Birou Consultanta Credite si Asigurari "Ludwigshafen-Mannheim-Heidelberg"

14/12/2023

27/09/2023

🔺𝐒𝐜𝐡𝐢𝐦𝐛ă𝐫𝐢/𝐦𝐨𝐝𝐢𝐟𝐢𝐜ă𝐫𝐢 î𝐧 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟑🇩🇪
🔺𝐃𝐚𝐬𝐬 ä𝐧𝐝𝐞𝐫𝐭 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐢𝐦 𝐎𝐤𝐭𝐨𝐛𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟑

1️⃣ 𝐒𝐜𝐡𝐢𝐦𝐛𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐜𝐞𝐚𝐬𝐮𝐥𝐮𝐢 𝐥𝐚 𝐨𝐫𝐚 𝐝𝐞 𝐢𝐚𝐫𝐧ă
În ultima duminică din octombrie, este din nou momentul în care trecem de la ora de vară la ora de iarnă.
În noaptea de 29 octombrie 2023, ceasul va fi dat înapoi de la 3 dimineața la 2 dimineața, astfel încât să putem dormi o oră în plus.

2️⃣ 𝐌𝐚𝐢 𝐦𝐮𝐥ț𝐢 𝐛𝐚𝐧𝐢 î𝐧 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫𝐮𝐥 𝐦𝐞ș𝐭𝐞ș𝐮𝐠𝐚𝐫𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐜𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚ț𝐢
Două sectoare ale meseriilor calificate se pot aștepta la salarii mai mari începând cu luna octombrie.
În domeniul schelelor, salariul minim va crește de la 12,85 euro la 13,60 euro.
➤ Salariul de ucenicie a fost ajustat: Ucenicii vor câștiga 1.050 de euro în primul an de ucenicie, 1.245 de euro în al doilea și 1.515 euro în al treilea.

➤ În comerțul cu acoperișuri, muncitorii vor primi un salariu cu trei procente mai mare de la 1 octombrie. Aceasta corespunde atunci unui salariu de 21,12 euro/oră.

3️⃣ 𝐒𝐞 î𝐧𝐜𝐡𝐞𝐢𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐩𝐮𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐚 𝐝𝐞𝐜𝐥𝐚𝐫𝐚ț𝐢𝐞𝐢 𝐟𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐚𝐧𝐮𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟐
Persoanele care și-au întocmit propria declarație fiscală și nu au depus-o încă pentru anul 2022 ar trebui să se grăbească.
Termenul limită, care a fost prelungit și în acest an din cauza pandemiei Corona, se încheie oficial la 30 septembrie.

4️⃣ 𝐒𝐞 î𝐧𝐜𝐡𝐞𝐢𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐩𝐮𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐚 𝐜𝐞𝐫𝐞𝐫𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐬𝐮𝐛𝐯𝐞𝐧ț𝐢𝐚 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐮𝐫𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐞 î𝐧𝐜ă𝐥𝐳𝐢𝐫𝐞
Toți cei care au plătit mult pentru combustibil pentru încălzire, gaze lichide, lemne sau cărbuni în anul de criză 2022 pot primi bani înapoi prin intermediul unui fond de dificultate începând cu luna mai 2023.
Subvenția pentru încălzire a fost și este disponibilă doar la cerere și în anumite condiții.

➤ Termenul limită de depunere a cererilor este 20 octombrie. Cei care încă mai doresc să obțină bani din fondul de dificultate nu ar trebui să aștepte până atunci, deoarece fondurile sunt limitate.

➤ Valoarea subvenției reprezintă 80% din costurile suplimentare pentru sursa de energie subvenționată. Se poate obține o scutire maximă de 2.000 de euro pe gospodărie. Limita inferioară este de 100 de euro pe gospodărie.

5️⃣ 𝐀𝐥𝐞𝐠𝐞𝐫𝐢 î𝐧 𝐇𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧 ș𝐢 𝐁𝐚𝐯𝐚𝐫𝐢𝐚
Pe 8 octombrie 2023, vor avea loc alegeri importante la nivel de land în Hessen și Bavaria. Cu ajutorul Wahl-O-Mat Hessen și Wahl-O-Mat Bayern puteți afla ce partid vă reprezintă cel mai bine convingerile. Instrumentul oferă o modalitate ușoară de a afla pozițiile diferitelor partide și de a lua o decizie.

➤ Dacă doriți să fiți la curent, puteți utiliza Tickerul electoral din Bavaria și Tickerul electoral din Hessa pentru a afla ultimele evoluții legate de alegeri.

6️⃣ 𝐆𝐚𝐳𝐞𝐥𝐞 𝐬𝐞 𝐢𝐞𝐟𝐭𝐢𝐧𝐞𝐬𝐜
Din octombrie 2023, gospodăriile germane se pot aștepta la schimbări pozitive. Costurile gazelor vor scădea, deoarece două suprataxe pentru gaze vor fi reduse la zero euro.

➤ Această măsură, anunțată de Trading Hub Europe (THE), înseamnă o reducere de aproximativ 5% sau 130 de euro pe an pentru o gospodărie unifamilială medie cu un consum anual de 20.000 kWh. Gospodăriile individuale cu un consum de 5.000 kWh economisesc aproximativ 33 de euro, iar cele cupluri cu un consum de 12.000 kWh aproximativ 78 de euro.

7️⃣ 𝐒𝐭𝐮𝐝𝐞𝐧ț𝐢𝐢 𝐯𝐨𝐫 𝐭𝐫𝐞𝐛𝐮𝐢 𝐬ă 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐩𝐭𝐞 𝐝𝐨𝐛â𝐧𝐳𝐢 𝐦𝐚𝐢 𝐦𝐚𝐫𝐢 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 î𝐦𝐩𝐫𝐮𝐦𝐮𝐭𝐮𝐫𝐢 î𝐧𝐜𝐞𝐩â𝐧𝐝 𝐝𝐢𝐧 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟑
Studenții care își finanțează studiile cu un împrumut pentru studenți se vor confrunta cu provocări financiare ca urmare a acestei modificări, deoarece vor trebui să se aștepte la rate mai mari ale dobânzii începând cu octombrie 2023. În aprilie, ratele dobânzilor au crescut deja la 7,55%, iar din octombrie vor fi de peste 8%.

