17/07/2026
Papier ist geduldig – die Deutsche Rentenversicherung bald nicht mehr. 📄➡️💻
Ab 2027 müssen Arbeitgeber ihre Entgeltunterlagen verpflichtend elektronisch, revisionssicher und maschinell auswertbar vorhalten. Die bisherige Befreiungsmöglichkeit entfällt. Betroffen sind unter anderem Lohn- und Gehaltskonten, Arbeitsverträge sowie Sozialversicherungsnachweise. Wer weiterhin auf Papier setzt, riskiert bei der Betriebsprüfung Verzögerungen, Rückfragen und Nachforderungen.
🗂️💻Wie digital ist deine Personalakte schon? Sind alle lohnrelevanten Unterlagen bereits digital – oder warten noch einige Aktenordner auf ihren Ruhestand? Schreib es in die Kommentare!📝