Német Nyugdíj- & Finanzcoach Ildikó Bálint

22/07/2026

⭕️100 € jóváírás Ajándékba. +25 € Bónusz❗️
Kinek❓️ ➡️ Neked🔥

ℹ️Hogyan?

➡️Július végéig bankszámlát nyitsz a Deutsche Banknál, Németország legnagyobb pénzintézeténél.
➡️1.000 euró fizetés menjen rá.
➡️Országos modern bank, mindenhol ügyintézhetsz.
Többet szeretnél tudni?
Ne várj, keress bizalommal! Már csak néhány napig tart az akció!

u.i. Bankváltás Online-Service, néhány perc alatt elintézhető. ;) Német cím, munka, adószám előfeltételek.
Aki sikeresen tovább ajánl, 25 € bónuszt kap❗️
Német Nyugdíj- & Finanzcoach Ildikó Bálint
[email protected]
+49 176 458 347 64 (WhatsAppen kizárólag írásban)

18/07/2026

🏢Ha nem zavarja a szomszédot, kiépíthető egy Klima kültéri része a társasház saját balkonjára - a Bundesgerichtshof (BGH) legújabb ítélete alapján. Korábban engedélyt kellett ehhez kérni a lakóközösségtől, a társasház többi tulajától, ami igencsak nehézkes volt.
Az óriási hőhullám úgy tűnik a legfelsőbb bíróság ítélőit is meggyőzte. 😉

08/07/2026

🇩🇪Németországban átlátható a nyugdíjrendszer.
Nyugdíjpontokat gyújtünk, úgynevezett ➡️Entgeltpunktokat. Minél több a bruttó bérünk, annál több nyugdíjpontot gyűjtünk, annál több nyugdíjunk lesz.

Évente egyszer van nyugdíjkorrekció, júliusban.

1 Entgeltpunkt 2026 június végéig 40,79 euró értéket jelentett,
➡️2026. július 1. óta 42,52 euró nyugdíjat hoz havonta.
➡️Ehhez mintegy 52 000 euró bruttó jövedelem szükséges ezévben.

✅Tehát ha a német nyugdíjintézet értesít róla, hogy 10 nyugdijpontot gyújtöttél eddig, és ezév júliusától mégy rendes öregségi nyugdíjba, akkor mintegy ➡️425 euró nyugdíjra számíthatsz.

✅Ha 20 Entgeltpunktod van, ez júliustól bruttó 850 euró nyugdíjat jelent, 4,24 %-al több nyugdíjat mint korábban.

-----
Nyugdijkérdésekben szükséged van segítségre? Keress bizalommal, írásban röviden vázolva az
ügyet:
[email protected] vagy WhatsAppen kizárólag írásban +49 176 458 347 64

08/07/2026

📌Orvosi rehabilitáción vesz részt, és már nem jogosult a munkáltató által fizetett Lohnfortzahlungra, vagy Krankengeldet kap? 📌

✅️Bizonyos feltételek mellett
📌 Übergangsgeldet 📌- átmeneti ellátást kaphat a nyugdíjbiztosítótól. Ezzel biztosított a megélhetése a rehabilitáció ideje alatt.

➡️Ennek feltétele, hogy közvetlenül a rehabilitáció vagy a munkaképtelenség kezdete előtt biztosítási kötelezettség alá tartozó munkaviszonyban állt, és ennek keretében nyugdíjbiztosítási járulékot fizetett.

➡️A gyermektelen biztosítottak esetében az -->> Übergangsgeld az utolsó nettó munkabér 68 százaléka – gyermekek és gyermekgondozási támogatásra való jogosultság esetén ez 75 százalék.

➡️Ha munkanélküli-ellátásban részesül, az átmeneti juttatást a munkanélküli-ellátás összegében folyósítják, feltéve, hogy azt nyugdíjbiztosítási kötelezettség alá tartozó munkabér vagy munkajövedelem alapján számították ki.

