Extensiva Contabilidade

22/04/2026

Sua empresa pode ser excluída do Simples Nacional "silenciosamente" e você só descobrir quando a carga tributária subir drasticamente. 📉

Muitos empresários acreditam que, uma vez no Simples, estarão lá para sempre. Mas o desenquadramento acontece no momento em que a empresa perde um requisito básico ou comete um deslize fiscal.

Confira os 4 principais GATILHOS que monitoramos diariamente aqui na Extensiva Contabilidade:

1️⃣ FATURAMENTO ACIMA DO LIMITE
Ultrapassar a receita bruta permitida no ano. Atenção: se sua empresa é nova, o limite é proporcional aos meses de atividade. Além disso, se você tem sócios com outras empresas, o faturamento de todas pode ser somado!

2️⃣ ATIVIDADE VEDADA
Exercer atividades que a lei não permite no regime. O fisco não olha apenas o contrato, mas o que a empresa pratica de fato no dia a dia.

3️⃣ MUDANÇAS SOCIETÁRIAS
A entrada de um sócio Pessoa Jurídica ou participações em empresas no exterior podem barrar sua permanência. A regra é rígida sobre quem pode ser sócio no regime simplificado.

4️⃣ DÉBITOS E IRREGULARIDADES
Dívidas com a Fazenda Pública, INSS ou omissão de declarações geram exclusão de ofício. Se você não monitora os avisos oficiais, o susto vem no mês seguinte. 💸

O grande risco é o impacto no caixa: a saída pode retroagir, exigindo recálculos e multas pesadas.

Na Extensiva, agimos como "guarda-costas" do seu negócio:
✅ Acompanhamos o faturamento em tempo real para evitar surpresas.
✅ Analisamos cada mudança de sócio ou atividade preventivamente.
✅ Monitoramos sua situação fiscal para manter a empresa segura.

Mudar de regime por estar crescendo é ótimo; ser excluído por falta de controle é prejuízo.

Sua empresa está segura no Simples ou é hora de planejar uma migração estratégica?

Mande uma mensagem agora e vamos avaliar o enquadramento do seu negócio! 🚀

16/04/2026

Colocar um dependente no seu Imposto de Renda pode ser a diferença entre pagar imposto ou receber uma boa restituição. 💰

Mas você sabe quem realmente pode entrar na sua lista sem te levar direto para a malha fina?

Muitos clientes chegam aqui na Extensiva com receio da burocracia. E com razão. Um CPF informado de forma errada ou um dependente que não se encaixa nas regras é o motivo número 1 de problemas com o Leão.

A verdade é que a legislação é bem específica, e segui-la à risca é o que garante sua tranquilidade.

De acordo com a Lei 9.250/1995 (art. 35) e a IN RFB 2.312/2026, estas são todas as situações permitidas para o IRPF 2026 (ano-calendário 2025):

1️⃣ CÔNJUGE OU COMPANHEIRO
• Esposo(a) ou companheiro(a) com quem você tenha filho ou viva há mais de 5 anos.

2️⃣ FILHOS E ENTEADOS
• Até 21 anos de idade.
• Até 24 anos, se ainda estiverem cursando ensino superior ou escola técnica de segundo grau.
• Em qualquer idade, quando incapacitado física ou mentalmente para o trabalho.

3️⃣ NETOS, BISNETOS E IRMÃOS
• Desde que você detenha a guarda judicial. Valem as mesmas regras de idade dos filhos (até 21 ou 24 anos se estudante).

4️⃣ PAIS, AVÓS E BISAVÓS
• Desde que tenham recebido rendimentos (tributáveis ou não) até o limite de isenção estabelecido pela Receita.

5️⃣ MENORES POBRES
• Até 21 anos, desde que você os crie e eduque e detenha a guarda judicial.

6️⃣ PESSOA ABSOLUTAMENTE INCAPAZ
• Da qual você seja tutor ou curador.

