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RECCO Contabilidade

RECCO CONTABILIDADE E ASSESSORIA TRIBUTARIA
RUA JOSÉ BONIFÁCIO, N 937
JARDIM ANALICE
CEP 15070-400
SÃO JOSE DO RIO PRETO/SP

21/08/2026

O banco de horas é uma ferramenta prevista na CLT que permite compensar horas extras trabalhadas ou débitos de jornada em outro momento, trazendo mais flexibilidade para empresas e colaboradores.

Na prática, as horas excedentes não são pagas imediatamente, mas f**am registradas para serem compensadas com folgas ou redução de jornada, conforme as regras estabelecidas.

📌 Pontos importantes sobre o banco de horas:
✔️ Deve seguir acordo individual escrito ou negociação coletiva, conforme o caso;
✔️ A jornada diária não pode ultrapassar os limites previstos na legislação;
✔️ A compensação das horas deve respeitar os prazos definidos em lei;
✔️ Em caso de rescisão, o saldo positivo deve ser pago ao trabalhador;
✔️ O controle correto das horas é fundamental para evitar conflitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista de 2017 trouxe mudanças importantes, permitindo maior flexibilidade na criação do banco de horas e estabelecendo novas possibilidades de acordo entre empresa e empregado.

Para funcionar corretamente, o banco de horas precisa de transparência, organização e acompanhamento adequado, garantindo segurança tanto para o empregador quanto para o trabalhador.

💬 Sua empresa já utiliza banco de horas? Como é feito esse controle na prática? Compartilhe sua experiência!

Contar com uma boa orientação contábil e trabalhista ajuda empresas a manterem o controle da jornada, cumprir a legislação e evitar problemas futuros.

Fonte: Contábeis.
Fonte Business Editora: Business Editora.

19/08/2026

O Split Payment promete mudar a forma como o IBS e a CBS serão recolhidos no Brasil. Nesse novo modelo, os tributos serão separados automaticamente no momento do pagamento da operação, reduzindo a sonegação e aumentando o controle fiscal.

Na fase inicial, o mecanismo será aplicado a pagamentos via Pix, boleto e transferências, enquanto cartões e vales serão incluídos em etapas posteriores.

📌 Quais os principais impactos para as empresas?
✔️ Maior impacto no fluxo de caixa e no capital de giro;
✔️ Necessidade de adaptação dos sistemas de gestão (ERP) e emissão de notas fiscais;
✔️ Revisão dos processos financeiros e tributários;
✔️ Mais atenção às operações com antecipação de recebíveis;
✔️ Acompanhamento constante das novas regulamentações.

Embora a expectativa seja de um sistema mais transparente e eficiente, a fase de te**es em 2026 será decisiva para que empresas identifiquem desafios, ajustem processos e estejam preparadas para a implantação definitiva a partir de 2027.

Contar com o apoio de um contador será essencial para compreender os impactos do Split Payment, adequar os processos fiscais e garantir uma transição segura para o novo modelo tributário.

💬 Na sua opinião, o Split Payment vai simplif**ar a arrecadação de impostos ou criar novos desafios para as empresas? Comente abaixo!

Fonte: Artigo Contábil.
Fonte Business Editora: Business Editora.

17/08/2026

Grandes conquistas começam com pequenas atitudes feitas com dedicação e excelência.
Napoleon Hill

Cada passo conta quando você dá o seu melhor. E você, qual pequena ação fará hoje para chegar mais longe? 👇

Compartilhe sua resposta nos comentários!

14/08/2026

Cancelar uma nota fiscal pode parecer suficiente para corrigir um erro, mas, na prática, a operação pode continuar gerando efeitos em diversos setores da empresa. Quando uma nota é cancelada, não basta que ela deixe de existir apenas no sistema fiscal. É necessário verif**ar se houve impacto no estoque, no financeiro, na contabilidade, na logística e até mesmo nos registros do cliente.

Com a implementação da Reforma Tributária e a chegada do IBS e da CBS, essa atenção será ainda mais importante. Os documentos fiscais eletrônicos passarão a ser a base para a apuração dos tributos, identif**ação de créditos e cruzamentos automáticos realizados pelos órgãos fiscalizadores. Qualquer divergência entre as informações poderá resultar em inconsistências, retrabalho e riscos fiscais.

Além disso, é fundamental entender que cancelamento, devolução, carta de correção e notas de crédito ou débito são procedimentos diferentes, cada um aplicável a situações específ**as. Escolher o procedimento incorreto pode manter efeitos tributários, financeiros e operacionais que deveriam ter sido eliminados.