8️⃣ 𝐃𝐢𝐧 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞, 𝐌𝐒 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐬 𝐩𝐨𝐚𝐭𝐞 𝐟𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐚𝐧𝐝𝐚𝐭 𝐝𝐨𝐚𝐫 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐚𝐥
Până acum, Teams era inclus în pachetul Microsoft Office. De la 1 octombrie, acest lucru se va schimba: Teams va fi eliminat din Microsoft 365 și Office 365.
Clienții existenți vor avea în continuare acces la acesta. Noua reglementare afectează clienții noi, care vor comanda Teams separat.

9️⃣ 𝐒𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐛𝐢𝐥𝐞𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐃𝐞𝐮𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐁𝐚𝐡𝐧 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞ș𝐭𝐞 𝐦𝐨𝐝𝐢𝐟𝐢𝐜ă𝐫𝐢
De la 1 octombrie, Deutsche Bahn (DB) va vinde bilete economice pe distanțe lungi doar prin furnizarea unui număr de telefon mobil sau a unei adrese de e-mail. Acest lucru este valabil și la centrele și agențiile de turism, potrivit Deutsche Presse-Agentur (dpa).

Sursa:
🌐 https://www.wa.de/verbraucher/oktober-2023-aenderungen-neuerung-gesetz-whatsapp-gas-kosten-steuer-frist-lidl-whatsapp-mindestlohn-92543320.html

🌐 https://www.prosieben.de/serien/newstime/news/diese-aenderungen-und-termine-kommen-im-oktober2023-auf-verbraucher-zu-321408.
Multumiri dnei Laura Leontina!

Der neue Monat bringt neue Regeln mit sich: Auch im Oktober 2023 gibt es wichtige Änderungen, die Millionen Menschen in Deutschland betreffen. Es geht um Fristen, Geld und Verbote.

29/03/2023

🔺𝐃𝐨𝐚𝐫 𝟔 𝐥𝐮𝐧𝐢
📌𝐒𝐜𝐡𝐮𝐟𝐚 𝐯𝐚 ș𝐭𝐞𝐫𝐠𝐞 𝐦𝐚𝐢 𝐫𝐞𝐩𝐞𝐝𝐞 𝐝𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢𝐢𝐥𝐞 𝐩𝐞 𝐯𝐢𝐢𝐭𝐨𝐫

În contextul procedurilor judiciare în curs, Schufa reduce perioada de stocare a datelor privind insolvențele private finalizate 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝟑 𝐚𝐧𝐢 𝐥𝐚 𝟔 𝐥𝐮𝐧𝐢, 𝐜𝐮 𝐞𝐟𝐞𝐜𝐭 𝐢𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐭.

Acest lucru este menit să creeze claritate și siguranță pentru consumatori, a declarat marți o purtătoare de cuvânt pentru Deutsche Presse-Agentur din Karlsruhe.

➤ Prin intermediul insolvenței consumatorilor, persoanele fizice se pot elibera de datorii, chiar dacă nu pot rambursa totul. Rezultatul final este așa-numita achitare a datoriei reziduale. Informațiile despre acest lucru sunt publicate pe un portal oficial de internet timp de 6 luni.

➤ Schufa și alte agenții de credit colectează aceste notificări și le stochează timp de 3 ani. Acest lucru era permis înainte, dar, din mai 2018, în întreaga UE se aplică o nouă legislație privind protecția datelor.

➤ La mijlocul lunii martie, avocatul general responsabil al CEJ a fost foarte critic cu privire la stocarea îndelungată. Acest lucru are consecințe negative semnificative pentru cei afectați. Judecătorii CEJ nu sunt obligați în acest sens, dar urmează adesea evaluarea avocatului general.

❓*𝐂𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐒𝐜𝐡𝐮𝐟𝐚?
Abrevierea Schufa înseamnă "Schutzgemeinschaft für allgemeine Kreditsicherung". Și ori de câte ori cineva vorbește despre scorul Schufa, informațiile Schufa sau ratingurile Schufa, se referă la același lucru: solvabilitatea dumneavoastră.

➤ SCHUFA - Societatea De Garanție A Întreținerii Creditelor, este o companie privată din Germania care ține evidența tuturor datornicilor din țară (ține evidența celor rău platnici).
Multumiri dnei Leontina !🙏🏻
Sursa:
🌐 https://amp.zdf.de/nachrichten/panorama/privatinsolvenz-schufa-speicherfrist-100.html

🌐 https://amp.focus.de/finanzen/recht/nur-noch-sechs-monate-schufa-verkuerzt-speicherdauer-wichtiger-daten-bei-privatinsolvenzen_id_189553542.html

Die Schufa speichert jahrelang, wenn jemand privatinsolvent war. Ist das rechtens? Das Verfahren wurde ausgesetzt. Die Schufa wurde selbst aktiv.

14/03/2023

Dreptul la pensie si perioadele luate în considerare

Un drept la pensie poate apărea numai dacă, printre altele, perioada de așteptare a fost îndeplinită. Perioada de așteptare este o anumită perioadă minimă de asigurare pentru asigurarea legală de pensie. Această perioadă minimă de asigurare se măsoară prin numărul de perioade de pensie, în special prin numărul de contribuții plătite.

În funcție de tipul de pensie, perioada de așteptare pentru dreptul la pensie este de 5 ani, 20 de ani, 25 de ani, 35 de ani sau 45 de ani.

