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Cerra una empresa en Chile no es solo “avisar al SII y listo”. Si haces el término de giro con errores, puedes quedar co...
12/05/2026

Cerra una empresa en Chile no es solo “avisar al SII y listo”. Si haces el término de giro con errores, puedes quedar con la peor combinación para cualquier emprendedor: una empresa cerrada… pero con contingencias abiertas.

❗ ¿Qué es lo que más complica a pymes y emprendedores?
- **Giros automáticos por inactividad:** Si el SII detecta que no declaras, puede cerrar de oficio y generar giros sin que estés atento.
- **Errores manifiestos en giros:** Cálculos mal hechos, períodos prescritos o cobros mal fundamentados pueden corregirse ante el Director Regional (Art. 6° B N°5 CT), pero muchos no usan esta herramienta.
- **Pagaste un giro que estaba mal:** No se “corrige” el giro ya extinguido; se pide **devolución** con Art. 126 N°2 CT, dentro de 3 años. Si se te pasa el plazo, pierdes la oportunidad.
- **19 errores típicos del SII (Circular N°51):** Giros sin notificación previa, liquidaciones mal fundadas, períodos ya prescritos, etc. Si no los conoces, es fácil que se te escape algo al cerrar.

✅ Recomendaciones prácticas antes de hacer término de giro:
- No completes base imponible si no corresponde, para evitar **giros automáticos** mal calculados.
- Adjunta una **reliquidación clara** cuando detectes errores.
- Revisa tu historial de declaraciones, deudas, prescripciones y notificaciones antes de cerrar.
- Confirma que efectivamente existe **inactividad real** y que no dejarás declaraciones pendientes.

Impacto real para tu negocio:
- Cierres limpios y sin sorpresas cuando quieras emprender de nuevo.
- Menos riesgo de embargos, retenciones o bloqueos bancarios por “deudas fantasmas”.
- Más valor y menos riesgo si vas a **vender** tu empresa o traspasarla.

Si estás pensando en terminar giro, el momento de revisar errores no es cuando llega la carta del SII, sino **antes de apretar el botón**. En Marluc Consultores te ayudamos a hacer un cierre ordenado, defendible y sin lastres ocultos con el fisco.

¿Cumplimiento laboral en una PYME? No es “para las grandes”, es para las que quieren durar.El compliance laboral es, en ...
03/05/2026

¿Cumplimiento laboral en una PYME? No es “para las grandes”, es para las que quieren durar.

El compliance laboral es, en simple, tener la casa ordenada en todo lo que la ley exige en materia de trabajo: contratos, jornadas, descansos, seguridad, protocolos, registros y forma de gestionar al equipo.

¿Por qué debería importarte como dueño o gerente de una empresa pequeña o mediana?

- Evitas multas y sorpresas en fiscalizaciones de la Inspección del Trabajo o Seremi de Salud.
- Bajas el riesgo de demandas laborales porque tienes políticas claras y todo documentado.
- Demuestras “deber de cuidado”: si algo pasa, puedes probar que la empresa hizo lo correcto.
- Mejoras tu acceso a crédito y contratos con grandes empresas: las compañías con buen cumplimiento generan hasta 79% más ingresos que las informales.
- Es escalable: no necesitas un manual de 200 páginas, sino un sistema proporcional a tu tamaño, pero bien diseñado y documentado.

El primer paso no es comprar un software, es hacer una **evaluación de riesgos laborales**:
– ¿Qué obligaciones tengo hoy?
– ¿Qué documentos y protocolos existen realmente?
– ¿Qué no estoy midiendo ni controlando?

A partir de ahí, se construye un modelo simple pero efectivo: políticas claras, registros básicos, responsables definidos y evidencia de cumplimiento.

El costo de no hacerlo se ve en multas, juicios, pérdida de contratos y trabas para financiarse.
El cumplimiento laboral, bien llevado, es menos burocracia de la que imaginas y mucha más protección de la que crees. 💼✅

🚨 Operación Renta 2026: 6 errores que le pueden costar caro a tu pyme1️⃣ Aceptar la propuesta del SII “a ciegas”  La pro...
24/04/2026

🚨 Operación Renta 2026: 6 errores que le pueden costar caro a tu pyme

1️⃣ Aceptar la propuesta del SII “a ciegas”
La propuesta puede venir incompleta: revisa ingresos omitidos, gastos rechazados, deducciones personales y créditos. Si subdeclara, hay multas; si sobredeclara, pagas de más.

