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📚Dpto. Pessoal, Fiscal, Contábil, Legislativo
📊BPO Financeiro

Duas datas. Um mês. Uma decisão que vai durar o ano inteiro de 2027.30 de setembro para decidir o regime tributário do S...
25/08/2026

Duas datas. Um mês. Uma decisão que vai durar o ano inteiro de 2027.

30 de setembro para decidir o regime tributário do Simples Nacional para 2027.
Novembro para quem quiser reverter a escolha.

Parece simples. Mas a escolha errada tem custo real.

Menos crédito gerado para o cliente signif**a menos competitividade.
E menos competitividade signif**a menos contrato.

Não deixa essa decisão para a última semana de setembro.

Salva esse post e fala com seu contador antes que o prazo chegue.

Às vezes o erro mais caro não é fazer errado.É continuar fazendo do jeito antigo quando o jeito antigo não existe mais.A...
22/08/2026

Às vezes o erro mais caro não é fazer errado.

É continuar fazendo do jeito antigo quando o jeito antigo não existe mais.

A DCTF Mensal foi extinta. A DCTFWeb assumiu. Empresa que não atualizou o processo está entregando no lugar errado ou não está entregando.

Nos dois casos, a obrigação f**a em aberto. E obrigação em aberto gera multa automática sem notif**ação prévia.

Verif**a hoje se o processo da sua empresa está atualizado.

Salva esse post e manda para quem cuida do financeiro ou da contabilidade da sua empresa.

Final de mês já é corrido. Final de agosto é diferente.Cinco obrigações vencem no mesmo dia. Cada uma com multa automáti...
21/08/2026

Final de mês já é corrido. Final de agosto é diferente.

Cinco obrigações vencem no mesmo dia. Cada uma com multa automática para quem perde. Todas precisando de dados consistentes entre si.

Empresa que deixa para a última hora vai descobrir que não dá tempo de corrigir o que está errado antes do prazo.

Organiza a documentação agora. 31 de agosto não espera.

Salva esse post e manda para quem cuida do financeiro ou da contabilidade da sua empresa.

Isso acontece com toda empresa brasileira.Em escala diferente. Na mesma lógica.O empresário que não entende quanto o gov...
20/08/2026

Isso acontece com toda empresa brasileira.
Em escala diferente. Na mesma lógica.

O empresário que não entende quanto o governo leva do seu faturamento não consegue precif**ar direito, não sabe onde cortar e não entende por que trabalha tanto e sobra tão pouco.

Planejamento tributário não é luxo de empresa grande.
É o que faz o lucro ser seu, não do sócio que nunca apareceu.

Salva esse post e manda para um empresário que ainda acha que imposto é um número fixo que não tem como mudar.

95% é um número assustador.Signif**a que de cada 100 empresas, 95 vão chegar em 2027 sem entender o que mudou, sem ter a...
14/08/2026

95% é um número assustador.

Signif**a que de cada 100 empresas, 95 vão chegar em 2027 sem entender o que mudou, sem ter ajustado o sistema, sem ter revisado o regime e sem ter preparado o caixa.

A reforma não vai esperar quem não se preparou.

Nota rejeitada, capital de giro apertado, regime tributário errado para o novo sistema.
Tudo isso tem custo. E esse custo chega sem aviso.

A sua empresa está entre os 5% que já avaliaram?

Se não está, esse é o momento.

Salva esse post e fala com seu contador antes que setembro passe.

12/08/2026

A Receita Federal finalizou o sistema do CNPJ alfanumérico e empresas abertas a partir de julho já estão recebendo CNPJs com letras e números.

O seu CNPJ atual não muda. Mas o problema não é o seu.

É o do seu cliente, do seu fornecedor, do prestador de serviço que você acabou de cadastrar.

Sistemas que aceitam apenas números no campo de CNPJ estão travando na hora de cadastrar qualquer empresa nova com o formato alfanumérico.

Emissão de nota fiscal rejeitada.
Cadastro de fornecedor que não abre.
Conta bancária que não vincula.
Contrato que não fecha por erro no sistema.