Verificarea dacă perioada respectivă de așteptare a fost îndeplinită se efectuează în luni - nu în ani. Aceasta este cea mai mică unitate de timp, deci nu se numără în zile. Fiecare an se bazează pe 12 luni. O lună calendaristică care este ocupată doar parțial de perioade conform legii pensiilor este considerată o lună întreagă.

Perioada de așteptare de 5 ani

Îndeplinirea perioadei generale de așteptare de 5 ani este o condiție prealabilă pentru
pensia standard pentru limită de vârstă,
Pensii datorate reducerii parțiale sau totale a capacității de câștig și
pensii datorate decesului.
Lunile calendaristice cu perioade de contribuție și timpi de înlocuire (de exemplu, perioadele de persecuție politică în fosta RDG) trebuie luate în considerare pentru perioada generală de așteptare de 5 ani.

Perioada de asteptare de 20 de ani

Perioada de așteptare de 20 de ani este o condiție prealabilă a pensiei din cauza reducerii totale a capacității de câștig dacă reducerea totală a capacității de câștig are loc înainte de finalizarea perioadei generale de așteptare și a existat fără întrerupere de atunci. De asemenea, trebuie să le fie creditate luni calendaristice cu timp de contribuție și timp de înlocuire (de exemplu, perioade de persecuție politică în fosta RDG).

Perioada de așteptare de 25 de ani

Perioada de așteptare de 25 de ani este o condiție prealabilă pentru
pensia pentru limită de vârstă pentru mineri care au lucrat în subteran de mulţi ani şi
pensia pentru mineri de la 50 de ani.
Pentru perioada de așteptare de 25 de ani se iau în considerare lunile calendaristice cu stagii de cotizare pentru angajarea cu muncă permanentă în subteran și perioadele de substituție aferente minerilor.
indemnizație de tranziție (cu condiția să fie numărate perioade), precum și luni calendaristice cu contribuții voluntare. Trebuie menționat că contribuțiile voluntare pot fi creditate numai dacă există cel puțin 18 ani de contribuții obligatorii pentru un loc de muncă sau o activitate asigurată.

Perioada de așteptare de 35 de ani

Perioada de așteptare de 35 de ani este o condiție prealabilă pentru
pensia pentru limită de vârstă pentru asiguraţii pe termen lung şi
pensia pentru limită de vârstă pentru persoanele cu handicap grav.
Toate perioadele prevăzute de legea pensiilor sunt luate în calcul pentru perioada de așteptare de 35 de ani. Pe lângă perioadele de cotizare și timpii de înlocuire (de exemplu, perioadele de persecuție politică în fosta RDG), sunt de asemenea luate în considerare și perioadele prevăzute de legea pensiilor. Perioadele creditate pot fi, de exemplu, perioade în care ai fost bolnavă, însărcinată, șomeră sau perioade de studii și studii școlare. Momentele de considerație sunt, de exemplu, perioadele de creștere a unui copil care nu are încă 10 ani.

Următoarele perioade, printre altele, nu pot fi luate în considerare pentru perioada de așteptare de 45 de ani:

Perioadele de cotizare obligatorie și timpii de creditare ca urmare a primirii unei indemnizații de înlocuire a salariului din promovarea ocupării forței de muncă în ultimii doi ani anteriori începerii pensiei, cu excepția cazului în care primirea acestei indemnizații de înlocuire a salariului se datorează insolvenței sau încetării complete a activității de către angajator,
Luni calendaristice cu contribuții voluntare în ultimii doi ani înainte de începerea pensiei dacă există concomitent perioade de credit datorate șomajului,
Perioade datorate primirii ajutorului de șomaj sau a indemnizației de șomaj II.

Info: Deutsche Rentenversicherung
Simona Karschti.Multumim dnei Simona!🙏🏻

02/01/2023

IMPOZITUL pe Venit

Multa lume doreste să știe cam cât este procentul de impozitare a veniturilor in Germania. Am cautat o explicatie care , cred eu , vine spre o mai buna intelegere de către dumneavoastra.

In Tabel puteti vedea cm sunt împărțite veniturile si granițele lor de impozitare.

Progresul fiscal înseamnă: cei care câștigă mai mult plătesc mai mult
Pentru a spune simplu, impozitarea progresivă înseamnă că cei care câștigă puțin plătesc impozite mici sau chiar deloc. Cei care câștigă mai mult plătesc taxe mai mari. Iar cei care câștigă mult trebuie să dea o proporție și mai mare din veniturile lor statului. Acest principiu „mai multe venituri = impozite mai mari” se numește progresie fiscală.

Ideea de bază este simplă: fiecare ar trebui să contribuie cât poate la finanțarea cheltuielilor guvernamentale. Acest lucru este pentru a face impozitarea cât mai echitabilă posibil.

Impozitarea se desfășoară în etape.
Cum funcționează în practică creșterea impozitării? Există o rată de impozitare X pentru veniturile mici și o rată de impozitare Y pentru veniturile mari? Nu este atât de ușor. Din punct de vedere aritmetic, întregul venit nu este impozitat deodată. În schimb, este împărțit în mai multe etape. Vi se va percepe un impozit pe venit separat pentru fiecare nivel, adică pentru diferite părți ale venitului dvs. Legiuitorul a grupat nivelurile de impozitare în cinci zone tarifare . În cele din urmă, toate aceste sume individuale de impozite sunt adunate împreună – iar evaluarea fiscală este completă.

Desigur, astăzi există programe de calculator care stochează cât impozit pe venit este datorat la final. Dar care este calculul din spate?