⚠️ UM PONTO DE ATENÇÃO: Aqui na Extensiva Contabilidade, aplicamos rigorosamente as normas da IN RFB 2.312/2026 para nossos clientes. Analisamos se os rendimentos do dependente não vão acabar aumentando sua base de cálculo e, consequentemente, o imposto a pagar. Nem sempre incluir um dependente é a escolha mais vantajosa financeiramente.

Quer evitar erros e garantir o maior desconto legal possível na sua declaração?

SALVA esse post para usar como guia de bolso na hora de separar seus documentos. 💾

Ficou com alguma dúvida sobre o seu caso específico? Manda aqui nos comentários que a gente te ajuda. 👇

16/04/2026

Atenção, empresário: a licença-paternidade foi redesenhada e a sua empresa precisa se preparar.

A nova Lei nº 15.371/2026 traz mudanças importantes:

– Passa a valer em 01/01/2027
– A partir daí, a licença-paternidade será ampliada progressivamente:
• 10 dias em 2027
• 15 dias em 2028
• 20 dias nos anos seguintes, a depender do cumprimento de metas fiscais

E não é só isso:
✔ O direito vale para nascimento, adoção ou guarda judicial para fins de adoção
✔ O pai passa a ter estabilidade, do início da licença até 1 mês após o término
✔ A empresa antecipa o salário na folha e depois compensa o valor nas guias do INSS
✔ Micro e pequenas empresas também terão direito ao reembolso

Na prática, o que sua empresa vai precisar fazer?
• Ajustar escalas e coberturas de equipe
• Atualizar manuais internos e políticas de RH/DP
• Parametrizar o sistema de folha para lançar a nova licença/salário‑paternidade corretamente
• Orientar gestores para respeitar a estabilidade e o novo fluxo de afastamento

Quanto antes você organizar o DP, menor o risco de erro trabalhista e previdenciário lá na frente.

Quer entender, com calma, o que essa nova licença-paternidade muda no seu negócio e como se preparar até 2027?
Fale com o time de especialistas da Extensiva Contabilidade.

licençapaternidade

14/04/2026

Qual foi o último boleto pessoal que você pagou com o cartão do seu CNPJ? Seja sincero aqui nos comentários. 👇

A gente sabe como é a rotina. No corre do dia a dia, parece "prático" passar a compra do mercado ou a conta de luz da casa na conta da empresa. "Afinal, o dinheiro é meu mesmo", você pode pensar.

Mas essa suposta praticidade é, na verdade, uma cegueira financeira silenciosa que drena o seu lucro.

Aqui na Extensiva Contabilidade, atendemos muitos empreendedores que chegam desesperados porque não veem a cor do dinheiro no fim do mês. O diagnóstico quase sempre é o mesmo: Confusão Patrimonial.

Quando você mistura o seu CPF com o seu CNPJ, você corre 3 riscos graves:

1️⃣ MALHA FINA: A Receita Federal cruza os dados com uma precisão assustadora. Se o seu padrão de vida no CPF é pago pelo CNPJ sem o devido registro, o Leão vai bater à sua porta.

2️⃣ RISCO JURÍDICO: Em caso de qualquer processo judicial, a separação de bens "cai". Se as contas são misturadas, seu patrimônio pessoal (carro, casa) pode ser usado para pagar dívidas da empresa.

3️⃣ CAOS NA GESTÃO: Se o caixa da empresa é um "caixa eletrônico" sem fundo para gastos pessoais, você nunca saberá se o seu negócio é lucrativo de verdade ou se está apenas sobrevivendo.

A solução? O poder do PRÓ-LABORE. 💰

Você precisa definir um "salário" fixo para você. Esse dinheiro sai da conta da empresa, vai para a sua conta pessoal, e é de LÁ que saem os seus boletos de casa. Simples, organizado e seguro.

Essa é uma das primeiras orientações que damos aqui na Extensiva para quem está fazendo a transição segura de MEI para ME ou quer profissionalizar a gestão da sua pequena empresa.