2️⃣ Formularios que no cuadran
Tu contabilidad, DDJJ (DJ 1887 sueldos, 1879 honorarios, etc.) y Formulario 22 deben estar alineados. Inconsistencias = observaciones, citaciones y posibles fiscalizaciones.

3️⃣ Olvidar rentas del extranjero y cripto
Rentas externas, criptoactivos, leasing y fondos de inversión tienen nuevas DDJJ y mayor control del SII. Omitirlas puede gatillar multas desde 1 UTM hasta 1 UTA, más intereses.

4️⃣ Confiarse con los plazos
Declarar después del 30 de abril implica: reajuste por IPC + multa de 10% a 30% + interés diario (0,022%). Mientras más te demoras, más se encarece el error.

5️⃣ Desaprovechar beneficios Pro Pyme
Si estás en Pro Pyme General, puedes mantener la tasa 12,5% de Primera Categoría hasta 2027 (Ley 21.755). Pero una mala declaración puede hacerte perder beneficios o generar diferencias de impuesto.

6️⃣ No rectificar a tiempo
Si enviaste una DDJJ mal hecha, no la dejes así: rectifica. Las multas por rectificatoria van de 2,4 a 12 UTM según el número de correcciones y la fecha en que se hagan.

💡 Clave para emprendedores y pymes:
– Revisa la propuesta del SII, no la aceptes automática.
– Cuadra contabilidad, DDJJ y F22.
– Declara TODO (Chile y extranjero).
– Respeta plazos y corrige errores temprano.

Una Operación Renta bien hecha reduce riesgos, evita costos innecesarios y te ayuda a maximizar devoluciones y beneficios tributarios. 💼📊

A partir de 2026 cambian las reglas del juego para las pymes en Chile: más beneficios tributarios, pero también más exig...
23/04/2026

A partir de 2026 cambian las reglas del juego para las pymes en Chile: más beneficios tributarios, pero también más exigencias. Si vendes por redes sociales, usas cuentas bancarias personales o plataformas de pago, esto te afecta directamente.

🔎 ¿Qué viene?

- Desde el **2 de enero de 2026**, bancos, marketplaces y facilitadores de pago te van a exigir **RUT con inicio de actividades** para operar (salvo subsistencia hasta 5 UTM/mes o ferias libres).
- Si no te formalizas, tus movimientos pueden levantar alertas: los bancos reportan al SII cuando detectan **más de 50 transferencias mensuales**, lo que se puede traducir en fiscalizaciones y multas.
- Habrá **regímenes simplificados** para nuevos emprendimientos (pago fijo de 1 UTM al mes que reemplaza IVA e Impuesto de Primera Categoría los primeros años).
- El **Régimen Pro Pyme Transparente** se vuelve más atractivo: contabilidad simplificada, depreciación instantánea y exención de Impuesto de Primera Categoría para negocios de menor tamaño.
- Para pymes que tributan en **Pro Pyme General**, la tasa de IDPC baja transitoriamente al **12,5% en 2026-2027**, lo que abre espacio real para ahorrar impuestos si planificas bien.

En Marluc Consultores podemos ayudarte a:
- Elegir el régimen tributario más conveniente para tu pyme.
- Diseñar un plan de formalización sin frenar tu operación.
- Preparar tu negocio para aprovechar estos cambios y reducir riesgos frente al SII.

Si vendes por redes, recibes muchos pagos digitales o estás “a medio formalizar”, este es el momento de ordenarte, no en 2026. 💡

Ordenar las finanzas ya no es solo “tener la contabilidad al día”. En Chile, de aquí a 2026, la IA va a marcar la difere...
10/04/2026

Ordenar las finanzas ya no es solo “tener la contabilidad al día”. En Chile, de aquí a 2026, la IA va a marcar la diferencia entre una empresa que reacciona tarde y otra que se adelanta a los problemas. 🤖📊

¿Qué están haciendo hoy las empresas que se están preparando bien?

