LM Auditores Associados

LM Auditores Associados LM Auditores Associados somos a solução completa para sua empresa. Auditoria e Contabilidade. Mais de 25 anos de tradição.

A LM Auditores Associados foi fundada em agosto de 1995 e, desde então, vêm oferecendo ao mercado a prestação de serviços especializados de auditoria. Nossa empresa está autorizada pela CVM a exercer a atividade de auditoria independente no âmbito do mercado de valores mobiliários. Como Auditores Independentes, além de ajudar você a avaliar objetivamente a qualidade de seus sistemas organizacionai

s e procedimentos contábeis, podemos examinar e emitir parecer sobre suas demonstrações contábeis. Nossa filosofia de trabalho é oferecer serviços de qualidade cada vez mais inteligentes, sempre de acordo com as reais necessidades de cada um de nossos clientes. Naturalmente, preservando valores como Seriedade, Objetividade, Ética e, sobretudo, Lucidez. Porque é exatamente isso o que você exige quando decide comprar serviços profissionais de Auditoria. Afinal, se serviço é coisa séria,
Auditoria é um serviço mais sério ainda ! A LM não é apenas uma razão social. É uma razão de ser. Buscar a excelência de serviços requer Integridade nos negócios e Espírito de Corpo, obtidos através da Sinergia entre soluções Profissionais Inteligentes e uma permanente Postura Ética. Somos uma equipe de profissionais formada por Auditores, Contadores e Consultores experientes, cujo objetivo permanente é trabalhar para sua empresa com a mesma dedicação, seriedade e lucidez com que trabalhamos para nós mesmos. Sabemos que a qualidade do profissional faz a diferença. Nossos profissionais são preparados para agregarem valores aos negócios de cada um de nossos clientes, através de preceitos éticos.

O fechamento contábil rápido e confiável é uma das vantagens competitivas  mais relevantes de uma empresa. Quando o bala...
17/08/2026

O fechamento contábil rápido e confiável é uma das vantagens competitivas mais relevantes de uma empresa.

Quando o balancete de julho está disponível na primeira semana de agosto, o CFO entra nas reuniões de resultado com dado real, não com estimativa. Decisões de antecipação de recebíveis, renegociação com fornecedores e ajuste de custo são tomadas com mais precisão.

O que separa empresas que fecham em 5 dias das que fecham em 35 não é o tamanho da operação. É a disciplina de lançamento na origem, a integração entre fiscal e contábil e a ausência de pendências arrastadas de um mês para o outro.

Quando esses três pilares funcionam, o fechamento deixa de ser um evento de stress e passa a ser uma entrega previsível.

A velocidade do fechamento contábil da sua empresa é compatível com a velocidade das decisões que o negócio exige? A LM ajuda a reestruturar esse processo. Fale conosco.

Enquanto o debate sobre a Reforma Tributária girou em torno da NF-e, o setor de serviços acumulou um risco que ainda não...
14/08/2026

Enquanto o debate sobre a Reforma Tributária girou em torno da NF-e, o setor de serviços acumulou um risco que ainda não foi endereçado na maioria das empresas.

A obrigatoriedade de preenchimento de IBS e CBS na NFS-e entra em vigor entre outubro e dezembro de 2026, com calendário escalonado por tipo de serviço e porte da empresa. Diferente da NF-e, cujo prazo já chegou em agosto, a NFS-e ainda tem meses pela frente, e é isso que está gerando atraso na adequação.

O que vemos na prática são prestadoras de serviço B2B com alto volume de notas mensais, sistemas de faturamento customizados e cadastros de tomadores desatualizados. Cada um desses pontos exige revisão antes da virada e a adequação da NFS-e costuma ser mais complexa que a da NF-e, porque envolve municípios com sistemas próprios e legislações locais que ainda não foram uniformizadas.

O prazo parece distante. O processo de adequação, não.

A sua empresa prestadora de serviços já iniciou o diagnóstico? A LM pode ajudar a mapear os pontos críticos e garante que outubro não pegue a operação de surpresa.

