Dr/ Atef Salim Firm

Dr/ Atef Salim Firm محاسبون قانونيون ومستشارون
زميل جمعية المحاسبين والمراجعين

محاسبون قانونيون ومستشارون
زميل جمعيه المحاسبين والمراجعين المصريه
سجل الجهاز المركزى للمحاسبات
زميل جمعيه الماليه العامه والضرائب
زميل جمعيه الضرائب المصريه
عضو الجمعيه المصريه لحوكمة الشركات
عضو الاتحاد العام للمحاسبين والمراجعين
مؤسس وعضو جمعيه المحاسبين القانونين المصريه

Welcome to Dr. Atef Salim Firm.We provide professional Accounting, Auditing, Tax & Consulting Services to help businesse...
10/08/2026

Welcome to Dr. Atef Salim Firm.

We provide professional Accounting, Auditing, Tax & Consulting Services to help businesses stay compliant, organized, and financially confident.

📊 Your Business. Our Expertise.
💼 Professional Solutions. Better Decisions.

Need professional support for your business? Get in touch with us.

📞 Call: 01121201791
💬 WhatsApp: 01121201790
☎️ Landline: 02 25750135

Follow us for practical accounting & tax insights.

ملخص ما جاء بقوانين التيسيرات الضريبيةالقوانين أرقام (149 - 150 - 151 - 152) لسنة 2026الصادرة بتاريخ 28 يوليو 2026ويُعمل...
04/08/2026

ملخص ما جاء بقوانين التيسيرات الضريبية
القوانين أرقام (149 - 150 - 151 - 152) لسنة 2026
الصادرة بتاريخ 28 يوليو 2026
ويُعمل بها اعتبارًا من اليوم التالي لنشرها.

أبرز التيسيرات:
✅ 1. ضريبة الدخل للمنشآت الصغيرة
تطبيق المحاسبة وفقًا للمادة (3) من قانون رقم (30) لسنة 2023 على أساس نسبة من الإيراد السنوي، وذلك عن عامي 2023 و2024 للمنشآت التي لا يتجاوز حجم إيراداتها 10 ملايين جنيه سنويًا.

✅ 2. ضريبة التصرفات العقارية
اعتماد الضريبة بسعر 2.5% من قيمة التصرف العقاري في حالات البيع المتكرر، مع توريدها للمصلحة خلال 60 يومًا من تاريخ التصرف.

✅ 3. إعفاء بيع العقارات بين الأقارب
إلغاء ضريبة التصرفات العقارية على عقود البيع بين الأصول والفروع.

✅ 4. بطاقة ضريبية مؤقتة
إمكانية استخراج بطاقة ضريبية مؤقتة لمدة 8 أشهر لحين الانتهاء من إجراءات تأسيس الشركات.

✅ 5. ضريبة القيمة المضافة على تأجير المقرات
خضوع تأجير المباني والوحدات المستخدمة كمقر لإدارة الأنشطة لضريبة القيمة المضافة بالسعر العام 14%.

✅ 6. ضريبة الجدول على الغاز الطبيعي
فرض ضريبة جدول بقيمة 20 جنيهًا لكل ألف قدم مكعب من الغاز الطبيعي.

✅ 7. تعليق الضريبة على الآلات والمعدات
السماح بتعليق أداء الضريبة على الآلات والمعدات المستوردة أو المشتراة محليًا لمدة تتراوح بين سنة إلى ثلاث سنوات، ثم إعفاؤها إذا ثبت استخدامها في الإنتاج الصناعي وعدم التصرف فيها.

✅ 8. تسريع رد الرصيد الدائن
تبسيط إجراءات وتقليل مدة رد الضريبة للرصيد الدائن.

✅ 9. المساهمة التكافلية
اعتبار المساهمة التكافلية من التكاليف واجبة الخصم.

✅ 10. إنهاء المنازعات الضريبية
مد العمل بأحكام قانون إنهاء المنازعات الضريبية حتى 31 ديسمبر 2026.

