05/06/2024
De que forma a IA tem beneficiado o setor de RH? 💻
A Inteligência Artificial tem ganhado cada vez mais espaço nos mais diversos setores de mercado e na área de recursos humanos não é diferente. De acordo com uma pesquisa realizada em 2023 pela empresa Ticket, seis em cada 10 profissionais de RH já utilizam IA no trabalho, sendo que 26% disseram usar a inovação todos os dias.
As justificativas do uso se tornam mais evidentes na rotina de trabalho, já que a inteligência artificial é capaz de não somente automatizar e desburocratizar processos do dia a dia, mas trazer mais assertividade, crescimento e retorno financeiro para a área de RH dos negócios. 📊
Hoje, com a IA, é possível garantir uma excelente jornada do colaborador, desde o processo seletivo, dia a dia, até o desligamento, sem contar a otimização de operações como folha de pagamentos, gerenciamento de benefícios, validação de documentos, entre outras.
Também é possível integrar processos e permitir que profissionais da área deixem tarefas operacionais com as máquinas, enquanto se dedicam a funções mais estratégicas.
Além disso, a Inteligência Artificial tem permitido que RHs tenham em mãos um grande volume de dados relacionados com os colaboradores e fluxo de atividade das empresas, fazendo com que se tornem um valioso meio de obter análises para tomadas de decisões inteligentes.
Neste contexto, nível de desempenho e satisfação dos funcionários, produtividade das áreas e fluxo das demandas são apenas alguns dos pontos que podem ser mais bem compreendidos com a obtenção de dados gerados a partir de ferramentas que usam a IA.
Assim, é fato que quanto mais informações de qualidade uma marca tiver, mais poderá criar e manter uma cultura organizacional de sucesso, beneficiando todas as áreas.
E a sua empresa? Já mergulhou nas vantagens da Inteligência Artificial em RH? 🤩