Ter um benefício fiscal aprovado não signif**a que você tem uma garantia sobre ele.A Instrução Normativa RFB nº 2.332/20...
12/08/2026

Ter um benefício fiscal aprovado não signif**a que você tem uma garantia sobre ele.

A Instrução Normativa RFB nº 2.332/2026, que entra em vigor em 1º de setembro, muda a lógica de fiscalização. A Receita Federal passa a verif**ar, durante a fruição do incentivo, se as condições legais, fiscais, cadastrais e documentais continuam sendo cumpridas.

Empresas que estavam em conformidade na habilitação e deixaram de estar no meio do caminho podem perder o benefício sem aviso prévio.

Uma pendência no Cadin ou no FGTS pode ser suficiente para suspender o incentivo. E a perda do benefício signif**a voltar a recolher pela regra normal, com impacto imediato no caixa, sem possibilidade de reversão retroativa.

A DIRBI entregue todo mês não basta. O benefício precisa estar refletido de forma consistente na escrituração, na apuração e nos documentos fiscais. Divergência em qualquer um desses pontos é argumento para notif**ação.

Sua empresa tem controle ativo sobre as condições de manutenção dos incentivos que utiliza? A LM pode ajudar sua empresa a estruturar esse monitoramento. Fale conosco.

Até 2033, as empresas vão operar com dois sistemas tributários ao mesmo tempo. Isso é a janela de oportunidade para quem...
10/08/2026

Até 2033, as empresas vão operar com dois sistemas tributários ao mesmo tempo. Isso é a janela de oportunidade para quem souber usar.

Durante a transição, as organizações convivem simultaneamente com tributos atuais e novos tributos sobre consumo, regras de apuração distintas, documentos fiscais paralelos e critérios de creditamento diferentes.

Para a maioria, isso vai signif**ar retrabalho e custo.

Para as que se planejarem, vai signif**ar margem.

O aproveitamento correto dos créditos de PIS/Cofins enquanto esses tributos ainda existem, a gestão do creditamento de IBS e CBS no regime de te**es e o planejamento do impacto do split payment no fluxo de caixa são decisões que precisam ser tomadas agora, não em 2027, quando as alíquotas plenas entrarem em vigor e a margem de manobra tiver diminuído.

Empresa que entra na fase plena da Reforma com processos calibrados chega lá com vantagem. A LM ajuda a mapear esse período de transição e transforma a complexidade em planejamento concreto. Fale com nossos especialistas.

Na lógica do IVA dual, toda a cadeia de créditos depende da rastreabilidade e da integridade dos dados. Classif**ação fi...
07/08/2026

Na lógica do IVA dual, toda a cadeia de créditos depende da rastreabilidade e da integridade dos dados.

Classif**ação fiscal errada, NCM desatualizado ou regime tributário incorreto no cadastro de produto compromete o cálculo do IBS e da CBS, gera rejeição automática do documento e, em sequência, impacta o creditamento do comprador.

Vemos isso acontecer em empresas com operação organizada e ERP atualizado: o sistema está parametrizado, mas o dado que alimenta a parametrização está errado. O problema não aparece no teste, mas no volume de emissão.

Desde 3 deste mês, os documentos fiscais sem o preenchimento correto dos campos de IBS e CBS são rejeitados automaticamente pelas secretarias de fazenda estaduais. Rejeição em série signif**a faturamento parado.

O cadastro de produtos e clientes da sua empresa já foi validado sob as novas regras? A LM conduz esse processo e evita que o problema apareça na operação. Entre em contato conosco

Contratar como PJ não elimina o risco de reconhecimento de vínculo empregatício e o volume de ações na Justiça do Trabal...
05/08/2026

Contratar como PJ não elimina o risco de reconhecimento de vínculo empregatício e o volume de ações na Justiça do Trabalho sobre esse tema tem crescido exponencialmente.