لجميع الاستفسارات الضريبية والمحاسبية والقانونية يمكنكم التواصل مع مكتب د/عاطف سالم على 01121201791 او عبر رسائل صفحتنا

#محاسبة #مراجعة #محاسب #محاسبين #ضريبة #قانونى #قانونية #مالية #شركات #تاسيس #تأسيس

عاجل.. نشرت الجريدة الرسمية اليوم، قانون رقم (155) لسنة 2026، بتعديل بعض أحكام قانون نظام التأمين الصحى الشامل الصادر با...
04/08/2026

عاجل.. نشرت الجريدة الرسمية اليوم، قانون رقم (155) لسنة 2026، بتعديل بعض أحكام قانون نظام التأمين الصحى الشامل الصادر بالقانون رقم (2) لسنة 2018.

ملخص ما جاء في هذا القانون بشأن المساهمة التكافلية:

أولاً: من المصروفات واجبة الخصم
أصبحت المساهمة التكافلية تُخصم من الوعاء الضريبي، أي تُعتبر من التكاليف واجبة الخصم عند حساب ضريبة الدخل، عكس ما كان سابقاً حيث لم تكن تُخصم.

ثانياً: في عهدة مصلحة الضرائب المصرية
تم اعتبار المساهمة التكافلية إيراداً ضريبياً، وأصبحت مصلحة الضرائب المصرية هي الجهة الرسمية المسؤولة عن فحصها، وربطها، وتحصيلها بالتزامن مع تقديم الإقرار الضريبي السنوي، على أن تؤول حصيلتها إلى الخزانة العامة التي تلتزم بتوريدها كاملة وتلقائياً إلى هيئة التأمين الصحي الشامل دون أي استقطاعات.

تنبيه هام: ولكنها للأسف تُحسب بنسبة 0.25% من إجمالي الإيرادات كما هي دون تغيير، وليس من صافي الربح كما كنا نأمل.

لجميع الاستفسارات الضريبية والمحاسبية والقانونية يمكنكم التواصل مع مكتب د/عاطف سالم على 01121201791 او عبر رسائل صفحتنا

#محاسبة #مراجعة #محاسب #محاسبين #ضريبة #قانونى #قانونية #مالية #شركات #تاسيس #تأسيس
​
#مصر

اعتبارًا من 1 يناير 2027، هيتم زيادة نسبة اشتراكات التأمينات الاجتماعية 1%، وده طبقًا للمادة 19 من قانون التأمينات الاجت...
03/08/2026

اعتبارًا من 1 يناير 2027، هيتم زيادة نسبة اشتراكات التأمينات الاجتماعية 1%، وده طبقًا للمادة 19 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، والمادة 57 من اللائحة التنفيذية وكمان الكتاب الدوري رقم 4 لسنة 2019

طيب الزيادة دي هتتوزع إزاي؟ مناصفة بين صاحب العمل والعامل.

📌 حصة العامل هتزيد من 11% إلى 11.5%.
📌 وحصة صاحب العمل هتزيد من 18.75% إلى 19.25%.

والزيادة دي هتكون على مخاطر تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.

واللي ناس كتير يمكن متعرفوش، إن القانون كمان نص على إن النسبة دي هتزيد 1% كل 7 سنوات، لحد ماتوصل نسبة التغطية الخاصة بخطر الشيخوخة والعجز والوفاة إلى 26%.

عشان كده، لو مسؤول عن الموارد البشرية أو الرواتب، فالموضوع مش مجرد معلومة ده شئ لازم تتحضرله من بدري حتى لو الفرق بسيط.

ولو حابب ترجع للأساس القانوني، راجع الكتاب الدوري رقم 4 لسنة 2019، واللي موضح بالتفصيل أجر الاشتراك، ونسب الخصم، وتوزيعها على فروع التأمينات المختلف

لجميع الاستفسارات الضريبية والمحاسبية والقانونية يمكنكم التواصل مع مكتب د/عاطف سالم على 01121201791 او عبر رسائل صفحتنا

#محاسبة #مراجعة #محاسب #محاسبين #ضريبة #قانونى #قانونية #مالية #شركات #تاسيس #تأسيس

ننشر لكم قوانين الحزمة الثانية من التيسيرات الضريبية.. نشرت الجريدة الرسمية اليوم، قوانين التيسيرات الضريبية، وهي كالتال...
01/08/2026

ننشر لكم قوانين الحزمة الثانية من التيسيرات الضريبية.. نشرت الجريدة الرسمية اليوم، قوانين التيسيرات الضريبية، وهي كالتالي:

- قانون رقم (149) لسنة 2026، بتعديل بعض أحكام قانون الضريبة على القيمة المضافة الصادر بالقانون رقم (67) لسنة 2016.

