Intégration MS Inc.

08/13/2018

Apres presque trois ans a mon compte je pars vers une nouvelle aventure en entreprise, a titre de Partenaire RH.
Vous pouvez me trouver et me joindre via LINKEDIN. Merci a tous, ce fut riche d'apprentissages !

06/02/2018

https://www.facebook.com/FCCQ.Reseau/posts/1895212813845445

Vous avez immigré au Québec et êtes à la recherche d'un emploi ? Le programme Un emploi en sol québécois peut vous aider à rencontrer des employeurs. Inscrivez-vous : www.emploisolquebecois.ca

Cette initiative est financée par le gouvernement du Québec.

05/19/2018

En accord sur le principe bien sûr. De la même façon que les personnes temporaires placées en entreprise via une agence versus les employés permanents occupant le même poste ! Équité.

Le Tribunal des droits de la personne et de la jeunesse ordonne que les étudiants qui travaillent à l'Aluminerie de Bécancour (ABI) gagnent le même salaire que les employés occasionnels. Un jugement qui risque de faire jurisprudence et de coûter des millions de dollars à l'Aluminerie de Béca...

05/17/2018

CHRONIQUE. Un rapport accablant de Deloitte montre qu'ils ne comprennent rien du tout des défis du 21e siècle.

05/05/2018

Faites circuler

Des organismes en employabilité de la Montérégie s’associent à l’organisme HortiCompétences pour un projet-pilote visant l’intégration de personnes immigrantes dans des postes de manœuvre en aménagement paysager ou en entretien paysager. L’objectif est de développer les compétences...

04/08/2018

Il n'y a pas que Montréal pour travailler ..... chercheurs d'opportunités, sortez de la métropole !!

La région de la Capitale-Nationale est attrayante pour les immigrants établis à Montréal.

04/05/2018

PLANIFICATEUR (TRICE) DE PRODUCTION faites-moi signe ! Je collabore depuis 1 mois déjà avec une entreprise manufacturière à Ville St-Laurent. Super c…

03/19/2018

Faites circuler SVP :)

Mon client est un manufacturier dans le secteur des polymères. Il couvre le Canada et plusieurs États Américains. Il souhaite ajouter un collaborateur

02/21/2018

Avant de fuir, ils sont d'abord insatisfaits, démotivés, non-engagés, peu productifs et peu innovants .... ils deviennent de surcroit de piètres ambassadeurs pour notre marque ... La volonté d'une direction est la première des conditions sinequanone à la réussite de ce grand défi ! Qu'en pensez-vous ? Voulez-vous partager vos expériences d'employés et d'employeurs avec nous ?

BLOGUE. Aujourd'hui, 63% des employés canadiens se disent prêts à travailler pour un autre employeur, selon une étude...

02/19/2018

En ce début d’année, j'ai pas mal de mandats en coaching de carrière. J’aime beaucoup ce volet de mon travail ! Des personnes inspirantes, de secteurs différents, avec des besoins variés, nécessitant des approches personnalisées qui respectent les attentes et le profil de chacun.

Je partage avec vous 6 BÉNÉFICES du COACHING DE CARRIÈRE :
1- Définition d’objectifs clairs alignés avec les talents et les aspirations du coaché
2- Détermination d’actions spécifiques et structurées pour atteindre les cibles
3- Augmentation du niveau de confiance, de connaissance et d’estime de soi
4- Amélioration des capacités du coaché à se projeter vers l’avenir
5- Maximisation de son potentiel personnel et professionnel grâce à un processus de réflexion et de créativité réalisé en collaboration avec son coach.
6- ALLER PLUS VITE … PLUS LOIN

Si ça vous tente d’en savoir plus, contactez-moi [email protected]
ou 514-578-1474

Belle semaine !

02/01/2018

ACCOMPLISSEMENT ! Belle collaboration avec mon client OBNL pour son recrutement en COMMUNICATION. Bienvenue à Marie-Anne ! On passe maintenant à la phase INTÉGRATION structurée et planifiée sur 12 semaines. Phase majeure et défi important pour tout employeur. IMS est là pour les accompagner :)

Des questions sur mon approche, visitez mon site ou contactez-moi 514-578-1474 ou www.integrationms.com

01/12/2018

CITIM; PME MTL Centre-Ville; PME MTL Grand Sud-Ouest; HEC Montréal; Faculté de communication de l'UQAM; Faculté des arts et des sciences - Université de Montréal
Tu as 2 passions: la COMMUNICATION et l'ENVIRONNEMENT
Rejoins un organisme à but non lucratif en plein BOUM en tant que RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS.

Le mandat repose sur 3 piliers:
- Coordination de la stratégie de rayonnement de l'organisme
- Développement et dynamisation de la communauté de donateurs
- Administration courante des dossiers communication (infolettre, publication, site web, communiqués, rapports, événements ...)

Entre en contact avec moi rapidement, nos entrevues auront lieu le 18 et le 19 janvier prochain. À TRÈS BIENTÔT !