O que define se uma relação com prestador PJ é legítima não é o contrato assinado é a realidade do dia a dia. Exclusividade, controle de jornada, supervisão direta, metas impostas e remuneração fixa mensal são os elementos que mais pesam na requalif**ação de um contrato PJ como vínculo empregatício.

Quando isso acontece, a conta inclui verbas rescisórias, FGTS com multa de 40%, contribuições previdenciárias retroativas e, frequentemente, danos morais.

Mais do que a redação contratual, o que é analisado em juízo é a realidade da prestação dos serviços. Contratos bem estruturados, notas fiscais, registros de negociação e evidência de ausência de subordinação são o que protege a empresa em uma disputa.

Sua empresa tem documentação suficiente para demonstrar autonomia nas relações com prestadores de serviço? A LM ajuda na revisa esses contratos e reduz a exposição a atuações.

Um acordo trabalhista mal estruturado não é só um problema do jurídico. Em 2026, ele virou risco tributário.As reclamató...
03/08/2026

Um acordo trabalhista mal estruturado não é só um problema do jurídico. Em 2026, ele virou risco tributário.

As reclamatórias trabalhistas passaram a ser informadas no eSocial por eventos específicos, com impacto direto na apuração de tributos e na DCTFWeb.

Um acordo judicial com natureza indenizatória mal classif**ada pode gerar divergência previdenciária, inconsistência na EFD-Reinf e comprometer a emissão de certidão negativa. O problema começa no fórum e termina no caixa.

Empresas que operam com jurídico, RH e fiscal em silos chegam a esses cenários sem coordenação e pagam o preço duas vezes: uma no acordo, outra na autuação.

As que saem na frente são as que integraram esses fluxos: natureza jurídica da verba definida antes da homologação, reflexos tributários mapeados antes do recolhimento e transmissão ao eSocial validada antes do prazo.

Esse nível de integração não é complexidade adicional. É o padrão mínimo que o ambiente fiscal de 2026 exige. O fluxo de gestão das suas reclamatórias está integrado ao fiscal? A LM acompanha a estruturação dessa governança e elimina o risco antes que ele apareça.

Um dos pontos que mais identif**amos em diagnósticos é a distância entre o que as empresas acreditam estar fazendo em sa...
31/07/2026

Um dos pontos que mais identif**amos em diagnósticos é a distância entre o que as empresas acreditam estar fazendo em saúde mental e o que a NR-01 atualizada demanda.

Desde maio, todas as empresas com empregados regidos pela CLT são obrigadas a identif**ar, avaliar e gerenciar os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos nos mesmos moldes dos riscos físicos, químicos e biológicos.

A ausência de gestão documentada dos riscos psicossociais facilita o reconhecimento do nexo causal em ações trabalhistas por adoecimento mental, gerando estabilidade de 12 meses, recolhimento de FGTS no afastamento e exposição a indenização por danos morais e materiais.

O PGR da sua empresa já incorporou os riscos psicossociais com metodologia, evidência e monitoramento? A LM faz a auditoria dessa adequação e apoia a transformação da conformidade em proteção.

A partir de 3 de agosto, nota fiscal sem os campos de IBS e CBS preenchidos será rejeitada automaticamente.Empresas do L...
29/07/2026

A partir de 3 de agosto, nota fiscal sem os campos de IBS e CBS preenchidos será rejeitada automaticamente.

Empresas do Lucro Presumido e Lucro Real passam a ter o preenchimento obrigatório das alíquotas-teste de IBS e CBS nos documentos fiscais. Notas sem essa informação travam a operação, interropem o faturamento e o cliente f**a sem documento.

O risco está nos pontos de origem, como parametrização incorreta de produto, cadastro desatualizado, falta de integração entre compras, comercial e fiscal, que comprometem o cálculo tributário e geram rejeições em cascata.

Corrigir parametrização com a operação rodando é o cenário mais caro que existe. Sua empresa já validou o fluxo completo de emissão sob as novas regras?

A LM ajuda a conduzir esse diagnóstico e garante que o mês não se torne um gargalo.

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