➡️A Grundsicherungsgeldet a Jobcenter az orvosi rehabilitációs ellátás időtartama alatt tovább folyósítja.

➡️A vállalkozók általában átmeneti juttatásban részesülnek, amelyet a rehabilitáció megkezdése előtti év átlagos jövedelmének 80 százalékából számítanak ki.

➡️Ha az átmeneti juttatás folyósítása alatt bért, munkajövedelmet vagy nyugdíjat kap, az összeg beszámítható az Übergangsgeldbe.

További információkat, többek között a szakmai rehabilitáció során járó átmeneti juttatásról:
https://t1p.de/UebergangsgeldReha

Sind Sie in einer medizinischen Reha und haben Sie keinen Anspruch mehr auf Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber oder beziehen Sie Krankengeld? Unter bestimmten Voraussetzungen können Sie Übergangsgeld vom Rentenversicherungsträger erhalten. Mit diesem wird Ihr Lebensunterhalt während einer Reha gesichert.

Die Voraussetzung dafür ist, dass Sie direkt vor Beginn der Reha oder der Arbeitsunfähigkeit versicherungspflichtig beschäftigt waren und dabei Rentenversicherungsbeiträge gezahlt haben.

Das Übergangsgeld beträgt für kinderlose Versicherte 68 Prozent des letzten Nettoarbeitsentgelts – mit Kindern und Kindergeldanspruch sind es 75 Prozent.

Beziehen Sie Arbeitslosengeld wird das Übergangsgeld in Höhe des Arbeitslosengeldes gezahlt, sofern es aus einem rentenversicherungspflichtigen Arbeitsentgelt oder Arbeitseinkommen berechnet wurde.

Grundsicherungsgeld wird vom Jobcenter für die Dauer der medizinischen Rehabilitationsleistung weitergezahlt.

Selbstständige erhalten im Regelfall ein Übergangsgeld, das aus 80 Prozent des durchschnittlichen Einkommens im Jahr vor Beginn der Reha berechnet wird.
Wenn man während des Bezugs von Übergangsgeld Arbeitsentgelt, Arbeitseinkommen oder eine Rente erhält, kann eine Anrechnung auf das Übergangsgeld erfolgen.

Weitere Infos, auch zum Übergangsgeld bei beruflicher Reha, finden Sie auf unserer Website:
https://t1p.de/UebergangsgeldReha

05/07/2026

🇩🇪Német Nyugdíjemelés 2026-ban 👉4,24 %
📌2026.júlis 1.-tõl emelkedik
minden német nyugdíjasnak a nyugellátása.

✅️pl. Ha 10 nyugdijpontod van, júliustól a mostani 408 euro helyett ➡️425 euróra számíthatsz.

✅️ Ha 500 euro nyugdíjad van, ez ➡️521 euróra emelkedik.

✅️Aki 1.000 eurót kap most, annak 2026.július 1.-tốl 1.042,52 euróra emelkedik a nyugellátása.
Ez természetesen bruttó összeg.

---
Német Nyugdíj- & Finanzcoach Ildikó Bálint
Nyugdíjügyintézést vállalok, keressetek bizalommal!
[email protected]
+49 176 458 347 64 (WhatsAppen, Viberen kizárólag írásban)

01/07/2026

📌Bürgergeld, 94 milliárd euró tschüss! Grundsicherung Hello!📌💰

Hallottátok?

Július 1.-től megszűnik a Bürgergeld, pontosabban átnevezik ➡️Grundsicherungra.
Egy sor szigorításra, szankciókra kell számítani a Jobcentertől annak, aki segélyre szorul és a hivatallal
nem működik a jövőben együtt.

Mennyibe került a Bürgergeld a bevezetése óta, az elmúlt 3,5 évben?
Mintegy 5,5 millió polgár szorul ilyen támogatàsra.
Elképesztő összeg volt, majdnem 100 milliárd, pontosabban
🔥 93.885.000.000 Euro.🔥

Ebben benne van minden költség: a kifizetett segély összege, lakhatási támogatás, fütés, és a Jobcenter fenntartása is.