În primul rând, biroul fiscal deduce toate cheltuielile posibile din venitul dumneavoastră brut , de exemplu alocațiile pentru copii, cheltuielile speciale și cheltuielile aferente veniturilor. Ceea ce rămâne este venitul impozabil. Aceasta este acum impozitată în etape, după cm urmează:

Venituri de până la 10.908euro

Venitul anual este întotdeauna folosit pentru a calcula impozitele. În primul rând, programele de calcul al impozitelor țin cont de primii 10.908 euro pe care i-ați câștigat în anul corespunzător. Aceasta este așa-numita alocație de bază (din 2023), cunoscută și sub denumirea de nivel de subzistență fără impozit . Nu trebuie să plătiți niciun impozit pe această parte a venitului dvs.

Alocația de bază se aplică întotdeauna tuturor. Asta înseamnă că nici măcar cineva care câștigă un milion de euro pe an nu plătește nici un cent impozit pe 10.908 euro.
Oricine câștigă puțin sau, de exemplu, este sub alocația de bază datorată alocațiilor pentru copii, nu plătește deloc impozit pe venit.

Venituri peste 10.908 euro

Daca venitul dvs. impozabil este mai mare de 10.908 euro, plătiți cota de impozitare inițială de 14 la sută (cunoscută și sub denumirea de cotă a impozitului de intrare) pentru venitul dvs. în această etapă. Important: Aceste 14 la sută se datorează numai pentru suma care este peste alocația de bază.

Exemplu: Aveți un venit impozabil anual de 10.909 euro. Acest lucru vă pune cu exact un euro peste limita alocației de bază. Plătești doar cota de impozitare inițială de 14 % pentru acest euro, pentru că ceilalți 10.908 de euro sunt scutiți de taxe. În acest caz, impozitul pe venit este de 14 % din 1 euro = 14 cenți.

Atenție: Acesta este doar un exemplu de calcul pentru a înțelege mai bine principiul progresiei fiscale. Există și alți factori, precum „alocația de publicitate”, care înseamnă că de obicei nu plătiți (încă) impozit pe venit, chiar și cu un venit de 10.909 euro.

Venituri mai mari

Ori de câte ori venitul dvs. depășește nivelul următor, suma care depășește acest nivel va fi impozitată individual. Cota de impozitare crește continuu. Pas cu pas, suma pe care trebuie să o plătiți la fisc pe măsură ce impozitul pe venit crește (vezi graficul).

Cota de impozitare nu crește pe termen nelimitat. Cota maximă de impozitare de 42 la sută se datorează pentru un venit anual de 62.810 euro sau mai mult.

Doar cota de impozitare în „zona proporțională II” este mai mare. Acesta este așa-zisul impozit pentru bogați: 45 la sută pentru orice, de la un venit anual de 277.826 de euro (din 2023).

Pentru a calcula valoarea impozitului personal, puteți utiliza calculatorul de impozit pe venit și salariu al Ministerului Federal de Finanțe.

Rata impozitului pe venit: cele cinci zone de cotă
Sistemul cu categoriile de impozitare este reglementat în secțiunea 32a din Legea privind impozitul pe venit (EStG). Nivelurile individuale sunt împărțite în cinci zone tarifare.

Zona tarifară 1: Aceasta este alocația de bază cu impozit 0%, cunoscută și sub denumirea de zona zero.

Zona tarifară 2: Se aplică veniturilor impozabile de la 10.909 EUR până la 15.786 EUR (fiecare din 2023). În această zonă, cota de impozitare crește treptat de la cota de impozitare inițială de 14 la sută la 23,97 la sută. Experții fiscali mai numesc această zonă „zona de progresie I” sau „zonă de progresie inferioară”.

Zona tarifară 3: Aici veți găsi cotele de impozitare pentru veniturile impozabile între 15.787 EUR și 62.809 EUR. Sunt în această zonă între 23,97 și 42 la sută. În jargonul tehnic, este „zona de progresie II” sau „zona de progresie superioară”.

Zona tarifară 4: Se aplică tuturor veniturilor cuprinse între 62.810 EUR și 277.825 EUR. În această zonă tarifară, cota de impozitare nu mai crește, ci rămâne constantă la 42 la sută. Curba ascendentă (progresia) devine astfel o linie orizontală. Din acest motiv, zona cu cota maximă de impozitare este numită și „zona proporțională I”.

Zona tarifară 5: Se aplică tuturor veniturilor de la 277.826 euro. Pentru aceasta plătiți rata maximă de impozitare, care este în mod constant de 45 la sută („impozitul bogaților”). Aceasta este „zona proporțională II”.
(Stare: 2022)

Progresul fiscal ar trebui să îi facă pe bogați să plătească mai mult pentru profesori, poliție, administrație și alte cheltuieli guvernamentale.
Rata medie de impozitare și rata de impozitare marginală: ce este ce?
Întrebarea „Cât sunt impozitele mele?” este puțin complicată din cauza progresiei fiscale.

Rata medie de impozitare: Aceasta este ceea ce se înțelege de obicei când vorbim despre impozitul pe venit. Pentru că la finalul tuturor calculelor cu diferitele niveluri, există un total pe care ar trebui să-l plătiți la fisc. Cât din acesta este venitul tău anual impozabil? Acest procent este cota medie de impozitare.

Rata de impozitare marginală : Aceasta este cota de impozitare la cel mai înalt nivel pe care îl obține venitul dvs. Deci, dacă primești o creștere de salariu, este clar că acei bani în plus vor fi impozitați la acea rată. Cu excepția cazului în care venitul tău urcă la următorul nivel odată cu creșterea salariului. Apoi, partea care este peste limită este impozitată la următorul cel mai mare procent - și aceasta este rata de impozitare marginală.

Greu de înțeles?
Va cred. Eu incerc totuși cat pot sa fac un pic de lumina.
Macar sa înțelegeți ca daca vi se mărește salariul și treceți intr o alta treapta de impozitare o să plătiți probabil mai mult impozit , și la netto nu se va vedea prea mare mărirea de salariu care ați asteptat o.

