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13/07/2026

A Reforma Tributária vai muito além da mudança na forma de recolher tributos. Ela também impacta diretamente contratos, formação de preços e a rentabilidade das empresas.Durante o período de transição, cláusulas contratuais, reajustes de preços e a incidência dos novos tributos precisarão ser analisados com cuidado para evitar aumento inesperado da carga tributária, redução das margens de lucro e conflitos comerciais.Por isso, o planejamento tributário passa a ser ainda mais estratégico. Revisar contratos, avaliar os reflexos do IBS e da CBS, simular cenários e ajustar a precificação são medidas essenciais para que as empresas se adaptem às novas regras com segurança.O profissional da contabilidade tem um papel decisivo nesse processo. Com conhecimento técnico e visão estratégica, o contador orienta empresários na revisão de contratos, identifica riscos, avalia os impactos financeiros da Reforma Tributária e contribui para decisões mais seguras, preservando a competitividade e a saúde financeira do negócio.A adaptação antecipada é a melhor forma de transformar as mudanças da Reforma Tributária em oportunidades, evitando prejuízos e garantindo maior segurança para as empresas.Fonte: Portal Contábeis.
Fonte Business Editora. Empreendedorismo

12/07/2026

A Reforma Tributária trouxe uma importante novidade para as empresas optantes pelo Simples Nacional: a possibilidade de aderir ao regime híbrido, mantendo o Simples para alguns tributos e recolhendo IBS e CBS separadamente.Mas atenção: essa escolha não será vantajosa para todas as empresas.A principal vantagem do regime híbrido é permitir que clientes possam aproveitar créditos de IBS e CBS, tornando o fornecedor mais competitivo em determinadas cadeias produtivas. Porém, quando a maior parte das vendas é destinada ao consumidor final, esse benefício tende a ser reduzido.Por isso, a decisão deve considerar fatores como:
✔ Perfil dos clientes;
✔ Carga tributária em cada regime;
✔ Estrutura de custos e margem de lucro;
✔ Possibilidade de aproveitamento de créditos;
✔ Impactos na gestão e nas obrigações fiscais.Empresas que vendem para outras pessoas jurídicas podem encontrar vantagens no novo modelo. Já negócios voltados ao consumidor final, em muitos casos, podem continuar obtendo melhores resultados permanecendo no Simples Nacional tradicional.O papel do profissional da contabilidade é essencial nesse momento. Com conhecimento técnico e planejamento tributário, ele realiza simulações, avalia os impactos financeiros e orienta a empresa na escolha mais segura e econômica, evitando aumento da carga tributária e perda de competitividade.Fonte: Contábeis.
Fonte Business Editora. Empreendedorismo

11/07/2026

A partir de 1º de agosto de 2026, as empresas entram em uma nova etapa da Reforma Tributária com o início da obrigatoriedade das novas obrigações acessórias relacionadas à CBS (Contribuição sobre Bens e Serviços) e ao IBS (Imposto sobre Bens e Serviços).Essas obrigações envolvem a adequação dos sistemas de gestão, atualização de cadastros, parametrização fiscal e padronização das informações enviadas por meio dos documentos fiscais eletrônicos. O objetivo é tornar a fiscalização mais integrada e automatizada, permitindo o cruzamento de dados entre os fiscos federal, estadual e municipal.Durante o período de transição da reforma, que seguirá até 2033, as empresas precisarão conviver com o sistema tributário atual e o novo modelo simultaneamente. Isso exigirá maior controle sobre a emissão de notas fiscais, escrituração, apuração de tributos e validação das informações transmitidas ao Fisco.Outro ponto de atenção é que o descumprimento das novas obrigações poderá resultar em penalidades, além de inconsistências fiscais que podem gerar retrabalho, multas e dificuldades na apuração correta dos tributos.✅ A importância de um profissional capacitadoDiante de tantas mudanças, contar com um profissional da contabilidade é fundamental. O contador acompanha a legislação, orienta sobre as adaptações necessárias, revisa cadastros, parametrizar corretamente os sistemas e garante que a empresa cumpra todas as exigências da Reforma Tributária com segurança. Esse acompanhamento reduz riscos fiscais, evita penalidades e proporciona mais tranquilidade para que o empresário possa focar no crescimento do seu negócio.Fonte: Portal Contábeis.
Fonte Business Editora. ContabilidadeConsultiva