Outro ponto importante é que não existe um prazo único para o cancelamento de todos os documentos fiscais. Cada tipo de documento possui regras próprias, tornando indispensável a conferência da legislação e das normas aplicáveis antes de qualquer ação.

As empresas também precisam revisar seus processos internos, garantindo integração entre faturamento, comercial, estoque, logística, financeiro, fiscal, contabilidade e tecnologia. Uma informação inconsistente em apenas um desses setores pode comprometer toda a operação e gerar problemas futuros.

O contador é essencial para orientar os procedimentos corretos, garantir a conformidade fiscal e preparar a empresa para as exigências da Reforma Tributária com segurança.

Fonte: Contábeis – Cleiton Celini.
Fonte Business Editora (adaptação editorial).

12/08/2026

As indenizações trabalhistas podem impactar diretamente a gestão financeira e tributária da empresa. Mas você sabia que a possibilidade de dedução desses valores depende do regime tributário adotado?

➡️ No Lucro Real, indenizações trabalhistas efetivamente pagas e devidamente comprovadas podem ser deduzidas na apuração do IRPJ e da CSLL, desde que atendam aos requisitos da legislação. Já as provisões para ações trabalhistas, apesar de exigidas pela contabilidade, normalmente não geram dedução fiscal até que ocorram o pagamento ou as condições previstas em lei.

➡️ No Lucro Presumido e no Simples Nacional, a situação é diferente. Como esses regimes não calculam o IRPJ com base no lucro contábil, as despesas com indenizações não reduzem diretamente a carga tributária, embora devam ser registradas corretamente na contabilidade.

📑 Além do correto registro contábil, manter acordos, decisões judiciais e comprovantes de pagamento organizados é essencial para evitar inconsistências na Escrituração Contábil Fiscal (ECF) e possíveis questionamentos da Receita Federal.

A legislação tributária e trabalhista possui regras específ**as que exigem conhecimento técnico. Contar com um profissional da contabilidade garante o correto tratamento das indenizações, evita erros na apuração dos tributos, reduz riscos de autuações e proporciona mais segurança para a gestão do negócio.

Fonte: Contábeis | Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo (CRCSP).
Fonte Business Editora.

10/08/2026

A partir de 3 de agosto de 2026, teve início uma nova etapa da implementação da Reforma Tributária nos documentos fiscais eletrônicos. Apesar de uma flexibilização temporária impedir a rejeição automática das NF-e e NFC-e sem os campos de IBS e CBS, a obrigação de adaptar os sistemas continua valendo.

✅ O que muda na prática?
• As notas fiscais não serão rejeitadas neste momento;
• A obrigatoriedade de informar os campos de IBS e CBS permanece;
• O cronograma oficial segue em vigor;
• Este é o momento ideal para revisar cadastros, parametrizações fiscais e integrações dos sistemas;
• A fase inicial terá caráter orientador, permitindo que empresas se regularizem durante a transição.

Essa flexibilização oferece um período de adaptação, mas não elimina a necessidade de adequação. Empresas que deixarem os ajustes para depois podem enfrentar dificuldades quando as validações passarem a ser exigidas integralmente. Nesse processo, contar com o apoio de um contador é essencial para adaptar a empresa às novas regras do IBS e da CBS, garantindo conformidade fiscal, reduzindo riscos e proporcionando mais segurança durante toda a transição da Reforma Tributária.

💬 Sua empresa já está preparada para essa nova etapa da Reforma Tributária? Deixe sua opinião nos comentários!

Fonte: Contábeis.
Fonte Business Editora: Business Editora.

09/08/2026

Neste Dia dos Pais, homenageamos aqueles que ensinam com o exemplo, inspiram com dedicação e protegem com amor.
Ser pai é construir histórias, superar desafios e deixar um legado de valores.
Que este dia seja repleto de momentos especiais ao lado de quem faz a diferença.
Feliz Dia dos Pais a todos os pais e famílias!

07/08/2026

Prazos fiscais. Manter a conformidade fiscal é essencial para evitar multas e garantir o crescimento do seu negócio.

🔸06/08 – Salário dos Colaboradores (Empregados)

🔸10/08 - IPI – Competência 07/2026 (Código 2402.20.00) - Imposto sobre Produtos Industrializados.