INFO: Simona Karschti. Multumiri dnei Simona !🙏🏻

27/12/2022

🔺𝐈𝐦𝐩𝐨𝐳𝐢𝐭𝐞 ș𝐢 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐢: 𝐂𝐞 𝐬𝐞 𝐯𝐚 𝐬𝐜𝐡𝐢𝐦𝐛𝐚 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚ț𝐢 î𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟑?

1️⃣ 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮ț𝐢𝐢𝐥𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐮𝐫𝐢𝐥𝐞 𝐚𝐬𝐢𝐠𝐮𝐫ă𝐫𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐬ă𝐧ă𝐭𝐚𝐭𝐞 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢𝐢 𝐬𝐮𝐧𝐭 î𝐧 𝐜𝐫𝐞ș𝐭𝐞𝐫𝐞
Dacă sunteți asigurat la o casă de asigurări de sănătate, ar trebui să aflați dacă propriul asigurător își mărește contribuțiile.
Unii asigurători își măresc contribuțiile cu 0,2%.

➤ Cel mai mare asigurător din Bavaria, AOK, crește contribuția cu 0,28 puncte procentuale. În loc de 15,9%, din ianuarie se vor reține 16,18% din salariul brut.

➤ Cele mai mari două fonduri de asigurări din Germania, TK și Barmer, au anunțat că își vor menține contribuțiile stabile.

2️⃣ 𝐀𝐬𝐢𝐠𝐮𝐫𝐚ț𝐢𝐢 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐚ț𝐢 𝐚𝐮 𝐨 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭ă 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐧𝐢𝐭𝐮𝐫𝐢 𝐦𝐚𝐢 𝐦𝐚𝐫𝐞
Cei care vor să renunțe la asigurarea obligatorie de sănătate și să fie asigurați în regim privat trebuie să câștige de la anul cel puțin 66.600 de euro brut, adică 5.550 de euro pe lună.

➤ Acest lucru înseamnă că așa-numita limită a asigurării obligatorii va crește cu 3,5 la sută față de anul precedent.

3️⃣ 𝐂𝐫𝐞𝐬𝐜 ș𝐢 𝐚𝐥𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮ț𝐢𝐢 𝐝𝐞 𝐚𝐬𝐢𝐠𝐮𝐫ă𝐫𝐢 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞
Contribuțiile pentru asigurarea de șomaj vor crește cu 0,2 la 2,6%.
Vor crește și costurile pentru asigurarea de pensii - aici contribuțiile vor crește cu o zecime de punct procentual, până la 18,7%.
📌De reținut că, din 2023, contribuțiile la pensie vor fi complet deductibile fiscal.

4️⃣ 𝐂𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐝𝐢𝐮 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐯𝐚 𝐟𝐢 𝐭𝐫𝐢𝐦𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭 𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐭𝐨𝐫𝐮𝐥𝐮𝐢
Cei care au un angajator permanent vor putea beneficia de certificatele de concediu medical în format electronic începând de anul viitor.
Cine primește concediul medical (certificatul de incapacitate de muncă din cauza bolii) de la medic, nu va mai trebui să își facă griji cu privire la informarea locului de muncă.

➤ Informațiile esențiale vor fi transmise direct la fondul de asigurări de sănătate către angajator.
Pentru persoanele asigurate în mod privat, regulamentul anterior rămâne în vigoare.

5️⃣ 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐢 𝐦𝐚𝐢 𝐦𝐚𝐫𝐢, 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐥𝐞 î𝐧 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫𝐮𝐥 𝐝𝐞 î𝐧𝐠𝐫𝐢𝐣𝐢𝐫𝐞
În noul an, vor intra în vigoare două majorări:

➤ Prima majorare va intra în vigoare în mai 2023:
• asistenții medicali vor primi 13,90 euro/oră
• asistenții medicali calificați: 14,90 euro
• asistenții medicali specialiști: 17,65 euro.

➤ Cea de-a doua majorare va veni în decembrie:
• asistenții medicali vor primi 14,15 euro/oră
• asistenții medicali calificați: 15,25 euro
• asistenții medicali specialiști: 18,25 euro.

📌În plus, angajații din domeniul îngrijirii vor primi mai multe zile de concediu. Aceștia vor beneficia de cel puțin 29 de zile de concediu plătit - în 2023 și 2024.

📍𝐀𝐥𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐯𝐨𝐫 𝐟𝐢 𝐝𝐞𝐣𝐚 𝐚𝐣𝐮𝐬𝐭𝐚𝐭𝐞 î𝐧 𝐢𝐚𝐧𝐮𝐚𝐫𝐢𝐞:
• angajații din învățământ vor primi un salariu de 17,87 euro (anterior: 17,18 euro).
• în domeniul construcțiilor, muncitorii de meserie în domeniul acoperișurilor vor primi 14,80 euro (anterior: 14,50 euro) pe oră
• în comerțul cu energie electrică vor primi cel puțin 13,40 euro, în loc de 12,90 euro, cât primeau până acum.
• angajații din domeniul muncii temporare, din industria cărnii, din transportul de bani și valori și din serviciile de securitate aeroportuară vor primi la rândul lor salarii majorate.

📍Ș𝐢 𝐧𝐮 𝐧𝐮𝐦𝐚𝐢:
➤ Persoanele care ies la pensie înainte de data oficială de pensionare au dreptul să câștige o sumă nelimitată de bani în plus începând cu noul an.

➤ Cei care lucrează de acasă (Homeoffice) pot solicita în următoarea declarație de impozit 6 euro pentru cheltuieli pentru maximum 210 zile de lucru de acasă. Acest lucru înseamnă că se pot deduce în plus 1 260 de euro pe an în scopuri fiscale.

