04/28/2026
Décevant...
L'étude souligne explique ainsi que les femmes en télétravail ou en réduction de leur temps de travail sont perçues comme étant moins engagées ou moins disponibles. Cela est d'autant plus vrai pour les femmes sans enfants. Les employeurs interprètent leur recours au travail flexible comme un manque de motivation.
conseiller.ca