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Assessoria Contábil e Jurídica

14/08/2026

🩺 O recebimento de um atestado médico exige atenção e o cumprimento correto dos procedimentos trabalhistas.

Além de registrar as informações adequadamente, é fundamental que a empresa siga as normas aplicáveis para evitar inconsistências e garantir segurança em todo o processo.

Uma gestão organizada inclui:

✅ Conferir a documentação apresentada.

✅ Realizar os registros necessários.

✅ Observar os prazos e procedimentos legais.

✅ Manter um fluxo interno bem definido para esses casos.

⚠️ Pequenos erros no tratamento de afastamentos podem gerar retrabalho, dúvidas e impactos para a empresa e para o colaborador.

Processos bem estruturados contribuem para uma gestão.

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12/08/2026

☕ Nem tudo o que a empresa oferece ao colaborador é uma obrigação legal.

Benefícios como café, chá, confraternizações, estacionamento, plano de saúde, plano odontológico e outras iniciativas podem fazer parte da rotina da empresa, mas nem sempre são exigidos pela legislação ou por convenção coletiva.

Mais do que conhecer os direitos e deveres, vale refletir sobre o ambiente que a empresa deseja construir.

Quando possível, algumas iniciativas podem contribuir para:

✅ Maior valorização dos colaboradores.

✅ Um ambiente de trabalho mais saudável.

✅ Fortalecimento da cultura organizacional.

✅ Mais engajamento e retenção de talentos.

⚠️ Todo benefício deve ser planejado com responsabilidade, considerando a realidade da empresa, os custos envolvidos e a orientação adequada para evitar impactos jurídicos e trabalhistas.

Relações de trabalho sólidas são construídas com equilíbrio, respeito e organização. Pequenas atitudes, quando bem estruturadas, podem fazer diferença no dia a dia da equipe e no crescimento da empresa.

Na JDV, acreditamos que uma gestão preventiva também passa por decisões estratégicas que fortalecem as relações entre empresa e colaboradores.

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11/08/2026

⚖️ No Dia do Advogado, reconhecemos a importância de profissionais que atuam diariamente na orientação, prevenção de conflitos e construção de relações jurídicas mais seguras.

No ambiente empresarial, a advocacia vai muito além da atuação em processos judiciais.

Ela também está presente em atividades essenciais como:

✅ Elaboração e revisão de contratos.

✅ Orientação nas relações trabalhistas.

✅ Prevenção de riscos jurídicos.

✅ Suporte para decisões estratégicas.

⚠️ A melhor forma de proteger uma empresa é agir antes que os problemas aconteçam. A atuação preventiva reduz riscos, fortalece a gestão e proporciona mais segurança para o crescimento do negócio.

Na JDV, acreditamos que o trabalho jurídico começa muito antes de uma demanda judicial. Por isso, oferecemos suporte contábil e jurídico para que nossos clientes atuem com mais organização, tranquilidade e segurança.

Neste 11 de agosto, prestamos nossa homenagem a todos os advogados que exercem sua profissão com ética, responsabilidade e compromisso com a Justiça.

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10/08/2026

📄 Muitas empresas só lembram da documentação quando surge um problema.

Mas a prevenção começa muito antes disso, com a revisão periódica dos documentos que fazem parte da rotina do negócio.

Manter tudo atualizado é essencial para garantir mais segurança nas operações.

✅ Revisar o contrato social.

✅ Atualizar contratos de trabalho.

✅ Avaliar contratos com clientes e fornecedores.

✅ Adequar documentos às mudanças na legislação.

⚠️ Documentos desatualizados podem gerar retrabalho, aumentar riscos e comprometer decisões importantes para a empresa.

Uma revisão preventiva fortalece a gestão, reduz vulnerabilidades e contribui para um crescimento mais seguro e organizado.

Na JDV, unimos assessoria jurídica e contabilidade para ajudar empresas a manter seus processos estruturados, protegidos e preparados para os desafios do dia a dia.

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09/08/2026

O maior legado de um pai não se mede pelo que ele conquista, mas pelos valores que transmite.

Ser pai é ensinar pelo exemplo, orientar com paciência e inspirar coragem todos os dias.

É estar presente nos desafios, celebrar as conquistas e construir, com dedicação, um futuro melhor para quem se ama.

Assim como os grandes resultados são construídos com constância, o legado de um pai também nasce dos pequenos gestos:

de uma palavra de incentivo, de um conselho no momento certo e da segurança de saber que sempre haverá alguém para apoiar o caminho.

Neste Dia dos Pais, a JDV presta sua homenagem a todos os pais que fazem da responsabilidade, do amor e da integridade os pilares da sua história.

Que este domingo seja repleto de momentos especiais ao lado de quem realmente importa.