➤ Indemnizația de bază pentru impozitul pe venit va crește (scutire taxă) de la 10.347 de euro la 10.908 euro pe an.
Multumim Laura Leontina!🙏🏻

Sursa: BR24
🌐https://www.br.de/nachrichten/wirtschaft/das-aendert-sich-2023-fuer-arbeitnehmer-loehne-sozialabgaben-steuern,TQPJyCV?fbclid=IwAR0ODtixsiH2dEmiIs2eigxYe9n_EpC7JJ4rLcZMX8CpF9upmXBm_8Z9CqA

Im kommenden Jahr ändert sich einiges für Verbraucherinnen und Verbraucher. BR24 stellt die wichtigsten Neuerungen vor. Heute: Änderungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

17/12/2022

🔺𝟐𝟎𝟐𝟑 𝐚𝐝𝐮𝐜𝐞 𝐧𝐮𝐦𝐞𝐫𝐨𝐚𝐬𝐞 𝐥𝐞𝐠𝐢 ș𝐢 𝐬𝐜𝐡𝐢𝐦𝐛ă𝐫𝐢 𝐧𝐨𝐢🇩🇪
🔺𝐏𝐫𝐢𝐯𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐚𝐧𝐬𝐚𝐦𝐛𝐥𝐮 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐀 𝐥𝐚 𝐙

🔹𝐀 - 𝐅

📌𝐀
👉𝐀𝐛𝐬𝐜𝐡𝐫𝐞𝐢𝐛𝐮𝐧𝐠 𝐯𝐨𝐧 𝐖𝐨𝐡𝐧𝐠𝐞𝐛ä𝐮𝐝𝐞𝐧
👉𝐀𝐦𝐨𝐫𝐭𝐢𝐳𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐜𝐥ă𝐝𝐢𝐫𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐫𝐞𝐳𝐢𝐝𝐞𝐧ț𝐢𝐚𝐥𝐞
Rata de amortizare liniară pentru clădirile rezidențiale va fi majorată de la două la trei procente. Acest lucru este prevăzut în Legea privind impozitul anual 2022, care mai trebuie să fie adoptată de Consiliul Federal. Regulamentul va intra deja în vigoare la începutul anului 2023.
S-au decis opțiuni de amortizare mai bune pentru locuințele de închiriat.

👉𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐳𝐢𝐦𝐦𝐞𝐫
👉𝐂𝐚𝐦𝐞𝐫𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐮𝐜𝐫𝐮
Dacă biroul de acasă este în centrul întregii activități profesionale, contribuabilii pot utiliza în prezent deducerea integrală a cheltuielilor aferente veniturilor.

➤ Potrivit proiectului de lege fiscală anuală, deducerea integrală a cheltuielilor aferente veniturilor din 2023 ar trebui să fie posibilă numai dacă biroul este în centrul întregii activități profesionale și nu este disponibil un alt loc de muncă permanent.

➤ În cazul în care camera de lucru nu este centrul de activitate, dar nu există un alt loc de muncă disponibil în permanență, 1 260 de euro vor fi deductibili în viitor ca sumă forfetară anuală. Acest lucru înseamnă că nu va mai trebui să se dovedească individual cheltuielile individuale.

👉𝐀𝐥𝐭𝐞𝐫𝐬𝐯𝐨𝐫𝐬𝐨𝐫𝐠𝐞
Deducerea integrală a cheltuielilor speciale pentru cheltuielile cu provizioanele pentru limită de vârstă se va aplica deja din 2023. Inițial, acest lucru nu era prevăzut până în 2025. Cheltuielile cu provizioanele pentru limită de vârstă deductibile ca și cheltuieli speciale vor crește cu patru puncte procentuale din 2023 și cu două puncte procentuale în 2024.

➤ Acest lucru ar trebui să contribuie la evitarea dublei impozitări a pensiilor pe termen lung, potrivit Ministerului Federal de Finanțe. A doua etapă, eșalonarea în timp a impozitării pensiilor este în curs de realizare.

➤ Suplimentul pensiei de bază va fi scutit de impozit cu efect retroactiv de la 1 ianuarie 2021.

👉𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐫𝐩𝐚𝐮𝐬𝐜𝐡𝐛𝐞𝐭𝐫𝐚𝐠
👉𝐒𝐮𝐦𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐟𝐞𝐭𝐚𝐫ă 𝐚 𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐭𝐮𝐥𝐮𝐢
Suma forfetară pentru cheltuieli legate de venituri va fi majorată la 1.230 de euro, în loc de 1.200 de euro, cât era prevăzut.

👉𝐀𝐮𝐬𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠𝐬𝐟𝐫𝐞𝐢𝐛𝐞𝐭𝐫𝐚𝐠
👉𝐀𝐥𝐨𝐜𝐚ț𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥ă
Indemnizația pentru studii urmează să fie majorată de la 924 euro la 1 200 euro pe an calendaristic începând cu perioada de evaluare 2023. Alocația pentru formarea profesională se acordă numai pentru copiii majori, care urmează o formare profesională și sunt cazați în afara casei.

👉𝐀𝐮𝐬𝐳𝐮𝐛𝐢𝐥𝐝𝐞𝐧𝐝𝐞: 𝐇ö𝐡𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐌𝐢𝐧𝐝𝐞𝐬𝐭𝐥𝐨𝐡𝐧
👉𝐔𝐜𝐞𝐧𝐢𝐜𝐢: 𝐔𝐧 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐮 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦 𝐦𝐚𝐢 𝐦𝐚𝐫𝐞
Din 2023, oricine începe o formare profesională în meserii calificate, va primi un salariu minim de formare prevăzut de lege de 620 de euro pe lună (anterior: 585 de euro pentru anul de formare 2022). Există suprataxe pentru al doilea, al treilea și al patrulea an de formare. Stagiarul primește 18%, 35% și, respectiv, 40% peste suma de pornire pentru primul an de formare, informează centrul de consiliere a consumatorilor.