Mit szóltok az átnevezéshez, és a szigorításokhoz?

https://s.focus.de/b0ac4fa6bf 👈🏻 Ein zentraler Kritikpunkt am Bürgergeld waren stets die Kosten. In den letzten 3,5 Jahren beliefen sie sich auf 93.885.000.000 Euro.

01/07/2026

📌2026 a Naaagy 🇩🇪 Német reformok éve❓️ Adó, nyugdíj, egészségügy, ápolás 📌
➡️ CDU/CSU és az SPD döntő jelentőségű ülésre gyűlik ma össze a kancellári hivatalban. Milyen reformokat indíthat el most a koalíció?
Milyen döntésekre lehet számítani?
Elsősorban a következő témákról van szó:

🟠Nyugdíj: Sikerül-e rendezni az olyan vitatott kérdéseket, mint például
➡️a minijobok nyugdíjbiztosítási kötelezettsége vagy ➡️a nyugdíjkorhatár és a várható élettartam összekapcsolása? Átmennek-e a kabinetben az egyeztetett alapelvek még a nyári szünet előtt?

🟠Adó:
➡️ Sikerül-e kompromisszumot elérni a kis- és közepes jövedelműek számára tervezett adócsökkentés finanszírozásáról?

🟠Egészségügy és ápolás:
➡️Megállapodik-e a koalíció Nina Warken vitatott törvényjavaslatával kapcsolatban?

🟠Munkaerőpiac és gazdaság:
➡️Elindít-e a koalíció határozatokat vagy alapelveket a bürokrácia leépítéséről, a növekedés ösztönzéséről és a munkaerőpiac reformjáról?

⚫️✔️🔴Miben ért egyet a CDU/CSU és az SPD?

✅️Minden érintett egyetért abban, hogy reformokra van szükség. A nyugdíjak kérdésében például mind Friedrich Merz kancellár (CDU), mind Bärbel Bas (SPD) munkaügyi miniszter teljes mértékben végre kívánja hajtani a nyugdíjbizottság ajánlásait.

✅️Abban is egyetértenek, hogy a kis- és közepes jövedelműeket tehermentesíteni kell.
⚠️A CDU-CSU ugyan ellenzi az adóemeléseket, de elképzelhető, hogy hajlandó lesz engedni az úgynevezett „gazdagok adója” kérdésében. Ez az adó évi 200 000 euró feletti jövedelemtől léphetne életbe.

⚫️❌️🔴Miben van nézeteltérés a CDU/CSU és az SPD között?

Az adók kérdésében. Klingbeil pénzügyminiszter (SPD) két modellt javasol az adóreformra. Az egyik modell szerint 28 milliárd euró összegű adócsökkentést terveznek, amelyet a magasabb öröklési adóval finanszíroznának. Ezt viszont a CDU/CSU kritikus szemmel nézi.

Több baloldali SPD-képviselő viszont a szociális kiadások csökkentése ellen száll síkra.
⛔️Vörös vonalként említik a hosszabb munkaidőt, a lakhatási támogatás csökkentését vagy a betegszabadság napjainak csökkentését.

Mi lesz a következő lépés?

Eredményeket várunk a napokban. Valószínűleg a reformok végrehajtásának ütemtervei is részét képezik majd a megállapodásnak. Néhány projekt már a kabinet elé került, másokkal pedig a Bundestag is foglalkozott már.

Merz kancellár szerint a nyugdíjreformot az év végéig el kell fogadnia a Bundestagnak. A kötelező egészségbiztosítási rendszer pénzügyi reformját tulajdonképpen már egy héttel ezelőtt újra meg kellett volna vitatni, de a tárgyalást elhalasztották.

A jövedelemadó-reformot 2027. január 1-jéig kell bevezetni. Nyitott kérdés, hogy ez az ütemterv változatlan marad-e.

