Dufour Treuhand AG

28/05/2026

Im Kanton Luzern ging es um einen Tausch von Parkplätzen: Jemand gab das Nutzungsrecht an 30 nicht genau bestimmten Parkplätzen auf und erhielt dafür das Recht, 24 genau bezeichnete Plätze zu benutzen.

Das Luzerner Gericht entschied, dass ein solcher Tausch eine Handänderung darstellt und deshalb die Handänderungssteuer fällig wird.

Dabei spielt es keine Rolle, ob ein Gewinn entsteht oder nicht. Auch wenn nur bestehende Einträge im Grundbuch angepasst oder ergänzt werden, kann dies bereits eine Handänderung auslösen. Die Steuerpflichtigen verloren letzlich ihre Beschwerde vor dem Bundesgericht.

Newsletter abonnieren: https://www.dufour-treuhand.ch/newsletter/

21/05/2026

KMU sollten regelmässig die Pensionskasse überprüfen

Für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ist die Pensionskasse mehr als nur eine gesetzliche Pflicht: Sie ist ein wichtiger Teil der sozialen Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden und gleichzeitig ein bedeutender Kostenfaktor. Deshalb lohnt es sich, die Pensionskassenlösung regelmässig zu überprüfen und aktiv zu steuern.

1. Übersicht und Transparenz schaffen
2. Kostenstruktur verstehen, Risikoprämien im Blick behalten
3. Wettbewerbsfaktor Arbeitgeberattraktivität
4. Leistung und Stabilität der Pensionskasse prüfen
5. Frühzeitig handeln statt später reagieren

Newsletter abonnieren: https://www.dufour-treuhand.ch/newsletter/

14/05/2026

Um den Ehepartner möglichst stark zu begünstigen, kann dies im Testament festgehalten werden. Dabei sind die Pflichtteile zu beachten:

- Kinder haben Anspruch auf ein Viertel der Erbschaft.
- Dem Ehepartner können höchstens drei Viertel zugewiesen werden.
Nur wenn die Kinder freiwillig auf ihren Pflichtteil verzichten, kann der gesamte Nachlass dem Ehepartner zugewiesen werden. Dieser Verzicht muss in einem Erbvertrag festgehalten werden, den alle Kinder und der Ehepartner unterschreiben.

Newsletter abonnieren: https://www.dufour-treuhand.ch/newsletter/

08/05/2026

Eine Vollrente erhält, wer 44 Beitragsjahre ohne Lücken aufweist, d.h. die Beitragspflicht ab 21 bis 65 erfüllt. Die Höhe der Vollrente hängt vom durchschnittlichen Einkommen ab: niedriger Lohn → niedrigere Rente, höherer Lohn → höhere Rente.

Die Vollrente kann also unter der Maximalrente liegen, wenn das Einkommen tiefer war.

Newsletter abonnieren: https://www.dufour-treuhand.ch/newsletter/

13/04/2026

Werde Partner und begleite uns bereits im November nach Tokio. 📝📚

Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.

11/04/2026

11/04/2026

Unser Team in München. 🍀

Herzlichen Dank den Organisatoren unseres Netzwerks von BOKS - es war ein spannendes, abwechslungsreiches 📈📊 und wie immer auch sehr unterhaltsames Programm 🎉.
... weitere Aufnahmen unter:

https://youtu.be/yA30VuvLGf8?si=P1-a0W4xdaN_d9_y

26/03/2026

Eine Arbeitnehmerin wurde nach einer ordentlichen Kündigung krank und versprach, ein Arztzeugnis einzureichen, tat dies aber zu spät. Später blieb sie erneut krank zu Hause, ohne die Arbeitgeberin darüber zu informieren oder ein neues Zeugnis nachzureichen. Die Arbeitgeberin verlor die Geduld und kündigte fristlos.

Das Bundesgericht bestätigte diese Entscheidung: Kranksein ist kein Kündigungsgrund, aber das wiederholte Verschweigen und verspätete Einreichen der Arztzeugnisse schon.

Newsletter abonnieren: https://www.dufour-treuhand.ch/newsletter/

19/03/2026

Ein Mitarbeitender hat eine Weiterbildung abgeschlossen und kündigt sechs Monate später. Gemäss Ausbildungsvereinbarung muss er deshalb einen Teil der Ausbildungskosten zurückerstatten.

Der zukünftige Arbeitgeber erklärt sich bereit, diese Rückzahlung zu übernehmen, entweder durch eine direkte Zahlung oder durch eine Auszahlung an den Mitarbeitenden. Übernimmt der neue Arbeitgeber Ausbildungskosten aus einer früheren Anstellung, gilt der entsprechende Betrag in jedem Fall als Lohnbestandteil, unabhängig davon, wie und an wen die Zahlung erfolgt.

Newsletter abonnieren: https://www.dufour-treuhand.ch/newsletter/

12/03/2026

Personen, die ab 2025 in einzelnen Jahren keine oder nicht den ganzen Säule‑3a‑Beitrag einbezahlt haben, können diese fehlenden Beträge künftig nachholen. Solche Nachzahlungen (Einkäufe) sind erstmals im Steuerjahr 2026 für das Jahr 2025 möglich.

Newsletter abonnieren: https://www.dufour-treuhand.ch/newsletter/