10/07/2026

O Tema 796 do STF continua gerando dúvidas sobre a incidência do ITBI na integralização de imóveis ao capital social de empresas, especialmente nas holdings familiares.A decisão do Supremo esclareceu que a imunidade do ITBI se aplica apenas ao valor efetivamente destinado à integralização do capital social. Ou seja, valores que excedam esse limite e sejam registrados como reserva de capital não estão abrangidos pela imunidade prevista na Constituição.É importante destacar que essa discussão é diferente da cobrança de ITBI sobre a diferença entre o valor declarado e o valor de mercado do imóvel, tema que continua sendo objeto de debates jurídicos e não foi definido pelo Tema 796.Na prática, isso reforça a importância de um planejamento patrimonial bem estruturado. A forma como a integralização dos imóveis é realizada pode influenciar diretamente os custos da operação e evitar questionamentos fiscais futuros.O profissional da contabilidade, em parceria com a assessoria jurídica, é indispensável nesse processo. Com análise técnica e planejamento adequado, é possível estruturar holdings familiares com maior segurança jurídica, avaliar os impactos tributários da operação e garantir que a integralização do patrimônio seja realizada em conformidade com a legislação vigente.Um planejamento bem elaborado protege o patrimônio, reduz riscos e proporciona mais tranquilidade para as futuras gerações.Fonte: Migalhas. Autor: Marcio Carvalho de Sá.
Fonte: Business Editora. DireitoTributário

09/07/2026

As regras sobre o trabalho em feriados no comércio voltaram ao centro das discussões. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) recebeu uma proposta de regulamentação que ainda passará por análise jurídica antes de uma eventual publicação oficial.Enquanto isso, nada muda na legislação vigente. As empresas devem continuar observando a Portaria MTE nº 3.665/2023, a CLT, a Lei nº 10.101/2000 e as convenções ou acordos coletivos aplicáveis à categoria.Neste momento, a recomendação é evitar mudanças precipitadas em escalas, contratos ou procedimentos internos apenas com base na proposta em análise. O ideal é revisar preventivamente as escalas de trabalho, os controles de jornada, o banco de horas, as convenções coletivas e a documentação referente ao trabalho realizado em feriados.Essa preparação ajuda a reduzir riscos de autuações, passivos trabalhistas e questionamentos sindicais, além de facilitar a adaptação caso uma nova regulamentação seja publicada.O profissional da contabilidade e o Departamento Pessoal são fundamentais nesse processo. Com acompanhamento técnico e atualização constante da legislação, esses profissionais orientam as empresas sobre o cumprimento das normas, revisam procedimentos internos e garantem maior segurança jurídica nas relações de trabalho.Acompanhar as mudanças com planejamento é a melhor forma de manter a empresa em conformidade e evitar prejuízos.Fonte: Contábeis. Autores: Cleiton Celini e Gledson Alves
Fonte: Business Editora. Empreendedorismo

08/07/2026

BANCO CENTRAL ALTERA REGRAS DO PIX! VEJA O QUE MUDA NOS LIMITES DE TRANSAÇÕES A PARTIR DE OUTUBRO.
O Banco Central publicou a Instrução Normativa BCB nº 746/2026, trazendo novas regras para os limites de transações via Pix. As mudanças entram em vigor em 1º de outubro de 2026 e atualizam dispositivos da regulamentação do sistema de pagamentos instantâneos.
Entre as principais novidades, está a possibilidade de os usuários solicitarem aumento ou redução do limite diário do Pix Automático, conforme as regras estabelecidas pela instituição financeira.
Além disso, será possível cadastrar contas ou usuários recebedores para definir limites diários específicos, proporcionando mais flexibilidade e controle sobre as transações.A nova norma também determina que os pedidos de aumento de limite poderão ser aceitos a critério da instituição participante do Pix, reforçando a autonomia dos bancos e fintechs na análise dessas solicitações.
Outra mudança importante é a revogação de alguns dispositivos da regulamentação anterior, como parte do processo de modernização contínua do sistema. Segundo o Banco Central, essas alterações acompanham a evolução do ecossistema Pix, tornando as operações mais eficientes e adaptadas às novas funcionalidades, como o Pix por aproximação e o Pix Automático.
📌 Quem deve ficar atento?
As novas regras interessam especialmente às empresas, instituições financeiras, fintechs, empreendedores e usuários que utilizam o Pix com frequência, principalmente para recebimentos e pagamentos recorrentes.
👨‍💼 Conte com orientação profissional!
As constantes atualizações nas normas do Banco Central exigem acompanhamento especializado. Um profissional capacitado pode orientar empresas sobre os impactos das mudanças, auxiliar na adequação dos processos financeiros e garantir maior segurança na utilização dos meios eletrônicos de pagamento.
💬 Você já utiliza o Pix Automático ou costuma ajustar os limites das suas transações? Acredita que essas mudanças trarão mais segurança e praticidade? Conte sua opinião nos comentários!
Fonte: Business Editora, com informações do Portal Contábeis.