Feliz Dia dos Pais! 💙

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07/08/2026

📄 O DET passou a ser um dos principais canais de comunicação entre o Ministério do Trabalho e os empregadores.

Por meio da plataforma, são enviadas notificações, comunicados e prazos que exigem acompanhamento constante por parte das empresas.

Por isso, é importante manter uma rotina de monitoramento.

✅ Acompanhar notificações eletrônicas.

✅ Responder dentro dos prazos estabelecidos.

✅ Evitar perda de comunicados importantes.

✅ Manter a empresa em conformidade com as obrigações trabalhistas.

⚠️ Deixar de acompanhar o DET pode resultar na perda de prazos e gerar consequências que poderiam ser evitadas com uma gestão mais organizada.

Mais do que uma obrigação, o acompanhamento dessas comunicações faz parte de uma administração preventiva e responsável.

A JDV oferece suporte contábil e jurídico para que seus clientes mantenham seus processos organizados, reduzam riscos e atuem com mais segurança.

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05/08/2026

Pode ou não pode? Versão DP ⚖️

Na rotina do Departamento Pessoal, tem situações que parecem simples, mas exigem muita atenção.

➡️ Funcionário pode vender parte das férias? Pode.
➡️ A empresa pode obrigar a vender as férias inteiras? Não.
➡️ Funcionário pode escolher tirar só 1 dia de férias? Não.
➡️ A empresa pode descontar atrasos? Pode.
➡️ Funcionário pode trabalhar durante as férias? Não.
➡️ Vale-transporte no home office pode ser ajustado conforme a necessidade real de deslocamento.
➡️ A empresa pode encerrar o contrato durante o período de experiência? Pode.

O DP precisa estar atento aos detalhes, porque uma decisão feita no automático pode gerar erro na folha, conflito com o colaborador e até risco trabalhista para a empresa.

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03/08/2026

📈 Crescer é um objetivo de toda empresa.

Mas, à medida que o negócio evolui, as decisões também precisam acompanhar esse crescimento.

O que funcionava em uma operação menor pode representar riscos quando a empresa passa a lidar com mais clientes, contratos, colaboradores e responsabilidades.

Uma gestão estruturada passa por:

✅ Contratos bem elaborados.

✅ Processos internos organizados.

✅ Relações trabalhistas conduzidas com segurança.

✅ Decisões respaldadas por orientação técnica.

⚠️ Crescer sem fortalecer a estrutura da empresa pode aumentar a exposição a problemas jurídicos e financeiros que poderiam ser evitados.

Gestão jurídica não é um custo. É parte da estratégia para empresas que desejam crescer com mais segurança, organização e previsibilidade.

A JDV atua ao lado de seus clientes oferecendo suporte contábil e jurídico para transformar crescimento em um processo sólido e sustentável.

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01/08/2026

📢 Agosto marca mais uma etapa da implementação da Reforma Tributária.

A emissão de documentos fiscais passa a exigir novos cuidados relacionados ao **IBS** e à **CBS**, reforçando a importância de manter sistemas, cadastros e processos sempre atualizados.

Essa fase de transição exige atenção e planejamento.

✅ Revisar os processos fiscais.

✅ Atualizar sistemas de emissão.

✅ Adequar cadastros e informações tributárias.

✅ Acompanhar as mudanças na legislação.

⚠️ Deixar a adaptação para a última hora pode gerar retrabalho, dificuldades operacionais e comprometer a rotina da empresa.

Mais do que uma obrigação fiscal, a organização tributária passou a fazer parte da estratégia do negócio.

Empresas que acompanham essas mudanças com antecedência reduzem riscos, ganham eficiência e enfrentam esse novo cenário com mais segurança.

A JDV acompanha cada atualização para oferecer suporte contábil e jurídico, garantindo mais tranquilidade e segurança aos seus clientes.

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31/07/2026

A discussão sobre o fim da escala 6x1 ganhou força e avançou no Congresso.

Em maio de 2026, a Câmara dos Deputados aprovou, em dois turnos, a PEC que prevê o fim da escala 6x1, redução da jornada semanal para 40 horas e garantia de duas folgas por semana, sem redução salarial.

Mas atenção: isso ainda não significa mudança automática nas empresas.

Após a aprovação na Câmara, o texto seguiu para análise do Senado. Portanto, até que haja aprovação final, promulgação e definição das regras aplicáveis, a empresa não deve alterar jornadas, escalas ou contratos de forma precipitada.

Enquanto a nova regra não estiver plenamente em vigor, continuam valendo as normas atuais, convenções coletivas, acordos e regras específicas de cada categoria.

O papel do empresário agora é acompanhar, planejar possíveis impactos e buscar orientação antes de tomar qualquer decisão.

A JDV monitora atualizações trabalhistas para orientar empresas com segurança.

Atualização é importante.

Mas interpretação correta é indispensável.

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