26/10/2026
Desvio de função no trabalho: entenda quando ele pode ser reconhecido!
O desvio de função ocorre quando o empregado passa a exercer, de forma habitual e permanente, atividades diferentes do que as previstas para seu cargo, sem receber a remuneração correspondente. Para evitar problemas, a empresa deve manter as funções, salários e registros atualizados, além de formalizar mudanças de cargo. Quando reconhecido, o desvio pode gerar diferenças salariais, reflexos em outras verbas trabalhistas e correção do registro em carteira
FONTE: Blog do Contador
Confira matéria na íntegra:
https://blogdocontador.com/desvio-de-funcao-no-trabalho-entenda-quando-ele-pode-ser-reconhecido/