Szóval nagy változások elé nézünk, de hogy mi valósul meg az adó-, betegbiztosítás- ápolás- és nyugdíj reformtervekbõl, az még nyílt kérdés. A témára fel akartam hívni a figyelmet, mert mindenkit érinteni fog, jó ha előre betekintést kapunk.😉

Német Nyugdíj- & Finanzcoach Ildikó Bálint
📲[email protected]

Forrás:
Diese Entscheidungen wollen Union und SPD jetzt fällen https://share.google/qFijKF4ISYB4KTc2V
-----------

Steuern, Rente, Gesundheit, Pflege: Union und SPD kommen zu einer entscheidenden Sitzung im Kanzleramt zusammen. Worum geht es?

01/07/2026

⚠️4 millióan hiányoznak⚠️
📌A 2030-as évek közepéig a német munkaerőpiac hatalmas hiány felé tart:

⬇️⬇️⬇️

📍A Kölni Német Gazdasági Intézet előrejelzése szerint 2028 és 2036 között a munkaerőpiacra belépők és onnan kilépők közötti éves hiány összesen több mint 4 millió munkavállalót tesz ki.📍

➡️Csak 2028-ban a mintegy 787 048 új belépővel szemben már 1 320 064 kilépő lesz – ez 533 016 fős hiányt jelent. A következő években is jelentősen negatív marad a különbség, ami hozzájárul a növekvő összhiányhoz.

A fejlemények egyértelmű tendenciát mutatnak: a munkaerő-piacról való kilépők száma az idő múlásával csökken, míg az új belépők száma csak mérsékelten növekszik.
Ennek következtében az éves hiány fokozatosan csökken, és 2036-ban már csak 317 275 főt tesz ki. Ennek ellenére az egész időszak alatt nem sikerül a hiányt megszüntetni.

➡️A fő hajtóerő továbbra is a demográfiai változás marad, mivel a babyboom generáció nagy születésszámú évjáratai fokozatosan kivonulnak a munkaerőpiacról ❗️

➡️A nyugdíjak finanszírozása szempontjából ez a fejlemény jelentősen súlyosbítja a kiindulási helyzetet. Ha kevesebb munkavállaló fizet be a társadalombiztosítási alapokba, miközben egyidejűleg több ember kap nyugdíjat, az nyomás alá helyezi a járulékalapú rendszert. Ellenintézkedések nélkül a nyugdíjszint stabil szinten tartása érdekében emelkedő járulékkulcsokra vagy magasabb állami támogatásokra lehet szükség ➡️ készülő nyugdíjreform

✅️A nyugdíjbizottság ezért egy reformcsomagot javasol a rendszer hosszú távú fenntarthatóságának biztosítása érdekében. Konkrétan a törvényes nyugdíjbiztosítás fokozatos kiterjesztését javasolja egy munkavállalói biztosítás irányába, amelybe a jövőben az önfoglalkoztatók és az eddig nem bevont csoportok is befizetnek.

✅️Kiegészítésképpen meg kell erősíteni a tőkefedezetes elemeket, és tovább kell fejleszteni olyan szabályozó eszközöket, mint a nyugdíjba lépés korhatára, hogy a finanszírozás szélesebb alapokra helyezhető legyen.

Forrás: Statista

Bis Mitte der 2030er-Jahre steuert der deutsche Arbeitsmarkt auf eine massive Lücke zu: Einer Prognose des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln zufolge summieren sich die jährlichen Defizite zwischen Eintritten und Abgängen von 2028 bis 2036 auf über 4 Millionen Arbeitskräfte. Allein im Jahr 2028 stehen rund 787.048 Eintritten bereits 1.320.064 Abgänge gegenüber – ein Minus von 533.016 Personen. Auch in den Folgejahren bleibt die Differenz deutlich negativ und trägt zur wachsenden Gesamtlücke bei.

Die Entwicklung zeigt einen klaren Trend: Die Abgänge gehen im Zeitverlauf zurück, während die Eintritte nur moderat steigen. Dadurch verringert sich das jährliche Defizit schrittweise und liegt 2036 noch bei 317.275. Dennoch gelingt es über den gesamten Zeitraum nicht, die Lücke zu schließen. Haupttreiber bleibt der demografische Wandel, da die geburtenstarken Jahrgänge der Babyboomer nach und nach aus dem Erwerbsleben ausscheiden.