🔸14/08 - SPED EFD-Contribuições – Fato Gerador 06/2026

🔸17/08

📌eSocial | GPS (Facultativos, etc.) – Competência 07/2026

📌EFD REINF

🔸20/08

📌FGTS Digital (Pagamento via pix) |IRRF (empregados)

📌DAE – eSocial Doméstico / MEI

📌Contribuições Previdenciárias (Receita Bruta e INSS)

📌Contribuições (Confins, P*S/PASEP e CSLL) – Retidas na Fonte

📌IR Retido Fonte (Serviços Profissionais Prestados por PJ)

📌IRRF (Empregados)

📌DIRBI – Fato Gerador 06/2026

📌SIMPLES NACIONAL

🔸25/08

📌IPI (Mensal) | P*S |CONFINS

🔸31/08

📌IRPJ – Lucro Real / Lucro Presumido

📌CSLL - Lucro Real / Lucro Presumido

📌IR (Carnê Leão)

📌Contribuição Sindical (Opcional)

📌DCTF WEB – Competência 07/2026

📌DCTF WEB - MIT – Módulo de inclusão de tributos – Competência 07/2026

🔸ICMS (EMPRESAS NORMAIS)

(De acordo com o vencimento estabelecido pela Legislação Estadual)

🔸ISS (vencimento de acordo com Lei Municipal)

📌HONORÁRIOS CONTÁBEIS (Vencimento de acordo como contrato vigente)

TABELA E AGENDA DE OBRIGAÇÕES SUJEITA A MUDANÇAS DE ACORDO COM A LEGISLAÇÃO VIGENTE.

Tabelas e agenda de obrigações sujeita a mudanças de acordo com a legislação vigente.

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05/08/2026

O Governo Federal abriu uma nova oportunidade para os Microempreendedores Individuais (MEIs) regularizarem débitos inscritos na Dívida Ativa da União. O programa Desenrola MEI permite negociar dívidas com descontos em juros, multas e encargos legais, além de parcelamentos que podem chegar a 145 vezes, com parcelas a partir de R$ 25.

Para aderir, é necessário pagar uma entrada correspondente a 5% do valor da dívida, que pode ser parcelada em até cinco vezes. Já os débitos de até R$ 8.105, inscritos há mais de um ano, contam com 50% de desconto garantido sobre juros, multas e encargos, podendo ser parcelados em até 60 vezes.

A adesão deve ser realizada até 30 de setembro de 2026, exclusivamente pelo portal Regularize, da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN). Além de facilitar a quitação dos débitos, o programa permite recuperar a regularidade fiscal, ampliar o acesso ao crédito e possibilitar a participação em licitações e contratos públicos.

Fique atento aos golpes! O programa não envia links por WhatsApp, e-mails ou SMS. A negociação deve ser feita somente pelo portal oficial da PGFN.

Contar com um profissional especializado é essencial para analisar as melhores condições de negociação, regularizar a situação fiscal e evitar prejuízos futuros ao seu negócio.

Fontes: Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel), Contábeis e Business Editora.

03/08/2026

O benefício por incapacidade temporária, conhecido como auxílio-doença, é um dos Fbenefícios mais concedidos pelo INSS. Ele é destinado ao trabalhador que, por motivo de doença ou acidente, f**a temporariamente incapacitado de exercer suas atividades profissionais.

Para ter direito ao benefício, o segurado deve, em regra, possuir 12 meses de contribuição ao INSS e comprovar a incapacidade por meio de perícia médica. Em casos de doenças graves previstas em lei, a carência pode ser dispensada.

O pedido pode ser realizado pelo Meu INSS (site ou aplicativo) ou pela Central 135, mediante apresentação de documentos como:
✔️ Documento de identif**ação e CPF;
✔️ Carteira de Trabalho ou número do P*S/Pasep;
✔️ Laudo médico contendo o diagnóstico, CID, período estimado de afastamento e informações sobre a incapacidade.

Caso o benefício seja negado, o segurado poderá apresentar um novo pedido com documentação atualizada, interpor recurso administrativo ou, quando necessário, buscar o reconhecimento do direito por meio da Justiça.

A correta apresentação dos documentos e o cumprimento das exigências legais são fundamentais para evitar atrasos e aumentar as chances de concessão do benefício.

Por isso, contar com um profissional capacitado faz toda a diferença. Advogados previdenciários, profissionais do Departamento Pessoal e especialistas em benefícios previdenciários podem orientar o segurado em cada etapa do processo, garantindo que a documentação esteja correta, reduzindo o risco de negativas e assegurando o acesso aos direitos previstos na legislação.

📚 Fonte: Portal Contábeis.
✍️ Fonte Business Editora: Conteúdo adaptado pela equipe editorial da Business Editora.

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