O problema não é a mudança em si.
É que a maioria dos sistemas ainda não foi atualizada para aceitar o novo formato.

E o impacto já está chegando antes do prazo que muitos esperavam.

A pergunta que você precisa fazer hoje para o seu fornecedor de sistema é simples: você já aceita CNPJ alfanumérico?

Se a resposta for não ou se não souberem responder, o problema já existe.

Fala com nosso time para entender como isso afeta a operação contábil da sua empresa. Link na bio.

Reforma tributária não é só mudança de imposto.É mudança na forma como a nota fiscal é emitida.E a partir deste mês, not...
10/08/2026

Reforma tributária não é só mudança de imposto.
É mudança na forma como a nota fiscal é emitida.

E a partir deste mês, nota emitida errada não passa mais.
O sistema rejeita na hora.

Empresa que não se preparou vai descobrir o problema no meio de uma venda, de uma entrega ou de uma prestação de serviço.

Verif**a agora se o seu sistema está atualizado.
Não depois que a nota voltar rejeitada.

Salva esse post e manda para quem cuida da operação ou do financeiro da sua empresa.

Tem coisa que pai nunca fala.Mas filho sente.Feliz Dia dos Pais.
09/08/2026

Tem coisa que pai nunca fala.

Mas filho sente.

Feliz Dia dos Pais.

Todo empresário com funcionários registrados precisa entender como funciona na prática.O STF decidiu, por unanimidade, q...
07/08/2026

Todo empresário com funcionários registrados precisa entender como funciona na prática.

O STF decidiu, por unanimidade, que mulheres vítimas de violência doméstica têm direito à renda garantida durante o afastamento do trabalho de até seis meses, sem perder o vínculo empregatício.

A decisão tem repercussão geral.
Isso signif**a que todos os tribunais do país são obrigados a seguir esse entendimento.

Agora o que importa para o empresário: quem paga o quê.

Os primeiros 15 dias de afastamento são pagos pelo empregador.
O mesmo modelo que já existe no afastamento por doença.
A partir do 16º dia, o INSS assume o pagamento pelo período restante.

Se a funcionária não tiver vínculo empregatício formal, o INSS assume todo o período diretamente.

O vínculo empregatício é mantido durante todo o afastamento.
A funcionária não pode ser demitida por causa do afastamento.

O afastamento é determinado pelo juízo criminal no âmbito da Lei Maria da Penha.
Não é decisão da empresa. Não é pedido da funcionária. É medida protetiva determinada pela Justiça.

O que o RH e o DP precisam saber agora.

Documentar corretamente o afastamento, comunicar o eSocial e acompanhar o processo junto ao INSS são os passos que evitam irregularidade e garantem o reembolso correto.

Fala com nosso time para entender como adequar sua empresa. Link na bio.

06/08/2026

Todo empresário com funcionários registrados precisa entender como funciona na prática.

O STF decidiu, por unanimidade, que mulheres vítimas de violência doméstica têm direito à renda garantida durante o afastamento do trabalho de até seis meses, sem perder o vínculo empregatício.

A decisão tem repercussão geral.
Isso signif**a que todos os tribunais do país são obrigados a seguir esse entendimento.

Agora o que importa para o empresário: quem paga o quê.

Os primeiros 15 dias de afastamento são pagos pelo empregador.
O mesmo modelo que já existe no afastamento por doença.
A partir do 16º dia, o INSS assume o pagamento pelo período restante.

Se a funcionária não tiver vínculo empregatício formal, o INSS assume todo o período diretamente.

O vínculo empregatício é mantido durante todo o afastamento.
A funcionária não pode ser demitida por causa do afastamento.

O afastamento é determinado pelo juízo criminal no âmbito da Lei Maria da Penha.
Não é decisão da empresa. Não é pedido da funcionária. É medida protetiva determinada pela Justiça.

O que o RH e o DP precisam saber agora.

Documentar corretamente o afastamento, comunicar o eSocial e acompanhar o processo junto ao INSS são os passos que evitam irregularidade e garantem o reembolso correto.

Fala com nosso time para entender como adequar sua empresa. Link na bio.

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