✅ **Automatizan su gestión financiera:**
Herramientas con IA (como SAP S/4HANA Cloud y otros ERPs avanzados) integran ventas, bancos, contabilidad y tesorería en un solo lugar.
- Menos trabajo manual
- Cierres contables más rápidos
- Reportes automáticos y en tiempo (casi) real

✅ **Predicen antes de que duela el flujo de caja:**
Modelos de IA analizan patrones de cobros, pagos y gastos. Eso permite:
- Anticipar problemas de liquidez
- Ajustar costos y plazos antes de llegar al límite
- Detectar movimientos inusuales y posibles fraudes

✅ **Miden el retorno rápido:**
Según estudios recientes, cerca del 80% de las grandes empresas en Chile ya usa IA en finanzas y ve resultados en meses, no en años.
Para pymes y emprendedores, esto se traduce en:
- Menos tiempo en planillas
- Más foco en ventas, operaciones y clientes

✅ **Escalan con menos riesgo operativo:**
No se trata de “probar cualquier app de moda”. Las empresas que avanzan con menos errores:
- Eligen proveedores consolidados
- Piden integraciones claras con su contabilidad actual
- Exigen soporte y seguridad para sus datos financieros

✅ **Se preparan para cumplir mejor (y más fácil):**
Con la Ley Fintech y mayor fiscalización, la IA ayuda a:
- Tener trazabilidad de datos y reportes más ordenados
- Responder mejor a bancos, SII y reguladores
- Reducir errores humanos en registros y envíos de información

🔐 ¿Qué significa esto para tu negocio en concreto?
- Menos riesgo de liquidez sorpresa
- Más control diario sobre números clave
- Decisiones tomadas con datos, no solo con intuición

Si eres pyme, startup o profesional independiente, 2025–2026 es el momento de:
1. Revisar qué partes de tu contabilidad y tesorería aún son manuales.
2. Definir qué quieres automatizar primero (cobranza, conciliación bancaria, flujo de caja, reportes).
3. Buscar soluciones de IA y ERP que se integren con tu realidad, no al revés.

La pregunta ya no es si vas a usar IA en tus finanzas, sino cuándo y con qué nivel de control.

🤖 La IA ya está cambiando cómo las empresas chilenas gestionan personas y administración. Lo que antes era horas en plan...
09/04/2026

🤖 La IA ya está cambiando cómo las empresas chilenas gestionan personas y administración. Lo que antes era horas en planillas, control de asistencia y revisión de normas laborales, hoy puede estar automatizado, con menos errores y más trazabilidad.

Para emprendedores y pymes, esto significa algo clave: dejar de apagar incendios administrativos y empezar a tomar decisiones con datos. Desde medir clima laboral y bienestar, hasta mapear habilidades internas y reducir costos de contratación externa.

Con la Ley de 40 Horas y mayores exigencias laborales, la diferencia no estará solo en “tener un sistema”, sino en cómo lo usas para:
- Cumplir normativa sin sumar burocracia
- Anticipar riesgos de burnout y rotación
- Identificar talento interno antes de salir a buscar afuera

La digitalización de tu capital humano ya no es un “extra tecnológico”: es una ventaja estructural frente a quienes siguen dependiendo solo de excel, papeles y controles manuales.

💻 ¡Atención emprendedores y consumidores digitales!🗓️ A partir del 25 de octubre de 2025, entra en vigencia el IVA para ...
11/09/2025

💻 ¡Atención emprendedores y consumidores digitales!

🗓️ A partir del 25 de octubre de 2025, entra en vigencia el IVA para la venta remota de bienes de hasta USD $500, según la Ley N° 21.713 sobre cumplimiento de obligaciones tributarias.
🔸 Aplica para compras en plataformas o comercios digitales extranjeros.
🔸 Si el total de la compra no supera los USD $500, se usará un sistema simplificado de tributación.
🔸 El IVA será retenido y pagado por la plataforma al momento de la compra.
🔸 Si supera ese monto, el IVA se aplicará según el procedimiento normal de importación.
✅ Si compras a una plataforma inscrita ante el SII, no pagarás aranceles ni impuestos de importación, lo que agiliza la entrega y evita trámites extra.
🔍 Desde el 25/10 podrás revisar en el SII la lista de plataformas inscritas.
¿Tienes dudas sobre cómo afectará esto a tu negocio o compras?
📌En Marluc Consultores te ayudamos a entender y cumplir con la normativa tributaria.