Für die Rentenfinanzierung verschärft diese Entwicklung die Ausgangslage erheblich. Wenn weniger Erwerbstätige in die Sozialkassen einzahlen, während gleichzeitig mehr Menschen Renten beziehen, gerät das Umlagesystem unter Druck. Ohne Gegenmaßnahmen könnten steigende Beitragssätze oder höhere staatliche Zuschüsse notwendig werden, um das Rentenniveau stabil zu halten.

Die Rentenkommission empfiehlt daher ein Bündel an Reformen (PDF-Download), um das System langfristig tragfähig zu halten. Konkret spricht sie sich für eine schrittweise Ausweitung der gesetzlichen Rentenversicherung zu einer Erwerbstätigenversicherung aus, in die perspektivisch auch Selbstständige und bislang nicht einbezogene Gruppen einzahlen. Ergänzend sollen kapitalgedeckte Elemente gestärkt und Stellschrauben wie der Renteneintritt weiterentwickelt werden, um die Finanzierung breiter aufzustellen.

28/06/2026

Nyakunkon a
Járjuk kicsit körbe a témát.
❌️A korai teljes nyugdíj megszűnik❓️❗️

Egyáltalán ki dolgozik 65 évig vagy tovább ❓️❗️Nézzetek rá a grafikonra! Kevesen!

✅️Minél magasabb a végzettséged, annál tovább dolgozol, a statisztika szerint.

Már 55 évesen is óriási a különbség: az alacsony végzettséggel, szakmával nem rendelkezőknek csak a 70 %-a dolgozik, míg a felsőfokú tanulmányokkal rendelkezők több mint 93 %-a áll 55 évesen munkában.
A szakmával rendelkezőknek pedig
Kb. 88%-a aktív ebben a korban.

65 évesen az alacsony- és középvégzettségůeknek már csak mintegy 30 %-a dolgozik aktívan, míg a diplomásoknál ez az arány 50 % felett van. Nyilván kevésbé fárasztó egy kellemes irodában házakat tervezni, mint munkásként a 40 fokban az építkezésen húzni a bőrt.

⛔️🔥A német nyugdíjreform egyik fő pontja: eltörölni a korai teljes nyugdíjat 45 szolgálati évvel. Vagyis teljes nyugdíjat csak 67 évesen, vagy később lehetne kapni.

⛔️🔥Másik javaslat: 63 évről 64 évre megemelni a csökkentett nyugdíjjal történő nyugdijazást, majd ahogy a rendes nyugdíjkorhatárt, ezt is a várható élettartamhoz kötni. Tehát lassan 64 fölé emelkedne a csökkentett előrehozott nyugdíj, amihez 35 év szolgálati idő szükséges.

A statisztikai adatok szerint 62 év felett drasztikusan csökken az aktívan dolgozók száma.
Vajon miért❓️➡️ Nyilván sokan már nem bírnak, betegek, egy életen át kidolgozták magukat. Elég volt, jöjjön a megérdemelt pihenés!

De hiába!
Ez nem érdekli a politikusokat! Nincsenek fiatalok, nincsenek szakemberek, akik dolgoznának, nincs pénz a nyugdijra...
Lépni kell, gyorsan, drasztikusan.

A koalíción belül váratlanul nagy egyetértéssel, lelkesedéssel fogadták a nyugdíjreform csomagot, ami arra utalhat, a kormány így ahogy van, megpróbálja keresztülvinni a 33 pontos javaslatot a törvényhozáson a következő hónapokban.

Mit szóltok hozzá?
Egy biztos, óriási változások előtt állunk.

Nyugdíjkérdésekben keressetek bizalommal.
Német Nyugdíj- & Finanzcoach Ildikó Bálint
[email protected]



Forrás: Statista