Quer dar o primeiro passo para organizar essa bagunça e proteger seu patrimônio?

Comente "CHECKLIST" aqui embaixo. Vou te enviar no Direct um guia prático de organização financeira para separar suas contas de uma vez por todas. 🚀

10/04/2026

🧾 Imposto de Renda 2026: você vai se organizar ou deixar para a última hora?

Todo ano é a mesma coisa: corre-corre atrás de informes de rendimentos, extratos, comprovantes e dados dos dependentes. Quanto mais o prazo aperta, maior o risco de erro, esquecimento e dor de cabeça com a Receita.

Se você é empreendedor, isso pesa ainda mais: precisa conciliar a rotina do negócio com as exigências do Imposto de Renda.

A boa notícia é que, com orientação e organização antecipada, o IR deixa de ser um problema e vira só mais uma etapa da sua gestão financeira.

📲 Quer fazer seu Imposto de Renda com segurança e sem “contabilês”?
Fale com a Extensiva Contabilidade e conte com um atendimento claro, digital e consultivo.

31/03/2026

29/03/2026

Semana Santa sempre gera dúvidas nas empresas — e isso é mais comum do que parece.

Em 2026, a Sexta-feira Santa (03/04) é feriado nacional. Já a Quinta-feira Santa e o Domingo de Páscoa não são, por si só, feriados nacionais.

Na prática, antes de definir expediente, folga ou escala da equipe, o ideal é avaliar a convenção coletiva, a rotina da empresa e as regras aplicáveis ao caso.

Esse é o tipo de cuidado que evita desgaste com a equipe e reduz risco trabalhista.

Salve este post para consultar quando precisar e envie para quem cuida da equipe da sua empresa.

Se sua empresa precisa de apoio com rotinas trabalhistas e folha de pagamento, fale com a Extensiva Contabilidade.

Empresario ContabilidadeDigital ExtensivaContabilidade

22/03/2026

O modelo de não cumulatividade plena beneficia quem tem longas cadeias de produção (como a indústria), mas deixa o prestador de serviços, cujo maior custo é a mão de obra, em uma posição delicada. Sem "insumos" para gerar créditos, a carga efetiva tende a subir.

Mas os desafios não param por aí:
👉 Imposto no Destino: Sua margem pode variar dependendo de onde o seu cliente está.
👉 Split Payment: O imposto será retido no ato do pagamento. Adeus, tempo extra com o dinheiro em caixa antes de pagar a guia.
👉 Pressão no B2B: Mesmo empresas do Simples Nacional sentirão a pressão de grandes clientes por créditos tributários.

Não é sobre pessimismo, é sobre preparo. 🛠️

O governo não vai bater à sua porta para perguntar se o seu contrato antigo previa esse aumento. Por isso o planejamento tributário deixou de ser um diferencial e se tornou uma estratégia de sobrevivência.

O seu negócio está pronto para a nova regra do jogo? 📅 Não espere o cerco fechar, fale com nosso time.

19/03/2026

Ganhou? Parabéns, mas o Leão quer a parte dele! 🦁💰

A festa do prêmio pode virar dor de cabeça se você esquecer da Receita Federal. Com a nova regulamentação das apostas, o rastreamento financeiro está cada vez mais apurado.

O que você precisa saber:

• Prêmios acima do limite de isenção precisam ser informados.
• A Receita cruza os dados do seu PIX diretamente com as casas de apostas.
• A omissão de rendimentos pode levar ao bloqueio do seu CPF e multas pesadas.

Não jogue contra a malha fina. Regularize seus ganhos e durma tranquilo!

17/03/2026

Falha técnica no último dia de prazo não é azar, é falta de antecedência. 😬

O desespero da última hora separa quem br**ca de gerir de quem realmente domina o negócio. Gestão profissional exige margem de erro. Não pague o preço do amadorismo. 💡