqui estão algumas dicas para ajudar a manter a saúde financeira da sua empresa:

• Planejamento Financeiro Sólido - Desenvolva um plano de negócios detalhado que inclua projeções financeiras realistas. Mantenha um orçamento cuidadoso e acompanhe de perto as receitas e despesas.

• Diversificação de Receitas - Não dependa de um único cliente ou fonte de receita. Diversificar seus produtos ou serviços pode ajudar a suavizar as flutuações.

• Gestão de Fluxo de Caixa - Mantenha um controle rigoroso do fluxo de caixa, antecipando entradas e saídas de dinheiro. Mantenha reservas de caixa para períodos de baixa ou emergências.

• Controle de Custo - Avalie regularmente seus custos e procure maneiras de reduzi-los sem comprometer a qualidade.

• Gestão de Dívidas - Se você tiver dívidas comerciais, faça pagamentos pontuais e evite acumular dívidas excessivas. Renegocie termos de pagamento com fornecedores, se necessário.

• Investimento em Marketing e Vendas - Mantenha esforços de marketing para atrair novos clientes e reter os existentes. Esteja atento às mudanças nas preferências do mercado e ajuste sua estratégia de vendas conforme necessário.

• Inovação e Adaptação - Esteja disposto a se adaptar às mudanças nas condições do mercado e às novas tecnologias. Incentive a inovação em produtos, serviços ou processos.

• Consultoria Profissional - Considere a contratação de consultores financeiros ou contadores para orientação especializada. - Busque aconselhamento legal quando necessário.

• Mantenha um Relacionamento com os Clientes - Cultive relacionamentos sólidos com seus clientes para incentivá-los a continuar comprando de você.

• Monitoramento de Desempenho - Estabeleça métricas-chave de desempenho (KPIs) e monitore regularmente o progresso em direção a metas financeiras.

• Educação Financeira e de gestão - Invista tempo em sua própria educação financeira para entender melhor as operações financeiras da sua empresa e também a evolução no processo de gestão que evolui ano após ano.

• Planejamento de Sucessão - Considere o que acontecerá com a empresa no longo prazo, incluindo um plano de sucessão, se for o caso.

• Compliance Legal e Tributário - Cumpra todas as obrigações legais e tributárias para evitar penalidades financeiras e junto ao contador encontre as melhores alternativas de enquadramento.

📲 Entre em contato conosco, tire suas dúvidas e fique de acordo com a legalidade! Nossa equipe está pronta para te oferecer as melhores soluções, com qualidade e segurança.

30/08/2023

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