➤ Acest lucru se aplică stagiarilor care sunt instruiți într-o ocupație reglementată în temeiul Legii privind formarea profesională sau al Codului meseriilor. Părțile implicate în negocierile colective pot stabili indemnizații de formare mai mari: Contractul colectiv de salarizare în domeniul curățeniei clădirilor, de exemplu, a prevăzut o creștere a indemnizațiilor de formare începând cu octombrie 2022. Stagiarii primesc 900 de euro în primul an, 1.035 de euro în al doilea și 1.200 de euro în al treilea an de formare.

➤ Pentru stagiarii din domeniul vopsitoriei și lăcuirii, indemnizația minimă de formare a fost majorată la 1 august 2022: De atunci, au primit 740 de euro în primul an de formare, 815 euro în al doilea și 980 de euro în al treilea. O creștere pentru noile cursuri de formare este prevăzută la 1 august 2023 în ambele ocupații de formare.

📌𝐁
👉𝐁ü𝐫𝐠𝐞𝐫𝐠𝐞𝐥𝐝
Indemnizația de șomaj II și prestația socială vor fi înlocuite cu venitul de cetățean de la 1 ianuarie 2023. Aceasta se va ridica la 502 euro pe lună pentru adulții singuri. Bundesrat a fost de acord la 25 noiembrie 2022.

👉𝐁ü𝐫𝐠𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭𝐞𝐧
👉𝐆𝐚𝐫𝐚𝐧ț𝐢𝐢
Băncile de garantare pot oferi garanții de până la două milioane de euro pentru debitori și locatari începând cu 1 ianuarie 2023. Anterior, limita era de 1,25 milioane de euro. În paralel, Mittelständische Beteiligungsgesellschaften pot, în general, să sprijine cu până la 1,5 milioane de euro de capital propriu în loc de un milion de euro, cât era până acum.

📌𝐂
👉𝐂𝐎𝟐-𝐏𝐫𝐞𝐢𝐬𝐞𝐫𝐡ö𝐡𝐮𝐧𝐠
👉𝐂𝐫𝐞ș𝐭𝐞𝐫𝐞𝐚 𝐩𝐫𝐞ț𝐮𝐥𝐮𝐢 𝐂𝐎𝟐
Majorarea prețului CO2 cu cinci euro pe tonă în cadrul sistemului de comercializare a emisiilor de carburanți, prevăzută pentru 1 ianuarie 2023, va fi amânată cu un an, până la 1 ianuarie 2024. Etapele ulterioare planificate anterior pentru 2024 și 2025 vor fi amânate cu un an.

📌𝐃
👉𝐃𝐚𝐜𝐡𝐝𝐞𝐜𝐤𝐞𝐫
👉𝐀𝐜𝐨𝐩𝐞𝐫𝐢ș𝐮𝐫𝐢
Salarii mai mari în comerțul cu acoperișuri: Salariile din comerțul cu acoperișuri au crescut cu cinci procente la 1 noiembrie 2022 și vor fi majorate cu încă trei procente la 1 octombrie 2023.
➤ Ucenicii vor primi mai mulți bani iar angajații vor primi o primă de inflație de 950 de euro, scutită de impozite și asigurări sociale, plătibilă în două tranșe egale în primăvara anului 2023 și 2024.

👉𝐃𝐞𝐮𝐭𝐬𝐜𝐡𝐥𝐚𝐧𝐝𝐭𝐢𝐜𝐤𝐞𝐭
Începând de anul viitor, va exista un bilet lunar valabil în toată Germania, la prețul de 49 de euro. Începutul exact al așa-numitului "Deutschlandticket" nu a fost încă stabilit. Probabil că va intra în vigoare în aprilie.

📌𝐄
👉𝐄𝐥𝐞𝐤𝐭𝐫𝐨𝐧𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐊𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐯𝐨𝐫𝐚𝐧𝐬𝐜𝐡𝐥𝐚𝐠 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐀𝐮𝐠𝐞𝐧𝐨𝐩𝐭𝐢𝐤
👉𝐄𝐬𝐭𝐢𝐦𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐨𝐧𝐢𝐜ă 𝐚 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐮𝐫𝐢𝐥𝐨𝐫 î𝐧 𝐝𝐨𝐦𝐞𝐧𝐢𝐮𝐥 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐜𝐢𝐢 𝐨𝐟𝐭𝐚𝐥𝐦𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐜𝐞
Începând cu 1 februarie 2023, utilizarea estimării electronice a costurilor (eKV) va fi obligatorie și în domeniul opticii oftalmologice. Estimarea electronică a costurilor este menită să simplifice procesele, relatează portalul industrial Optikernetz.de.

👉𝐄𝐥𝐞𝐤𝐭𝐫𝐨𝐧𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞
👉𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐮𝐧𝐟ä𝐡𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭𝐬𝐛𝐞𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐧𝐢𝐠𝐮𝐧𝐠
𝐂𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭 𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐨𝐧𝐢𝐜 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜ă
Din ianuarie 2023, angajatorii vor putea prelua electronic datele privind incapacitatea de muncă a angajaților lor doar de la casele de asigurări de sănătate. Aceștia obțin datele UA prin preluarea acestora de la fondurile de asigurări de sănătate ale angajaților.

👉𝐄𝐥𝐞𝐤𝐭𝐫𝐨𝐡𝐚𝐧𝐝𝐰𝐞𝐫𝐤
👉𝐂𝐨𝐦𝐞𝐫ț 𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜
Salariul minim în comerțul cu echipamente electrice va crește la 13,40 euro de la 1 ianuarie 2023.