- قانون رقم (150) لسنة 2026، بتعديل بعض أحكام قانون الإجراءات الضريبية الموحد الصادر بالقانون رقم (206) لسنة 2020.

- قانون رقم (151) لسنة 2026، بتعديل بعض أحكام قانون الضريبة على الدخل الصادر بالقانون رقم (91) لسنة 2005.

- قانون رقم (152) لسنة 2026، بتجديد العمل بالقانون رقم (79) لسنة 2016، في شأن إنهاء المنازعات الضريبية.

لجميع الاستفسارات الضريبية والمحاسبية والقانونية يمكنكم التواصل مع مكتب د/عاطف سالم على 01121201791 او عبر رسائل صفحتنا

#محاسبة #مراجعة #محاسب #محاسبين #ضريبة #قانونى #قانونية #مالية #شركات #تاسيس #تأسيس
#مصر

ننشر لكم خطاب مصلحه الضرائب بعدم جواز الحجز علي كلا من الشريك الموصي و المساهم في الشركات المساهمه و الشريك في الشركات ...
28/07/2026

ننشر لكم خطاب مصلحه الضرائب بعدم جواز الحجز علي كلا من الشريك الموصي و المساهم في الشركات المساهمه و الشريك في الشركات ذات المسئوليه المحدوده و مالك شركات الشخص الواحد .

لجميع الاستفسارات الضريبية والمحاسبية والقانونية يمكنكم التواصل مع مكتب د/عاطف سالم على 01121201791 او عبر رسائل صفحتنا

#محاسبة #مراجعة #محاسب #محاسبين #ضريبة #قانونى #قانونية #مالية #شركات #تاسيس #تأسيس

ننشر لكم قرار رئيس مصلحة الضرائب المصرية٣٠٧ لسنة 2026 بتفعيل قرار وزير المالية رقم 593 لسنة 2020 بدمج الادارة المركزية...
27/07/2026

ننشر لكم قرار رئيس مصلحة الضرائب المصرية

٣٠٧ لسنة 2026

بتفعيل قرار وزير المالية رقم 593 لسنة 2020 بدمج الادارة المركزية لمنطقه ضرائب الجيزة اول

التي تتكون من الماموريات التاليه:-

📌مامورية ضرائب المهن الحرة لمنطقتي الجيزه اول وثان

📌مأمورية ضرائب الجيزه اول

📌مأموريه ضرائب الدقي

📌مأموريه ضرائب الهرم

📌مأموريه ضرائب العجوزه والمهندسين

📌مأموريه ضرائب امبابه اول

📌مأموريه ضرائب امبابه ثان

📌مأموريه ضرائب فيصل

📌مأموريه ضرائب السادس من اكتوبر

📌مأموريه ضرائب بولاق الدكرور

📌الادارة العامة لمكافحةالتهرب الضريبي جيزه اول

🎗 ضرائب الدخل وقيمة مضافة

📌 ويعمل بهذا القرار من تاريخ صدور وعلي الجهات المعنيه كل فيما يخصه تنفيذه

لجميع الاستفسارات الضريبية والمحاسبية والقانونية يمكنكم التواصل مع مكتب د/عاطف سالم على 01121201791 او عبر رسائل صفحتنا

#محاسبة #مراجعة #محاسب #محاسبين #ضريبة #قانونى #قانونية #مالية #شركات #تاسيس #تأسيس

26/07/2026

ننشر لكم شرح كيفية تقديم إقرار الضرائب العقارية

لجميع الاستفسارات الضريبية والمحاسبية والقانونية يمكنكم التواصل مع مكتب د/عاطف سالم على 01121201791 او عبر رسائل صفحتنا

#محاسبة #مراجعة #محاسب #محاسبين #ضريبة #قانونى #قانونية #مالية #شركات #تاسيس #تأسيس

18/07/2026

بتأجل تقديم إقرار ضريبة الدخل ؟

لجميع الاستفسارات الضريبية والمحاسبية والقانونية يمكنكم التواصل مع مكتب د/عاطف سالم على 01121201791 او عبر رسائل صفحتنا

#محاسبة #مراجعة #محاسب #محاسبين #ضريبة #قانونى #قانونية #مالية #شركات #تاسيس #تأسيس

شرح مستندات و خطوات و تعليمات تفتيش التأمينات الإجتماعية على المنشآت و الشركات الجديدة و العلاقة مع ضريبة المرتبات ٢٠٢٦∆...
12/07/2026

