Fem Financiera

24/04/2025

15/04/2025

08/04/2025

📰Ya nadie está ajeno a la guerra comercial y arancelaria que comenzó el presidente de EE.UU. D. Trump. En este lunes negro nos dimos cuenta que frágil es el sistema económico mundial y que cualquier mala decisión afectará siempre a la gente de menos recursos. No obstante, esto a los líderes de las principales potencias y entre ellos el más criticado, Donald Trump, pareciera no importarle y tilda de débiles a sus adversarios. La cuestión es que a medida que avanzan las horas es inminente una recesión mundial. ¿Cómo terminará todo esto?… ¿Tú qué opinas?…

07/04/2025

📰Resumen de hoy, economía mundial.🙀

🙅‍♀️Abstenerse de invertir en mercados en conflictos y que tengan correlación directa con la guerra arancelaria.
Nos toca observar y tomar decisiones calmadas, pero seguras.

27/11/2024

📣La Ley Corta, o Ley N° 21.674, es una normativa que modifica los contratos de salud para que las Isapres cumplan con el fallo de la Corte Suprema.
📣La ley entró en vigencia el 1 de septiembre de 2024.
🥲Se incorporará a todos los contratos administrados por las Isapres una prima extraordinaria por beneficiario. la referida prima extraordinaria no podrá implicar un
alza mayor a un 10% por contrato respecto de la cotización para salud descontada de las remuneraciones, pensiones y/o rentas afectas a aquellas, correspondientes al mes de julio de 2023.
🥲Adecuaciones de los planes al total del 7% de cotización obligatoria.
🥲El cotizante dejará de recibir excedentes.
🥲La Ley Corta no eliminó la posibilidad de que existan excedentes, ya que estos se pueden seguir generando, pero hasta un máximo del 5% de la cotización.
🥲La Tabla de Factores Únicas, TFU, se aplicó a 717.621 cotizantes que aún tenían tablas distintas a la tabla que estableció la Superintendencia de Salud.
📣📣📣El Superintendente de Salud, Dr. Víctor Torres agregó que “hemos conocido de personas que señalan que las cartas cartas enviadas por las Isapres a sus cotizantes son poco claras, por lo que estamos evaluando que las aseguradoras envíen cartas informativas a sus afiliados sobre este proceso, porque las personas necesitan comprender el conjunto de etapas que conlleva este ciclo. Si no se comprende, puede traer conflictos para todos los afiliados”.