07/07/2026

RESCISÃO TRABALHISTA: EVITE ERROS QUE PODEM GERAR MULTAS E PROCESSOS
A rescisão do contrato de trabalho é um dos momentos que mais exigem atenção das empresas. Além do impacto financeiro, qualquer falha nos procedimentos pode resultar em multas, passivos trabalhistas e até ações judiciais.
Por isso, conhecer as regras da legislação e cumprir corretamente cada etapa do desligamento é essencial para garantir segurança tanto para a empresa quanto para o colaborador.
Existem diferentes modalidades de rescisão, como a demissão sem justa causa, por justa causa, pedido de demissão e a rescisão por comum acordo. Cada uma possui direitos e obrigações específicos, envolvendo aviso prévio, férias, 13º salário, FGTS, multa rescisória e seguro-desemprego.
Outro ponto importante é o cumprimento das obrigações legais. A empresa deve realizar o exame médico demissional quando exigido, entregar documentos como o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT), atualizar a CTPS Digital e efetuar o pagamento das verbas rescisórias no prazo de até 10 dias após o encerramento do contrato.
Além disso, manter um histórico organizado da relação de trabalho, com registros de ponto, advertências, recibos de entrega de equipamentos e demais documentos, é uma medida preventiva que pode fazer toda a diferença em caso de questionamentos na Justiça do Trabalho.
O apoio do profissional da contabilidade é fundamental para garantir um processo de rescisão seguro, com cálculos corretos, cumprimento das obrigações trabalhistas, redução de riscos, prevenção de custos desnecessários e mais tranquilidade para a gestão da empresa.
📌 Fontes: G1 e Business Editora.

06/07/2026

CALENDÁRIO DE OBRIGAÇÕES JULHO 2026
Prazos fiscais. Manter a conformidade fiscal é essencial para evitar multas e garantir o crescimento do seu negócio.
🔸06/07 – Salário dos Colaboradores (Empregados)🔸10/07- IPI – Competência 06/2026 (Código 2402.20.00) - Imposto sobre Produtos Industrializados. 🔸14/07 - SPED EFD-Contribuições – Fato Gerador 05/2026
🔸15/07📌eSocial | GPS (Facultativos, etc.) – Competência 06/2026📌EFD REINF
🔸20/07📌FGTS Digital (Pagamento via pix) |IRRF (empregados)📌DAE – eSocial Doméstico / MEI📌Contribuições Previdenciárias (Receita Bruta e INSS)📌Contribuições (Confins, P*S/PASEP e CSLL) – Retidas na Fonte📌IR Retido Fonte (Serviços Profissionais Prestados por PJ)📌IRRF (Empregados)📌DIRBI – Fato Gerador 05/2026📌SIMPLES NACIONAL
🔸24/07📌IPI (Mensal) | P*S |CONFINS
🔸31/07📌IRPJ – Lucro Real / Lucro Presumido
📌CSLL - Lucro Real / Lucro Presumido📌IR (Carnê Leão)📌Contribuição Sindical (Opcional)📌DCTF WEB – Competência 06/2026📌DCTF WEB - MIT – Módulo de inclusão de tributos – Competência 06/2026📌ECD

🔸ICMS (EMPRESAS NORMAIS)
(De acordo com o vencimento estabelecido pela Legislação Estadual)🔸ISS (vencimento de acordo com Lei Municipal)

📌HONORÁRIOS CONTÁBEIS (Vencimento de acordo como contrato vigente)TABELA E AGENDA DE OBRIGAÇÕES SUJEITA A MUDANÇAS DE ACORDO COM A LEGISLAÇÃO VIGENTE.
Tabelas e agenda de obrigações sujeita a mudanças de acordo com a legislação vigente.
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ComplianceFiscal SemMultas FocoNoNegócio

05/07/2026

04/07/2026