📢 ¡Atención empleadores! Nuevo 1% adicional en cotizaciones desde agosto 2025.🏛️ Como parte de la Reforma de Pensiones, ...
20/08/2025

📢 ¡Atención empleadores! Nuevo 1% adicional en cotizaciones desde agosto 2025.
🏛️ Como parte de la Reforma de Pensiones, desde las remuneraciones de agosto de 2025, los empleadores deberán aportar un 1% adicional por cada trabajador/a.
💡 Este aporte no afecta el sueldo líquido del trabajador, ya que es de cargo exclusivo del empleador.

🔍 ¿Cómo se distribuye este 1%?
📌 0,1 % → Cuenta de Capitalización Individual
📌 0,9 % → Seguro Social Previsional
📆 ¿Cuándo se paga?
El primer pago debe realizarse hasta el 13 de septiembre de 2025, junto con las cotizaciones previsionales de agosto.
📈 Este porcentaje aumentará gradualmente cada año, hasta alcanzar un 8,5 % en 2033, incluyendo el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS).
En Marluc Consultores te mantenemos informado y te apoyamos en todo el proceso 🤜🤛

📢 ¡Buenas noticias para las Pymes!💼 Con la nueva Ley N° 21.755, se establece una disminución transitoria de la tasa del ...
17/07/2025

📢 ¡Buenas noticias para las Pymes!
💼 Con la nueva Ley N° 21.755, se establece una disminución transitoria de la tasa del Impuesto a la Renta para empresas acogidas al Régimen Pro Pyme.

🔹 ¿Cuál es la nueva tasa?
✅ La tasa baja a 12,5 % para las rentas percibidas o devengadas durante los ejercicios 2025, 2026 y 2027.
📈 Este beneficio busca impulsar la actividad económica y apoyar la liquidez de las pequeñas y medianas empresas.
⚖️ Además, durante estos años se reducirá a la mitad la tasa de los pagos provisionales mensuales (PPM).
💡 ¡Aprovecha esta oportunidad para planificar y potenciar tu negocio!
💼 En Marluc Consultores, te ayudamos a gestionar este y otros beneficios tributarios para que tu empresa crezca de manera segura y eficiente.

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📢 ¡Estamos buscando practicantes! ¿Estás estudiando contabilidad, auditoría o recursos humanos y buscas tu primera exper...
11/07/2025

📢 ¡Estamos buscando practicantes!
¿Estás estudiando contabilidad, auditoría o recursos humanos y buscas tu primera experiencia laboral? 👩🏻‍💻👨🏽‍💻
En Marluc Consultores, empresa especializada en contabilidad, cumplimiento tributario y RRHH para pymes, estamos abriendo cupos para prácticas profesionales 100% online 🧾💻
🔹 No necesitas experiencia previa
🔹 Modalidad remota desde cualquier ciudad de Chile 🇨🇱
🔹 Te apoyamos con formación y herramientas reales
🔹 Oportunidad de aprender con casos reales y clientes reales
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📌 Si te interesa formar parte de un equipo profesional y con visión de crecimiento, envíanos tu CV al correo: [email protected]

📢 ¡Atención empleadores! Nueva cotización adicional desde agosto 2025🏛️ En el marco de la Reforma de Pensiones, a partir...
23/06/2025

📢 ¡Atención empleadores! Nueva cotización adicional desde agosto 2025
🏛️ En el marco de la Reforma de Pensiones, a partir de las remuneraciones de agosto de 2025, los empleadores deberán cotizar un 1% adicional por cada trabajador o trabajadora.
💡 Este nuevo aporte no afecta el sueldo líquido del trabajador, ya que es de cargo exclusivo del empleador.
🔹 Distribución del 1%:
▪️ 0,1 % → Cuenta de Capitalización Individual.
▪️ 0,9 % → Seguro Social Previsional.
📆 ¿Cuándo se paga?
El primer pago debe realizarse hasta el 13 de septiembre de 2025, junto con las cotizaciones previsionales habituales.
📈 Este porcentaje aumentará gradualmente cada agosto, hasta llegar al 8,5 % en 2033, incluyendo el SIS.
🔎 Más información en:
👉 www.lareformadepensiones.cl
👉 www.chileatiende.cl
💼 En Marluc Consultores estamos atentos a cualquier consulta.

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Ramón Subercaseaux 540
Pirque
9480000

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