👉𝐄-𝐀𝐮𝐭𝐨-𝐅ö𝐫𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠
👉𝐒𝐮𝐛𝐯𝐞𝐧ț𝐢𝐚 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐞𝐥𝐞 𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞
Subvenția pentru mașinile electrice, așa-numitul bonus de mediu, va fi concentrată asupra vehiculelor cu baterii și pile de combustie începând cu 1 ianuarie 2023. Din ianuarie 2023, achiziționarea de mașini pur electrice (cu baterii sau pile de combustie) va fi subvenționată cu 3.000 până la 4.500 de euro, în funcție de prețul de achiziție.

➤ Preț net de listă până la 40.000 de euro: 4.500 de euro (anterior 6.000 de euro)
Prețul de listă net între 40.000 euro și până la 65.000 euro: 3.000 euro (anterior 5.000 euro).
Pentru mașinile electrice cu un preț de listă net mai mare de 45.000 de euro, bonusul de mediu va înceta complet de la 1 ianuarie 2024.
De la 1 septembrie 2023, grupul de solicitanți eligibili va fi limitat la persoane fizice. Vehiculele comerciale, cm ar fi cele utilizate în comerț, nu vor mai fi eligibile.

➤ Subvenția pentru hibrizii plug-in expiră la sfârșitul anului 2022.

👉𝐄𝐥𝐞𝐤𝐭𝐫𝐨𝐧𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐁𝐞𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐧𝐢𝐠𝐮𝐧𝐠 𝐚𝐧 𝐝𝐢𝐞 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭𝐮𝐫 (𝐁𝐄𝐀)
👉𝐀𝐭𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐨𝐧𝐢𝐜ă 𝐥𝐚 𝐀𝐠𝐞𝐧ț𝐢𝐚 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐨𝐜𝐮𝐩𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐟𝐨𝐫ț𝐞𝐢 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜ă (𝐁𝐄𝐀)
De la 1 ianuarie 2023, angajatorii vor putea depune la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă următoarele certificate doar în format digital:

•Certificat de angajare
•Certificat de angajare în UE
•Certificat de venit secundar

➤ Obligația de a transmite certificatele doar online se va aplica tuturor companiilor începând cu 1 ianuarie 2023, indiferent de mărimea sau sectorul lor.
Pentru raporturile de muncă care se încheie până la 31 decembrie 2022, certificatele pot fi în continuare prezentate pe suport de hârtie sau pe calculator. Acest lucru este valabil și pentru veniturile secundare care urmează să fie certificate pentru 2022.

👉𝐄𝐄𝐆-𝐔𝐦𝐥𝐚𝐠𝐞
👉𝐓𝐚𝐱𝐚 𝐄𝐄𝐆
Taxa EEG, care nu se mai plătește de la 1 iulie 2022, va fi eliminată definitiv din ianuarie 2023.

👉𝐄𝐥𝐞𝐤𝐭𝐫𝐨𝐠𝐞𝐫ä𝐭𝐞
👉𝐀𝐩𝐚𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞
Legea privind echipamentele electrice și electronice-Ordonanța privind taxele pentru baterii va fi adaptată de la 1 ianuarie 2023.

👉𝐄𝐥𝐞𝐤𝐭𝐫𝐨𝐧𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐋𝐨𝐡𝐧𝐬𝐭𝐞𝐮𝐞𝐫𝐛𝐞𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐧𝐢𝐠𝐮𝐧𝐠
👉𝐂𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭 𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐨𝐧𝐢𝐜 𝐝𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐳𝐢𝐭 𝐩𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐢
Angajatorii trebuie să se conformeze unui nou regulament privind certificatele electronice de impozit pe salarii. Aceștia au nevoie de un număr de identificare fiscală valabil pentru toți angajații. eTIN va fi eliminat în 2023.

👉𝐄𝐧𝐭𝐠𝐞𝐥𝐭-𝐀𝐛𝐫𝐞𝐜𝐡𝐧𝐮𝐧𝐠𝐬𝐝𝐚𝐭𝐞𝐧
👉𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐚 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐢𝐥𝐨𝐫
Începând cu 1 ianuarie 2023, angajatorii trebuie să transmită electronic datele de contabilitate a salariilor către asigurările legale de pensii; o scutire poate fi acordată, la cerere, până la 31 decembrie 2026.

➤ Până atunci, angajatorii pot renunța la transmiterea electronică a datelor de contabilitate a salariilor prin depunerea unei cereri informale la asigurarea obligatorie de pensie, indicând numărul societății.

👉𝐄𝐧𝐭𝐥𝐚𝐬𝐭𝐮𝐧𝐠 𝐟ü𝐫 𝐌𝐢𝐞𝐭𝐞𝐫𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐌𝐢𝐞𝐭𝐞𝐫 𝐛𝐞𝐢 𝐝𝐞𝐫 𝐂𝐎𝟐-𝐀𝐛𝐠𝐚𝐛𝐞
👉𝐒𝐜𝐮𝐭𝐢𝐫𝐢 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐜𝐡𝐢𝐫𝐢𝐚ș𝐢 î𝐧 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐮𝐥 𝐭𝐚𝐱𝐞𝐢 𝐂𝐎𝟐
Un proiect de lege al guvernului federal prevede o împărțire echitabilă a costurilor CO2 în cazul chiriilor. Proprietarii de locuințe vor participa și aceasta este o noutate la taxa pe CO2 pentru încălzirea cu păcură sau gaze naturale începând cu 2023. În cazul clădirilor nerezidențiale, pentru o perioadă de tranziție se va aplica inițial o jumătate din prețul CO2.

📌𝐅
👉𝐅ü𝐡𝐫𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐧
👉𝐏𝐞𝐫𝐦𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐮𝐜𝐞𝐫𝐞
Toți cei care încă mai au un permis de conducere roz sau gri și care s-au născut între 1959 și 1964 vor avea nevoie de noul permis de conducere UE, în format card CE, care nu poate fi falsificat, cel târziu din 19 ianuarie 2023.
Multumim dnei Laura Leontina !🙏🏻