شرح مستندات و خطوات و تعليمات تفتيش التأمينات الإجتماعية على المنشآت و الشركات الجديدة و العلاقة مع ضريبة المرتبات ٢٠٢٦
∆ أولا مستندات تفتيش التأمينات الاجتماعية الجديدة خلال ٢٠٢٦
١ - استمارة 2 تامينات واستمارة 1 المعنيين الجدد واستمارة 6 خروج .
٢ - كشف باسماء العاملين - مسلسل - اسم العامل - الوظيفة.
٣ - صورة من السجل التجارى والبطاقة الضريبية .
٤ - تقديم ما يفيد سداد العلاوة الدورية %3% من الأجر التاميني م 12
٥ - تقديم ما يفيد سداد نسبة 0.25 ربع في المائة لصالح صندوق تمويل التدريب والتاهيل م 21
٦ - تقديم ما يقيد حصول العاملين الفنيين على ترخيص مزاولة مهنة . م 27.
٧ - تقديم ما يفيد حصول العاملين على شهادة قيد معتمدة من الجهة الادارية . م 33
٨ - تقديم ما يقيد ارسال شهادة القيد إلى الجهة الادرية كلال 45 يوم من تاريخ استلام العمل م 35.
٩ - تقديم ما يفيد ارسال بيان مفصل عن العمالة بالمنشاة الجهة الادارية كلال 30 يوم من بدم العمل بالمنشاة وسنويا من كل عام م36.
١٠ - تقديم ما يفيد امساك سجل ورقى او الكتروني لقيد اسماء ذوى الاعاقة . م 37 مع استيفاء نسبة 5%
١١ - تقديم ما يقيد انشاء دور حضانة او العهد لدور حضاته او تحمل تكاليف رعاية الاطفال
١٢ - الاجانب ( الترخيص - الاحصالية ........
١٣ - تقديم ما يقيد سداد نسبة صندوق اعانات الطوارئ العمالة على المنتظمة ( قطاع المقاولات والتشييد والبناء )م82
١٤ - تقديم ما يفيد تحرير عند عمل العاملين وفقا القانيين م 89
١٥ - تقديم ما يقيد انشاء ملف خدمة عامل م 92
١٦ - تقديم ما يقيد حصول العالم على الإجازات السنوية م 124
١٧ - تقديم ما يفيد حصول العامل على إجازة سنوية 15 يوم منها منه ايام متصلة على الاقل م 125
١٨ - تقديم ما يفيد حصول العامل الإجازات الرسمية او الاجر المقابل لها م 129
١٩ - تقديم ما يقيد اجراء العامل للاختبارات الطيبة م 135
٢٠ - الاطلاع على اللوائح م 99 م 137 وم 172
٢١- تقديم ما يقيد امساك سجل قيد اموال الجزاءات م 153
٢٢- تقديم ما يقيد كل العقود المبرمة مع شركات الأمن والدراسة والنظافة والصيانة والتوريدات
٢٣- ما يفيد سداد مستحقات صندوق اعانات الطواريء %1% في حالة العدد 20 عامل فاكثر .

∆ ثانيا خطوات تفتيش التأمينات الاجتماعية
يشمل تفتيش التأمينات الاجتماعية التحقق من تسجيل العمال وتحديد أجورهم الحقيقية، مع التأكيد على ضرورة الالتزام بالقوانين واللوائح لتجنب العقوبات مثل الغرامات والإجراءات القانونية.
أهداف التفتيش:
- التأكد من التسجيل الصحيح: التحقق من تسجيل جميع العمال لدى المنشأة.
- تحديد الأجور الحقيقية: التحقق من أن الأجور المسجلة للعمال تعكس أجورهم الحقيقية.
- الالتزام بالقانون: ضمان التزام أصحاب العمل بقوانين وأنظمة التأمينات الاجتماعية.
ما الذي يشمله التفتيش الميداني؟
- فحص تسجيل العمال:
التحقق من أن جميع العمال مسجلون لدى هيئة التأمينات الاجتماعية.
- فحص الرواتب:
التأكد من صحة الرواتب المذكورة في سجلات التأمينات ومقارنتها بالرواتب الحقيقية.
- فحص الأماكن المحتملة للعمال:
قد يتفقد المفتشون أماكن العمال ومواقع الاختباء المحتملة لإخفاء العمال عن التفتيش.
- عواقب عدم الالتزام:
١- فرض مبالغ إضافية وغرامات مالية على المنشأة.
وقف التعامل:
٢- يتم وقف التعامل مع بعض الجهات الحكومية.
٣- تخاذ إجراءات قانونية قد تصل إلى الحجز الإداري أو القضائي.
٤- فرض عقوبات إضافية في حالة عدم تسجيل عامل أو تسجيل شخص لا يعمل، قد تصل الغرامة إلى ضعف إجمالي قيمة الاشتراكات عن المدة التي سجل بها الشخص،

∆ ثالثا تعليمات هيئة التأمينات الإجتماعية
يلتزم مفتش الهيئة عند التفتيش على المنشآت:-
- يكون التفتيش على المنشأت خلال مواعىد رسمية
- حال طلب إجراء التفتيش في غير أوقات العمل يكون بناء على مكاتبة مدير إدارة التفتيش إلى مدير عام المنطقة موضحاً الاسباب الضرورية لإجراء تفتيش المنشآت التي يتطلب طبيعة عملها العمل في غير أوقات العمل الرسمية من العام ولا يتم التفتيش و الموافقة المشار إليها من رئيس المنطقة
- الاطلاع على البيانات الأساسية للمنشأة قبل إجراء التفتيش من واقع بيانات نظام المعلومات بالهيئة من حيث نوع وطبيعة النشاط والكيان القانوني

©️ رابعا شرح العلاقة بين تسوية ضريبة المرتبات و التامينات الاجتماعيه
- عند إعداد تسوية ضريبة كسب العمل يراعى الاتى :-
١ - يعفى في التسوية حصة العامل فى التامينات
٢ - حصة العامل فى التامينات تساوى ١١٪ من الاجر التامينى
٣ - يجب ان تتساوى إجمالي الاجور في التسوية مع الاجر الشامل في استمارة ٢ تامينات

©️ شرح الاجر الشامل في التامينات الاجتماعيه
هو إجمالي ما يتقاضاه الموظف من مقابل نقدي، شاملًا الأجر الأساسي والحوافز والعمولات والبدلات ويُستخدم لحساب أجر الاشتراك التأميني بتطبيق نسب مئوية عامل وصاحب عمل) بعد استبعاد البدلات المعفاة حتى ٣٠٪ من الأجر التأميني.
®️ مكونات الأجر الشامل
- الأجر الأساسي وفقا لعقد العامل
- العلاوات الدورية و الخاصة
- الحوافز والعمولات الرسمية.
- البدلات
®️ الفرق بين الأجر الشامل والأجر التأميني
١ - الأجر الشامل: -
إجمالي ما يتقاضاه العامل (أساسي + علاوات + حوافز + بدل...).
٢ - أجر الاشتراك التأميني:-
هو الجزء من الأجر الشامل الذي تُحسب عليه الاشتراكات، ويتم الوصول إليه بعد خصم البدلات المعفاة مثل بدل السكن أو السيارة التي لا تتجاوز ٣٠٪ من أجر الاشتراك نفسه،

∆ شرح التأمينات الاجتماعية
هيئة التأمينات الاجتماعية اصدرت قرار زيادة الحدين الأدنى و الاقصى خلال عام ٢٠٢٦ كما يلي:-
- أولا زيادة الحد الأدنى في عام ٢٠٢٦ إلى ٢٧٠٠ جنيه بدلا من ٢٣٠٠ جنيه في عام ٢٠٢٥
-- ثانيا زيادة الحد الاقصى عام ٢٠٢٦ إلى ١٦٧٠٠ جنيه بدلا من ١٤٥٠٠ جنيه في عام ٢٠٢٥

منقول

لجميع الاستفسارات الضريبية والمحاسبية والقانونية يمكنكم التواصل مع مكتب د/عاطف سالم على 011212201791 او عبر رسائل صفحتنا

#محاسبة #مراجعة #محاسب #محاسبين #ضريبة #قانونى #قانونية #مالية #شركات #تاسيس #تأسيس

Address

Cairo

Opening Hours

Monday 9am - 6pm
Tuesday 9am - 6pm
Wednesday 9am - 6pm
Thursday 9am - 6pm
Saturday 9am - 6pm
Sunday 9am - 6pm

Telephone

+201121201791

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Dr/ Atef Salim Firm posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category